KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

アメノモリ ヨシオ

株式会社Y's企画|その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

新規導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

使い始めてしまえば非常に良いと思う、打刻方法が選べる(併用できる)ため、管理項目の優先順位別に打刻管理できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

最初の設定がかなり複雑なので、サポートが充実すればなお良い。
特に導入前の勤怠情報に基づく有給管理が弊社でも上手く設定できず課題

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

日々の出退勤管理が自動化された
不正打刻の抑制に効果大
勤怠情報のリアルタイムでの管理が可能
従業員の勤務意識が分かる(読み取れる)
 ※9:00出社の従業員で8:45打刻の者と8:58打刻の者

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

社内にITリテラシーの高い方(一般事務レベルではNG)若しくは、人事業務経験者(実務)がいれば問題なく導入可能。
スタートアップ企業で、社長が管理者となる様な会社では、初期設定の時間がとりづらい。

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非公開ユーザー

株式会社ネコ・パブリッシング|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

気軽に入れられる、気軽に聞けるサポート体制がある

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

担当会社数の増減がかなりあるので、気軽に始められる点がよいです。環境設定は、難しいところもありますが
サポートセンターもありますし、質問メールにもすぐに回答いただけます。

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非公開ユーザー

印刷|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

やりたいことは網羅しているが、改善の要望は有り

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理システムの導入・運用はKING OF TIMEが初めてです。
5~6社比較したうえで、弊社の運用方法に合い、初期費用不要な点で決めました。
ICカードはFelicaだけでなくMifareも使用できるので、SECOMの社員証を使用することができ便利です。(他社はFelicaのみというところが多かったです)
タイムカード内の申請などは、若い人であれば感覚的に使用できると思います。
従業員・管理者向けの通知やアラート機能が豊富で、多様な角度から設定することができます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

元ユーザーの意見としてご確認ください

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員証等と連携し専用パネルにかざすだけで、
出退勤を可能とする事が出来る。
それにより正確な業務時間を把握することができるようになりました。

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Hihara Masatoshi

multiply合同会社|その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

リアルタイムで、ロケーションまで取得して勤怠がとれる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ロケーションまで取得して勤怠がとれるので、遠隔の場合は遠隔でしているのか、オフィス勤務の場合はちゃんとオフィスで勤怠入力しているかがわかる。

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非公開ユーザー

電器|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤、退勤、休憩開始、休憩終了。そのタイミングでそのボタンを押すだけ、非常にシンプルで分かりやすいのでスタッフが迷うことがない。

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非公開ユーザー

トリナ・ソーラー・ジャパン株式会社|機械器具|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理しやすく

勤怠管理システムで利用

良いポイント

実際に使っていて一番良いと感じるのは、打刻方法の自由度が高く、PC・スマホ・ICカードなど、状況に合わせて選べる点です。シフト変更や休暇申請も、画面が直感的で現場スタッフでも迷わず操作できるのが助かっています。また、勤怠データの集計が自動化されているため、月末の締め作業の時間が大幅に短縮された点も非常に満足しているポイントです。

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連携して利用中のツール

サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 打刻手段の豊富さやシフト変更、休暇申請等スタッフも直感的に使用できるとのコメントと 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 集計の自動化で築地めの作業時間が半分になり、従業員のミスも早期発見及び減少できているとの お声につきましても、ご担当者様のシステム活用のお役に立てているようで幸甚でございます。 併せて頂戴いたしましたシステム改善点、ご要望につきましては、今後の開発の参考にさせていただきます。 なお、システムのご利用に慣れていただきましたら、勤怠管理に留まらず追加料金無しでご利用可能な シリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、 更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

色々と他社勤怠管理クラウドシステムを使用したがこれに決定

給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・常に安定
・勤怠システムだけではなく給与計算、年末調整などの機能も使用できる
その理由
・勤怠システムだけではなく給与計算、年末調整などの機能も使用できる
・勤怠システムとしてカスタマイズ機能も優秀

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 勤怠管理のみならず、給与計算や年末調整にも高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 テレワーク時の出勤状況の管理や、クラウドでのリアルタイムの時間集計及び申請・承認等含めた 確認作業等も改善できているとのことで幸甚でございます。 初期設定を含め、頂戴したご意見も参考により使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|経営・経営企画職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙とハンコを数える作業がほとんどなくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまでは出勤簿に一人ひとりハンコを押して、それを経理が数えていました。50人分もあるので本当に大変で、毎月その作業に追われていました。KING OF TIMEを入れてからはその手間がかなり減り、締めの作業も楽になりました。まだ完全に移行できてはいませんが、困ったときに問い合わせをするとすぐ返事をもらえるので、安心して利用しています。

続きを開く
サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 ご担当者様の業務負担の改善に貢献でき、高いご評価も頂戴き大変嬉しく存じます サポート体制についてもすぐ返事があり安心できているとのコメントもベンダーとして 光栄でございます。 タイムレコーダーの精度を落とすことで逆に認証速度を上げることが出来ますので お試しいただけますと幸いです。(精度の低下後も他人許容をすることはございません。) ◆デスクトップ版タイムレコーダー-指認証が読み取りづらく打刻できないときの認証のコツ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038270914 ※設定変更後はアプリケーションを一度閉じて再起動をお願いいたします。 勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

倉庫|会計・経理|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

チャット問い合わせが早い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

チャット問い合わせが早い!初期設定も自分でやったので、いろいろ大変でしたが、何度も問い合わせしました。その際、チャットオペレーター問い合わせが非常に便利です。製品としても当社独自の「弁当の日」「車通勤の日」等にも対応できるので、これから便利な使い方がもっと広がるような気もします。給与ソフトにそのままCSVでdata取込もできて非常に便利です。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、補助項目(カスタム項目)につきましては 従業員から入力をさせることが可能でございます。 ◆補助項目(管理者) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/11898367110553 ◆補助項目(従業員) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341474 また、療養休暇につきましては期限は有限設定が必須ではございますが、 残数(日数)に関しては減算方式ですと 40日の指定付与が可能でございます。 ◆各種休暇の手動付与方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038842673 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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