KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全609件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

電器|その他専門職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

細かいところまで手が届き業務効率がグンと上がりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

あらゆる勤務体系に対応しており、細かい集計も可能な点が良かったです。
元々タイムカードで勤怠の集計をしており、店舗も40店舗ほどあるためタイムカードを集めるコストや時間、打刻ミスの確認など手間を要していました。
KOTを導入してからはエラー打刻も本社でリアルタイムで確認できるのでその場で修正指示等が出来業務効率が上がりました。
またサポートセンターのスタッフが労務の知識が豊富かつ丁寧にサポートして頂けるのでそこも満足しています。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

スケジュールの編集をいちいち従業員1人1人の編集ページに入って修正しなければならないのが手間なので従業員一覧からワンクリックで編集や修正できるようにして欲しいです。
承認フローについて、第1承認者がスケジュールを編集等の申請をした際に自分で編集したものを自分で承認して第2承認者まで上げなければならないのが手間なので改善して欲しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

元々タイムカードで勤怠の集計をしており、店舗も40店舗ほどあるためタイムカードを集めるコストや時間、打刻ミスの確認など手間を要していました。
KOTを導入してからはエラー打刻も本社でリアルタイムで確認できるのでその場で修正指示等が出来業務効率が上がりました。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|その他一般職|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理ならKOT

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

始めた時から初期設定がされているので、使い始めでもすぐに使用できると事。ログイン画面が見やすく出勤退勤も楽々。あとは徐々にカスタマイズしていくことが可能であるので、使用したことがない人でもすぐに慣れると思います。

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非公開ユーザー

株式会社HOLIC|その他サービス|その他専門職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

作業が効率化されました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

リアルタイムでの確認・給与計算ソフトへの取り込み
勤怠データの簡略化、スタッフの利便性向上しました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

設立直後の企業にもおすすめ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スマホ・PCで打刻でき、他労務管理システムとの連携ができるため、労働時間の計算から給与の計算までをほぼ自動で行う事が可能な点。設立直後ですが特に悩むこともなく使えます。

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非公開ユーザー

不動産開発|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が楽になりました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今までタイムカードで勤怠管理をしていましたが、集計に時間が掛かっていました。
こちらの商品を利用してからは、集計が簡単になり、大幅な時間短縮になり大活躍です。

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非公開ユーザー

株式会社ホツマインターナショナル|その他教室・スクール|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

特殊な勤務体系も勤怠把握が可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

通常の勤怠システムでは、時間単位での勤怠管理しかできないが、King of timeでは補助項目というものが存在し、工数などの時間単位以外の独自の単位でも勤怠管理が出来るようになっている点が良かった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

楽です

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザー視点での使いやすさが高い点がおすすめです。料金も一律ですべての機能が使えるのでわかりやすいです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズ性の良さ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザーとしては、シンプルなUIで簡単に打刻申請ができるのが良い。
設定者としては、こまかなカスタマイズ(打刻ボタンの種類、カスタム表示の登録など)ができるので便利。

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アメノモリ ヨシオ

株式会社Y's企画|その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

新規導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

使い始めてしまえば非常に良いと思う、打刻方法が選べる(併用できる)ため、管理項目の優先順位別に打刻管理できる。

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非公開ユーザー

株式会社ネコ・パブリッシング|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

気軽に入れられる、気軽に聞けるサポート体制がある

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

担当会社数の増減がかなりあるので、気軽に始められる点がよいです。環境設定は、難しいところもありますが
サポートセンターもありますし、質問メールにもすぐに回答いただけます。

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