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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全620件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻方式とモバイル対応

PC・スマホ・ICカード・顔認証・指紋・GPS・設置レコーダーやSlack連携など多様な打刻手段で現場や外出先にも柔軟に対応します。

機能性と業務効率化

多様な設定項目と自動集計機能により、打刻から集計、残業算出までを自動化して締め処理や手作業を大幅に削減できます。

人事・給与・外部連携

勤怠データを人事・給与や外部給与ソフト、CSV等と連携できるため、給与計算や帳票出力などの後続業務を効率化できます。

導入支援とサポート

マニュアルや有人チャット、導入フォロー体制が整備されており、設定や運用に関する問い合わせに迅速に対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excelからの自動化と締め時間短縮

紙やスプレッドシートの手作業をクラウドで自動化し、月次締めや確認作業の工数を大幅に削減できます。

勤怠の可視化と不正防止

顔認証やGPS、打刻履歴の可視化により打刻漏れやなりすましを減らし、残業や出張の実態把握に貢献します。

給与・労務業務の効率化と法令対応

勤怠データ連携で給与計算や年末調整支援、分単位残業計算や法改正対応機能により労務業務の負担を軽減します。

リモート・多拠点・多様勤務の管理

スマホ打刻やGPS、複数拠点のクラウド管理でテレワークや出張、変則シフトなど多様な勤務形態の一元管理が可能です。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の導入先

従業員単位の課金体系で導入コストを抑えられ、バックオフィスが少人数の中小企業で高い費用対効果が期待できます。

紙/Excel運用からの移行・業務改善重視

紙やスプレッドシート運用からの移行や締め処理時間削減、業務改善を重視する企業で導入効果が大きくなります。

現場・外勤・リモート運用が多い業種

出張や直行直帰、訪問業務の多い建設や訪問看護、複数拠点運営企業でスマホ打刻やGPS管理の利便性が活きます。

シフト業(飲食・小売など)

変則シフトや時間帯別計算が多い飲食・小売業などでシフト作成や単価管理、出退勤管理に有用です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

高橋 門人

有限会社アイディール|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の管理がとてもラクになりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前は、従業員には昔ながらタイムカードを手動で打刻してもらい、あとからそのタイムカードをみながら勤怠状況の集計をしていました。
それが今ではこのツールで効率化がされました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

改善してほしいポイントは特段ありません。もっと早く、タイムカードからこのキングオブタイムに切り替えることができたらよかったです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

とにかく勤怠の管理が効率化されました。
あとからCSVなどでエクスポートができるので、集計などもとても便利です。

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非公開ユーザー

エステ・リラクゼーション|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タイムカードからの移行

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

もともとタイムカード打刻でしたが、社員数の増加に伴いこちらのシステムを導入しました。
最初に会社の規定に沿った設定を色々としておけばあとは新入社員が入社した際に社員登録をするだけで済みます。
初期設定もサポートの方が丁寧に教えてくださいますので特に問題なく進めることができました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理に最適ソフト

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

有給申請、残業申請が簡単にできるところが助かっています。
わざわざ申請を出しに行くことなく、PCで必要な人すべてに承認してもらえるので気軽にできます。
また、日数、時間集計部分に有給の残や残業時間が表示されるのでスケジュール管理もしやすくなります。

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非公開ユーザー

福祉ソフト株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙のタイムカードいらず

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員個々のPCやスマホで打刻が可能
代打ちや時刻修正の不正ができない
クラウドタイプなので過去の勤怠も参照可能(紙の保存が不要)

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アンケート

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・時間の集計が自動
・有給管理など休暇管理ができる
・パソコンが立ち上がればすぐに使える
・管理者としても使い勝手が良い

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|デザイン・クリエイティブ職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理をするならオススメ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・常勤やリモートワークなど様々な勤務形態にも対応可能
・カスタマーサポートの品質が良い
・勤怠記録の集計が簡単

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙のタイムカードから移行しました。今までは給与締日間近になると残業時間や休日出勤、有給休日出勤などの集計に時間がかかっていました。自動集計されるため、すばやく給与計算の処理に進めるようになりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

日次だけでなく一定期間の勤怠も確認可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

過去を遡って出勤率や残業時間を確認できるのが良いと感じます。また、ある期間の累計を知ることで自身の生産性やチームメンバーの稼働状況を把握できるのはとても便利

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠システム単独として利用するにはベストワンの一つ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

あまたある勤怠システム製品のなかでも純粋にクラウドサービスとして構築されているものの一つで、単独で利用する場合においては、かなり細かい設定に対応しており、一般的な就業規則等のお持ちの会社であれば、それなりの規模(数千名)でも耐えうるシステムかと思います。
就業規則がきちんと整備されていない中小企業であれば、導入を期に整備することをおすすめします。
逆に、何回複雑な就業規則となっている古い会社であれば、グラウドサービスを導入を期に、システムに業務を合わせるような業務見直しをおすすめします。

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非公開ユーザー

医院・診療所|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理するならお勧めです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人事をやるうえで勤怠管理は必須となり、失敗の許されない仕事の一つです。勤怠の管理をするのに、入力が分かり易く、訂正や更新などとにかく使いやすいです。データを集計する際のアウトプットも簡単にでき、初めて使う人でも使いやすいと思います。

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