KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

村井 健一

フューエルインジェクション株式会社|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

万能な勤怠管理サービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理サービスの中でも老舗の方なので、API連携できるサービスがかなり多いです。
MFクラウド給与、人事労務freee、SmartHR、などその筋の大手と連携ができるので勤怠管理サービスを連携前提で考えている会社にお勧めです。
キングオブタイムと連携させたサービス(給与計算や人事労務)を他に変更する場合でも対応している可能性が高いので先のことを考えても少し安心です。
打刻した位置をGPSでわかるようにできるのも非常に良い機能だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ICカード打刻について、従業員様1名様に対して、1枚のカード登録しかできないので複数枚のICカードを登録できるようにしてほしいですね。
何かと複数登録されていることの方が便利だし安心なので。スマホを持っているときはスマホで、オフィスの施錠カードの時はそれでそのまま、という使い方ができればとても便利だと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ジョ〇カン→〇Fクラウド勤怠→キングオブタイム
という勤怠管理ツールの利用履歴です。
他システムへの連携互換性と使い勝手で選びました。
連携については一つ前に使用していたツールとさほど大差はないですが、
ツール自体の使いやすさ見やすさがずば抜けて良いです。
あと、最初に使用していたツールもまあ使い勝手は良かったのですが、料金体系が少しややこしく、オプションを付けていくと結構なお値段になりますが、
キングオブタイムはシンプル明瞭な料金体系なので安心して申し込めました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

勤怠管理ツール3つを使った者として言うと、最も万人受けするツールだと思います。勤怠管理ツールを初めて導入される方等は、他のサービスのオプション料金の詳細をみるとあまりにたくさんのオプションがあってどれが果たして必要な物か全く見当がつかないと思いますが、たった300円で全ての機能が使えるというのはとても安心なことだと思います。
安いからと言って決して機能が少ないわけではなく(むしろ後発サービスより多い)大企業でも使えるレベルのツールです。
あとなんだかんだ言ってもとても動きが軽いのも魅力です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

必要十分な機能があるが、若干の見にくさも

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

単純明快でシンプルな構成となっており、使いやすいことが一番のポイントかと思います。自社では非接触ICでの利用ですが、わかりやすいです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても良いツールです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の勤怠の打刻や有給休暇の申請などがかんたんに行える点が良いと思います。
FeliCa登録などもかんたんで良いですね。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

操作が直感的で使いやすいです。プルダウンや入力エリアが適切に分けられており、あまり迷うことがありません。

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岡本 洋人

主治医のような社会保険労務士法人|会計、税務、法務、労務|経営・経営企画職|20人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

今後ますます期待!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

顔認証をはじめとする生体認証にいち早くとりくんでいること、他の勤怠管理ソフトと比べて細かなカスタマイズができているように思う。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

法改正への迅速な対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻方法が多岐にわたり、店頭~内勤まで幅広く対応されています。もっともいいと感じた点は法改正への迅速な対応です。特定の項目があるので、設定も簡単で、かつ分かりやすいです。

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|人事・教育職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

少人数からすぐに利用開始可能 操作もシンプル

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・小規模から開始も可能
 弊社は10名未満の会社ですが、初期導入費用がかからず、
 1ヶ月のトライアル期間もあった為、導入がしやすかったです。
 初めて勤怠システムを導入しました。
 気になる点は細かく問い合わせをしていた際にも
 サポート体制がしっかり整っており、レスポンスもよく、
 問題解決をして頂いたので、導入に踏み切りました。

・打刻・申請などの操作がシンプル
 打刻・申請などの画面は、直感でも操作できるような
 見たまま操作をしていけるシンプルなものです。
 簡単な説明をしただけで、今のところ社員からは
 特に問い合わせはなく、打刻・申請をしっかり行ってもらえています。

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非公開ユーザー

専門学校|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

アプリ感覚で操作できることがとても良かったです。
一般社員の方にも操作方法を伝える際にも分かり易いと思いました。

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Uemura Yuta

IP FORWARD株式会社|会計、税務、法務、労務|法務・知財・渉外|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

設定が複雑な気がします

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

利用する人にとっては、シンプルにぽちぽちとタイムカードを押すもの。管理者としては、複雑な勤務形態を個々人に適用できます。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|会計・経理|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

シンプル

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

利用者は、ボタン操作が簡単なのでとてもわかりやすいです。
直行直帰なので、正確な勤務時間が把握できるようになりました。

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