KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

金融商品取引|総務・庶務|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

非常に分かりやすいサービス!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

複雑でなく、シンプルな構成なので、分かりやすいです。
勤務先は年配の方も多いので、シンプルな構成の方が、
導入担当者としても説明が簡単で助かっています。
また、不明点についてもサポートセンターの方で親切に
対応してくださるため、効率的に導入業務が進められ、助かりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特にはありませんが、導入の際に不明点を気軽に聞けるように、またフローなどを設定して頂けるように、対面式の導入支援サービスがあれば良いかと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠管理の導入、やり方の説明などは手間も多いですが、シンプルな構成だったため、時間の短縮につながり、大変助かりました。

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非公開ユーザー

リース・レンタル|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠データの管理がラクになりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員各自でスマホやパソコンから打刻でき、打刻忘れや間違いなどのエラーが出るので自分で気付いて上長へ変更申請ができるところと、有給休暇や欠勤などのスケジュール管理も一緒にできるのが便利です。
これまでの勤怠はエクセルの出勤簿で管理していたため社員が入力を忘れてしまい、出勤したのか欠勤だったのか、月締めの時になってバタバタと確認していたことが多かったのですが、導入してからはそういったことが格段に減り、勤怠データの締め作業の時短につながりました。
顧問契約している労務士事務所も弊社のデータがすぐに確認できるので、給与計算業務も早くできるようになりました。

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アメノモリ ヨシオ

株式会社Y's企画|その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

新規導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

使い始めてしまえば非常に良いと思う、打刻方法が選べる(併用できる)ため、管理項目の優先順位別に打刻管理できる。

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非公開ユーザー

株式会社ネコ・パブリッシング|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

気軽に入れられる、気軽に聞けるサポート体制がある

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

担当会社数の増減がかなりあるので、気軽に始められる点がよいです。環境設定は、難しいところもありますが
サポートセンターもありますし、質問メールにもすぐに回答いただけます。

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非公開ユーザー

印刷|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

やりたいことは網羅しているが、改善の要望は有り

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理システムの導入・運用はKING OF TIMEが初めてです。
5~6社比較したうえで、弊社の運用方法に合い、初期費用不要な点で決めました。
ICカードはFelicaだけでなくMifareも使用できるので、SECOMの社員証を使用することができ便利です。(他社はFelicaのみというところが多かったです)
タイムカード内の申請などは、若い人であれば感覚的に使用できると思います。
従業員・管理者向けの通知やアラート機能が豊富で、多様な角度から設定することができます。

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塚本 淳智

合同会社コンフィアンス|介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

他の勤怠管理ソフトの補完ができます

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本的な操作は導入時の初期設定で行うことができます。従業員ごとに異なる勤務条件を設定したり、当社独自の休暇を設定できたりと細かいカスタマイズにも対応しています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|営業・販売・サービス職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

打刻・申請はとても簡単、社員からも評判がよい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

サポートの対応はとても良いです。レスポンスもとても速いです。
導入にあたって、30日お試しできたのがよかったです。お試ししながら、設定をしていきました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

元ユーザーの意見としてご確認ください

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員証等と連携し専用パネルにかざすだけで、
出退勤を可能とする事が出来る。
それにより正確な業務時間を把握することができるようになりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

シンプルなUIで複雑な機能もないので、誰でも使いやすいことがポイント。
また。API連携を行うことで、出勤・退勤・外出・休憩の打刻も簡単に行うことが可能。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クラウドで誰でも簡単に勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウドに対応しており、操作もシンプルなため誰でも気軽に簡単な勤怠管理が出来るようになりました。
個人的にはICカードにも対応している所は優れていると驚きました。

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