非公開ユーザー 介護・福祉｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2026年02月12日 年末調整が簡単 給与計算ソフト,年末調整システムで利用 良いポイント 年末調整をする際に、控除額を記入するだけで還付金が自動的に計算されるので、自分で計算する作業をせずに済んでいる。年末の忙しい時期ですが、かなりの時短ができ、事務の効率化が図れている。 改善してほしいポイント 職務によって時給が変わる職種があるが、それぞれの職務の計算式を組み込む作業が少し複雑で手間がかかり、時間を要している。もう少し簡単に計算できるようにしてほしい。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 社会保険料が上昇した際には、月額変更届の手続きが必要だという通知が自動で出るので、一人ひとりの給料管理をシステムにまかせておけば事務の負担がかなり軽減され、助かっている。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 現場にも適したサービス 当時、様々な勤怠サービスを検討し、最終的にレコルに決定しました。決定した点は以下の通りです。・現場のスマホで出退勤に対応している（GPS連動）・操作も簡単である・後々、給与計算サービスと直接連携できる。実際に使用してみて、現場からの評判も良く、選んでよかったと実感しています。
非公開ユーザー 簡単に給料を計算する 優れている点・好きな機能 ・社員の登録やインボイス登録が簡単にできるので時間がかからない ・給与振込が簡単にできる。給与振込のデータが作成できない場合は、専用の用紙を作成できる ・電子明細の配信がいい その理由 ・社員の登録が多いと大変なので、スムーズにできるのはうれしい ・IBでの振り込みができるのは楽です ・用紙での印刷準備が必要ないので時短にもなる
非公開ユーザー EC・物流・売上・管理等、すべての業務に使える基幹システム カスタマイズも可能で、独自のECとの連携もできるため、業務効率化が大幅に改善できた。分析面でも、得意先マスタ、仕入先マスタ、商品マスタが十分に用意されているので細かく分析できるし、集計したデータを取り出すことも、個々の実績データを1件ずつ取り出すこともできます。
冨重 直人 株式会社ＰｉｎＴ 労務のことはお任せ 優れている点・好きな機能 ・提出物が基本的にWEBで、途中入力も保存されるため空いた時間に利用しやすい。 ・過去履歴もすべて確認できるので、ログイン情報さえ覚えておけば便利。 その理由 ・紙だと入力方法が分かりにくい。 ・急に見たいときに便利。
非公開ユーザー 給与システムとしては万能だ 給与奉行クラウドの良いポイントは、給与計算業務を効率化し、正確かつスピーディーに処理できる点です。勤怠データの取り込みや残業手当、所得税、社会保険料などの自動計算により、手入力や手計算の手間を削減できます。また、給与・賞与明細書や各種帳票の作成にも対応しているため、毎月の給与計算から賞与計算、年末調整まで幅広い業務を一元的に管理できます。税制改正や保険料率の変更にも自動更新で対応できるため、...
非公開ユーザー 安価なのに勤怠管理以外の機能も充実 費用は他の勤怠管理システムと同様の価格帯にもかかわらず、給与計算や従業員情報の管理、労働時間分析など、人にまつわるさまざまなプロダクトを追加料金なしで利用できる。サポートの返信も早く、導入もスムーズでした。
福島 努 株式会社Ｒｅ ａｍｂｉｔｉｏｕｓ 事務時間が約10分の1になった。職員と向き合う時間が増えた 経営者自身が人事労務を担当しているため、勤怠管理から給与計算、給与明細の配付までの負担が減ったことを実感しています。以前は紙の給与明細を職員一人ひとりに手渡していましたが、今は各自がスマートフォンで確認でき、複数の事業所へ配付する手間もなくなりました。勤怠の転記や手入力が減り、給与計算時の確認や修正に追われることも少なくなっています。年末調整も社内で進められるようになり、担当する私だけでなく...
非公開ユーザー 給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している 導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
非公開ユーザー 日本企業向け統合型人事システムのガリバーシステム 日本企業向け統合型人事システムのガリバーと認識しています。日本の法令等へのキャッチアップが早く、社員が多く個別対応や小回りを利かせる対応が難しい大規模企業向けの人事システムです。給与勤怠だけでなく、近年ではサイダス社と協力しタレントマネジメントシステムにも注力されています。 ユーザー会やユーザー向けの各種セミナーなども魅力です。
