Colorkrew Bizの評判・口コミ 全49件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・フロアレイアウトの変更をもう少し簡単に行えるようにしたいです。
・座席の表示名をもう少し大きくしたいです。
・API呼出し機能をもう少し増やして欲しいです。
その理由
・毎月、何かしらの座席変更がある為、事務員の方でも、作業が行えるようにしたい為。
・座席の文字が小さく、ご年配の方は文字が見づらいというお声を頂く為。
・現状、社内で使っている製品は座席番号で座席の場所を検索する事ができる為。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・コロナ禍でのハイブリットワークを実現
・コロナ感染者発生時の濃厚接触者の調査コスト削減
課題に貢献した機能・ポイント
・ダッシュボード画面に各部署別の出社率を確認できる為、出社率の調整ができます。
・従業員の名前を検索する事で、ソナーのような輪が表示され、従業員の所在確認に役立ちます。

検討者へお勧めするポイント

最近流行りのデジタルオフィス関連製品の為、同業他社製品が多数出ていますが、シンプルな機能がとても使いやすい印象です。また、機能拡張にも力を入れている為、日々、新たな機能拡張にも期待できます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・会社の出退勤と連動していないので、何回も出勤の動作が必要なところ。
・アイコンに顔写真を入れたくなる様な仕組み
その理由
・便利だとは思うが、もうちょっと変わるだけで良くなると思います。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・コミュニケーションの機会創出
・Web会議用のブース、机の簡易予約
課題に貢献した機能・ポイント
・結局、面直での話は必要だと思うが、名前と顔が一致しないことから、話しかけづらかった。それがこのシステムを使うことにより、顔と名前が一致して話しかけることができ、コミュニケーションが容易になった。

改善してほしいポイント

弊社では、予約機能は運用上使用しないことにしているのですが、基本的には予約機能はいらないんじゃないかと思ってます。管理画面で、表示/非表示位の切り替えが出来ても良いのではないでしょうか？

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出社しているメンバーとのオンラインミーティングの際に、お約束のように聞かれる「今日、どれ位出社してる？」「ちょっとまってくださいね」の時間を省略できるのと、総務側では緊急事態（火事、地震）などの際に誰が出社しているのかを把握できるツールとして役に立つと云っていました。

検討者へお勧めするポイント

色々な機能はありそうですが、既存サービスとの切り分けや優先順位、導入タイミングなど整理すると、社内説明にてこずらないと思います！弊社では、勤怠管理、日程調整、座席管理とバラバラで走ってしまった為、導入時に若干の抵抗がありました。

改善してほしいポイント

登録したグループ名がすべて検索条件に出てくるため、特定のグループのみ表示（不要なグループは非表示）できる機能があれば更に便利になると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フロア入口に表示モニタを設置することで、誰がどこにいるのかすぐに検索できることと、顔写真を登録することで初めての訪問者でも特定の個人をすぐに見つけることができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

使い慣れた独自（既存）の座席表をグラフィック表示に利用でき、導入直後に混乱がない

改善してほしいポイント

日々の製品アップデートも早いので特に改善してほしいポイントはありませんが、エリア利用状況がより細かい単位で分析できると良いかなと思います。また、今後会議室予約に対応予定と聞いていたので、もし追加があれば検討していきたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍における働き方改革の一環として、在宅勤務が増えたため社内へフリーアドレス制を導入し、その際の座席予約や座席表における社員の所在の見える化、また利用状況の可視化と今後のワークスペースの改善のために導入しました。

改善してほしいポイント

社内のフリーアドレス化に伴ってMamoru Bizを導入し、座席管理アプリとしての機能は充分に果たしていただいています。強いてあげるとその他のアプリケーション（勤怠システム）との連携が取れると社内で利用するアプリケーションが減り、社内の満足度が向上します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

目当ての社員がどこに座っているかを検索することができるため、人探しをする手間はなくなりました。
また、とある社員の周りに誰が座っていたのかもデータで取れるため、万が一の感染症対応にも使用できます。

改善してほしいポイント

アップデートの頻度も高く、トライアル時に不便と感じた部分も現在ではかなり改善されています。
今後下記も改善される可能性もありますが、現状できないことについて記載します。

・座席分析について
基本的な座席分析機能はありますが、もう少し細かな分析ができればと思います。
現状の分析機能では予約状況は日次でエリアグループ単位、利用状況は日次でエリア毎となっています。
利用状況や予約状況について、エリア/エリアグループ毎・日次/週次/月次など切り替えて出力できれば座席の利用傾向がよりつかみやすくなると思います。
・当日予約について
現状では当日予約はできない仕様になっています。
運用上では当日の場合は予約せずにでチェックインすれば問題なく、当日予約ができない状態でも全く問題はないのですが、当日でも予約はできた方が便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・リモートワークを行う社員が増えたため、オフィスを集約し座席を事前予約制としたい
　→本製品の座席予約機能を利用してオフィスのホテリングを実現
・オフィスの利用状況を見える化したい
　→座席分析・利用ログ等からオフィス利用状況を見える化
・コロナ陽性者が発生した場合に濃厚接触者を割り出せるようにしたい
　→座席の利用ログから濃厚接触者を割り出し

課題に貢献した機能・ポイント
・座席予約
・座席表表示/検索
・座席利用ログ（チェックイン履歴レポート・予約履歴）
・座席分析

改善してほしいポイント

図面を取り込む際に縦横比が変更してしまう（できる）仕様のため、
縦横比はそのままで取り込みを行いたいときに調整の手間がかかります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フリーアドレスを社内で導入する際に、
部門内での座席の視える化が重要な課題となり、
それを解決するために導入をいたしました。

改善してほしいポイント

在席管理ツールとして利用しているので、出社・退勤した際に利用者側での操作が必要になるのですが、
啓蒙活動はしているもののどうしても出退勤の登録漏れが発生します。登録ができていない人に対しては
プッシュ通知される等、何か対策があれば良いと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フリーアドレス化における在席管理ツールとしては非常に簡易的で効果的なサービスだと思っています。
誰がどこに座っているのか（どこが空いているのか）が他グループでもわかるようにモニターを事務所内に
設置して管理しているので、従来の固定席からフリーアドレスへの移行もスムーズにできました。