ミイダスの評判・口コミ 全154件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・希望年収の記載
・応募の対応の際の連絡をもう少し取りやすくしたい。
・現在かなり広告を出しているのでもっとユーザーが増える事に期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・スカウトで効果が出なかった際によりスカウト効果が出るようないれたほうが良いワードや文言、スカウト対象のアドバイスをサポートして頂いた。
・実際に転職を考えていた弊社の社員がいてミイダスの機能でコンディションの見える化を行い離職の防止をできた。

改善してほしいポイント

採用したい人材の条件絞り込みをさらに細かくできるようになるとありがたいです。
登録者数が増えさらに優秀な人材が採用できる確率が上がっていくと嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用に関するコスト削減と採用担当の業務量軽減に大きく貢献してくれています。
求める条件をクリアした人材の応募が増え、その中から厳選して採用することができています。
実際に採用した人材が社内で活躍し活性化に大きく貢献していくれています。

検討者へお勧めするポイント

導入前は半信半疑でしたが、導入後は想像以上に素晴らしいシステムだと実感しています。優秀な人材を何人採用しても追加で費用がかからないのが大きな魅力です。弊社ではさらに100名以上の採用計画で動いているので採用手法の要の一つとして期待しています。採用で困っている企業はまずはスタートしてみることをお勧めします。

改善してほしいポイント

活躍ラーニング（公開講座）の検索精度がもっと上がると使いやすいと思います！
ですが講座の数や質には大変満足しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

約1年の利用で10名の獲得ができましたし、マネージャー経験のあるハイクラス人材も獲得できました。
スピード感のある採用活動ができましたので、非常に満足しています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・面談や面接のアポまで進んでも無断キャンセルがあります。そのような行為が多い人は表示してほしい≪無断キャンセル３回あり≫など・・・

その理由
・面談や面接無断キャンセルはある程度いると思いますが、一切それに対して対策していないのはよくないと思います。無断キャンセルする応募者にデメリットを作ってほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・募集要項の記入がわからない

課題に貢献した機能・ポイント
・募集要項の編集をサポートしてくださる部署とのマンツーマン指導

検討者へお勧めするポイント

中小企業や募集サイトで呼びかけても募集があまり来ないところにおすすめです。
こちらからのスカウト制度なので応募者も応募に進みやすいです。

改善してほしいポイント

スカウトメールや企業情報ページのサポートなど、
企業側のサポートを手強くしていただきたい。
採用率がより上がると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

既存の業務が忙しく採用活動に時間をかけられない中で、募集から採用までの負担が少なく、すぐに面接をすることができ、採用に至ることができました。

改善してほしいポイント

スマホ用のアプリも用意されていますが、ブラウザで利用するのに比べ、使える機能が少なく、応募の有無を確認する目的以外では使っていません。
また、ブラウザでの利用でも直感的にわかりにくい機能があり、何度か機能を誤って利用しました。
ただ、こちらから積極的に問い合わせを行うと、きちんと対応してくれるため、問題があっても必ず改善できます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

応募開始直後だけでなく、継続的に人材確保ができるシステムだと思います。
記事を掲載するタイプの募集サービスの場合、コスト的に短期間の応募になりますが、ミイダスは１年間という期間を比較的にリーズナブルな価格で応募し続ける事ができます。
そのため、季節を狙って応募するだけでなく、年間通しての人材確保が可能になるメリットがあります。

検討者へお勧めするポイント

リーズナブルな価格で年間通しての人材募集が可能です。

改善してほしいポイント

機能なども改善は特に思いつかないほど、良いと思います。
費用面について、もう少し安くなれば、利用する企業も増えると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

求人募集で、面接に至るまでのやり取りが、メールや専用画面だとリアルタイムで確認するのが大変で、どうしても遅れが出てしまいました。
ミイダスでは、面接までのやり取りがスムーズで、スケジュール管理が他社に比べて簡単で、使いやすいです。
また、チャット機能で、入社に対する気持ちを確認することができるなど、募集する側、応募する側の距離が近く、親近感を感じ接しやすいことがメリットだと思います。

改善してほしいポイント

御社の担当者が頻繁に変わること。
ｓａｆａｒｉで使用できないため、外出先で困ったことが幾度となくあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

転職希望者だけではなく、現在の立ち位置が自分の能力に見合った場所なのか。ここに疑問を感じている方とも出会える為、優秀な方と接点を持つことができる。

改善してほしいポイント

不定期にご連絡いただける担当者がコロコロ変わる（退職？）のは困りました。
また、担当者への直通電話がなく、全てコールセンターへの連絡後に折り返し待ちというのは不便です。
現在は担当者のメールアドレスをお聞きしているので、この問題は解決しております。
WebブラウザーのSafariやスマホでの使用がサポートされていないのは残念です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用における求める人物像にアプローチできること、期待する採用人数を期待以上の採用単価で迎え入れることができました。

検討者へお勧めするポイント

導入時にパワーは必要ですが、適切なアポートを受けることができるので問題ありません。初期設定さえ終えれば、後は少ないメンテナンスで済むことがメリットです。