オフィスステーションの評判・口コミ 全102件

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙ベースより個人情報を守りやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・毎月給与支給日に事前に内容を確認することが出来る。
・周りの目を気にすることなく、内容を確認することが出来る。
その理由
・紙ベースの給与明細だった頃には、配って回る内勤スタッフの都合や社内での書類回付状況によっては支給日より後に配られることもあり不便だったが、その点が解消されたから。
・銀行ATMで確認する前に支給内容を確認するために社内で開封していたが、同僚から盗み見されるリスクもあって不満があり、メールを自宅PCに転送して確認できることでその点が解消されたから。

改善してほしいポイント

会社側における今後の運用上の課題なのかもしれませんが、現時点では当システム導入前の月の給与明細データが登録されていないため、ログインしても内容を確認することが出来ない点は改善してほしいポイントです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

紙ベースだった給与明細を配って回る内勤スタッフの方の手間がなくなり、それ以外の業務についての対応に時間と手間を割けるようになったことで、業務効率化の課題解決に貢献していると感じます。また、紙ベースでの明細を作成する人的・物的コストカットにも貢献していると感じます。

検討者へお勧めするポイント

紙ベースでの人的・物的コストカットを実現したいとお考えの方には、お勧めできるソフトだと考えます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業時間の短縮

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請データ一括作成
・送信一覧
その理由
・e-Govでは、一人1件ずつ申請書を作成していた給付金申請(高年齢や育児休業)が、一括で作成でき、申請できるため、転記ミスのチェックやファイル作成時間が削減された
・進捗状況が見やすく、複数申請を実施した際に、対象者を検索しやすい。

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非公開ユーザー

人材|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務申請の軽減・効率化

労務管理システムで利用

良いポイント

e-gov申請では面倒な作業を簡素化してくれたことで難易度が改善
労務申請だけでなく、入社手続きや年末調整・マイナンバー管理など関連する情報集約が可能
サポートへの問い合わせについて、つながりやすいので解決までのロス時間を軽減

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|法務・知財・渉外|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

今後人事給与ソフトとのデータ連携に期待

労務管理システムで利用

良いポイント

申請用紙を用いず、電子申請できるので、書類発送の手間がなくなり助かっています。特に高年齢雇用継続給付の対象者が増えてきたのでペーパレスにできた点が良かったです。今後、育児休業給付が増えた時の備えもでき、書類をなくす心配もなくなり、効率化に貢献しています。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ペーパレスが促進

労務管理システムで利用

良いポイント

・電子申請への対応により業務の効率化が図れます
・各種マニュアルもWEB上で確認ができるので従業員にも好評です

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

面倒だった年末調整のオンライン化!

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

いちばんの良いポイントは、質問形式で回答していくだけなので、記載漏れや計算ミスがなくなり、申請前のWチェックも申請用の記載と証明書類の照合でおこなえるので正確性も増したところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

導入しやすい、使いやすい、運用しやすい!3拍子揃ってます

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型であることと、初期導入の際の従業員登録などAPIが充実しているので現行の人事システムやActive Directoryからの従業員情報の連携が可能なため、軽減される。
結果、早期立ち上げが可能なため、導入工数が削減される。
また、従業員情報の変更、退職等、データ更新の自動化が可能なため運用が簡素化される。
結果、人的ミスが軽減されるため、トラブルあ軽減されます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整のペーパーレス!

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

年末調整のペーパーレスが実現できるところ、運営会社が給与計算代行などもやっているので、そことのシナジーが高いです。
なので、一括で外に出したい場合は特に便利。

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非公開ユーザー

その他|その他専門職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

各種電子化に対応できる

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きがこれまでの紙提出からWeb登録になり効率化が期待できる。各種申請が電子化できることで業務の効率化および簡素化が期待できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

入社前の個人アカウントからもセキュアな安心感がある

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きに関する雇用契約書の締結や必要書類の提出に利用しました。入社前の個人のプライベートなメールアドレスやアカウント情報もセキュリティの担保されたクラウドシステムで対応できるので、安心感があります。UIはやや古いですがシンプルな分、操作に迷うこともないと思います。

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