RECOG

株式会社シンクスマイル

生成AI機能

テキストコンテンツ生成

称賛したい内容を入力するとAIが最適な文面を自動生成。書き慣れない方でも感謝や称賛を簡単に贈れます。

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：レポート自動作成 / 異常検知

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RECOGの評判・口コミ全51件

Q: 製品の良いポイント

感謝の可視化と連帯促進 ：レターやリアクションで日常の感謝を可視化でき、部署や拠点を超えたつながりやモチベーション向上に寄与できます

Q: 課題解決に役立ったこと

部署横断の連携強化 ：レターやスレッドで貢献が見える化され、部署間の連携強化や情報共有、関係構築やモチベーション向上に貢献できます

Q: どのような人におすすめか

感謝文化を定着させたい企業向け ：感謝文化の定着や部署横断の連携強化を目指す企業に特におすすめできます。分散拠点や世代差がある組織でも導入しやすいです

2026 年 07 月 31 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

感謝の可視化と連帯促進

レターやリアクションで日常の感謝を可視化でき、部署や拠点を超えたつながりやモチベーション向上に寄与できます

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

部署横断の連携強化

レターやスレッドで貢献が見える化され、部署間の連携強化や情報共有、関係構築やモチベーション向上に貢献できます

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

感謝文化を定着させたい企業向け

感謝文化の定着や部署横断の連携強化を目指す企業に特におすすめできます。分散拠点や世代差がある組織でも導入しやすいです

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

RECOGのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

フロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2022年06月13日

心が近くなる！

ピアボーナスで利用

良いポイント

伝えきれなかった事をRECOGを利用して伝えれると、自分も気持ちがいいし相手から返信があるとより嬉しい気持ちになります。
年齢など関係なく、色んな人たちと距離が近づける感じがとてもメリットに感じるのでこれからも使っていきたいです。

改善してほしいポイント

返信にあたるリアクションスタンプのバリエーションを増やしてほしいです。
スタンプだけではなく短いメッセージも選べると尚いいです！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一瞬しか話せなかった人に対して改めてお礼を言える機会があるところがメリットに感じました。
さらに返信があることでその後会社で会って挨拶する際にお互い笑顔になれました。

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白土友梨香

フロンティア株式会社｜経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2022年06月13日

RECOGを使用してみて

ピアボーナスで利用

良いポイント

褒めあう機能のツールを今まで見たことも使ったこともなかったが、こうしたツールがあることで普段言えない感謝や伝えたい気持ちを素直に言葉にできるので非常にいいツールだと感じた。また、実際送られてくるとすごくうれしいものであり、モチベーションの向上につながった。

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連携して利用中のツール

Slack

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非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2022年06月13日

笑顔が増える最高の社内ツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

社内の方と気軽にコミュニケーションが取れるため、やり取りがとっても楽しく自然に笑顔になり、仕事のモチベーションが上がります！最高の社内ツールです！

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連携して利用中のツール

Slack

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非公開ユーザー

株式会社日本シューター｜介護・福祉｜その他専門職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2022年06月08日

組織の活性化

ピアボーナスで利用

良いポイント

同僚間、上司、部下関係無く互いに称賛し合う文化の確立で、職員間連携がスムーズになりました。役職者からしても日々デスクワークをしていると、現場の職員の頑張りが見えずらいものですが、現場職員間の称賛によって、活動が明るみになり、細かい所での頑張りが視える化します。職員間の雰囲気が良くなり、さらには称賛すれば発展途上国の子供達に対して給食支援出来るのも大変魅力です。また、個人チャット、グループチャット機能も備えている為、担当間、姉妹店間の連携強化や、万が一の際の連絡網の役目を果たしたりと、横の繋がり強化にもなります。

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非公開ユーザー

その他教室・スクール｜その他一般職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2022年04月14日

良質なコミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

見た目が可愛い。
操作も簡単で、すぐに慣れました！
データーの分析項目も沢山あって、知りたいデータをすぐに取り出せます。

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非公開ユーザー

不動産売買｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2022年04月06日

社員同士が仲良くなってチームワークが上がる！

ピアボーナスで利用

良いポイント

サンクスカードをお互いに贈りあうサービスですが、感謝をお互いに伝えあうことで、みんなが生き生きと仕事してくれます。
仲間のため、会社のためを想っての行動が可視化されることによって、その行動がどんどん活性化されて好循環になります。
見た目も親しみやすいデザインなので、社員にもすぐ浸透しました！

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嘉邑秦呉

ペガジャパン株式会社｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2020年07月24日

コンプリメントツール

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

このサービスの最大の特徴は、チームの雰囲気、モチベーション、相乗効果を目的とした社内SNSと言う点です。これは、多忙な中で中々出来ない事ですが、相手から褒められたり、感謝されると、時間を多少潰しても相手にレスしたくなるものです。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

広告・販促｜経営・経営企画職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月30日

やりがいを生み出し、挑戦と成長を後押ししてくれます。

ピアボーナスで利用

良いポイント

成果を出した際には、上長や同僚から言葉で祝ってもらうことはありましたが、改めてレターという形で称賛のメッセージをいただくことで、自分の取組みが認められていることを実感できました。
その嬉かった経験から、今度は自分がレターを送る側として活用するようになり、相手の頑張りや成果を言葉にして伝える機会が増えました。お互いを認め合う文化づくりにつながり、仕事へのやりがいやモチベーション向上にも役立っていると感じています。また、操作や管理画面も分かりやすく、気軽に利用できる点も魅力の一つです。

改善してほしいポイント

スレッド機能について、社員の利用が広がり、多くの情報が投稿されるようになったことで、目的の情報を探すのに時間がかかることがあります。投稿について、カテゴリごとに整理できる機能や、興味のあるテーマを見やすくカスタマイズできる機能があると、さらに活用しやすくなると感じます。例えば、営業現場の社員が営業ノウハウに関する投稿を効率的に閲覧できるようになれば、学びや情報共有の促進にもつながると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは、部署をまたいで協力した際も、その場で感謝を伝えて終わることが多く、後になって振り返る機会はあまりありませんでした。レター機能を活用することで、改めて感謝の気持ちを伝えられるようになり、部署間のつながりやコミュニケーションの輪が広がったと感じています。
また、日頃の業務や他部署への貢献がレターとして可視化されることで、上長に活動内容が伝わりやすくなった点もメリットだと思います。

検討者へお勧めするポイント

感謝や称賛の気持ちを伝える文化を広げたいと考えている方には、お勧めできるツールだと思います。文字として気持ちを残せることで、受け取った側のモチベーション向上につながるだけでなく、部署を超えたコミュニケーションの活性化にも役立ちます。

生成AI機能へのレビュー

文章作成時の方向性や構成を短時間で整理できるようになりました。ゼロから考える時間が削減されるため、文章作成の効率化につながっていると感じています。一方で、具体的な内容や細かな表現については、自身で調整・検討する必要があります。そのため、生成AIをたたき台として活用しながら、最終的な内容は人がブラッシュアップする使い方が効果的だと感じています。

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連携して利用中のツール

Microso...

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非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月28日

社内に埋もれがちな「ありがとう」を可視化するサービス

ピアボーナスで利用

良いポイント

RECOGの良い点は、普段の業務では見えにくい「ありがとう」や感謝の気持ちが社内で可視化されることです。投稿を通じて同僚の良い行動やサポートが共有されるため、「やっぱりこの人は優しいな」「いつも周囲を気遣ってくれているな」と改めて気付くきっかけになります。また、感謝を受け取った際のお礼もボタン操作で簡単に返せるため、文章で返すのは少し照れくさいという人でも気軽にリアクションできる点が使いやすいと感じています。

改善してほしいポイント

改善を期待したい点としては、毎月利用できるポイント数に上限があることです。感謝を伝えたい相手が多い月にはポイントが不足してしまい、「お礼を送りたいのに送れない」という場面があります。また、お礼やリアクションのボタンについても種類がもう少し充実すると、感謝や共感など状況に応じた気持ちをより表現しやすくなるのではないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

RECOGを利用することで、日常業務の中では見えにくい社員同士のサポートや感謝のやり取りを把握しやすくなりました。特に部署やチームをまたぐ協力の様子が見えることで、社内のコミュニケーションや人間関係の良さを再認識する機会になっています。また、普段はなかなか言葉にしづらい感謝の気持ちを気軽に伝えられるため、前向きな雰囲気づくりにも役立っていると感じます。

検討者へお勧めするポイント

RECOGは、日々の業務の中で埋もれがちな「ありがとう」や仲間への感謝を自然に共有できるサービスだと思います。業務連絡や成果報告とは異なり、普段はなかなか言葉にされないサポートや気遣いが見える形で残るため、組織全体の温かさや支え合いの文化を実感しやすくなります。
また、感謝を伝える側だけでなく、受け取る側にとってもモチベーション向上につながる点が魅力です。特別な成果だけではなく、日常的な協力や小さな気配りに対しても感謝を伝えられるため、部署間やチーム内のコミュニケーション活性化にも役立つと感じています。
社内コミュニケーションの促進やエンゲージメント向上を目指している企業はもちろん、「感謝を伝える文化を根付かせたい」「社員同士の良い行動を可視化したい」と考えている組織には特におすすめできるサービスです。シンプルな操作で利用できるため、普段あまりこうしたツールに慣れていない方でも取り組みやすいと思います。

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非公開ユーザー

その他｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月27日

社内コミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

RECOGにはリアクションボタンがあるので、文章を書くのが苦手な人でも、とりあえずどれかのボタンを押しておけばいいという安心感があると思います。人柄の分からない相手や上司からメールやチャットでお礼をもらうと、何かしら返信しなければと考えて文面の作成に困ってしまうという話を聞いたことがあります。お礼を送って相手に負荷をかけてしまっては本末転倒なので、書きたい人はコメントを書けばいいし、苦手な人はリアクションボタンだけを押せばいいシステムは精神的な負荷を軽減するのではないかと思います。

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4.2

株式会社シンクスマイル

RECOGは、感謝と称賛を「レター」で贈り合い、組織のコミュニケーションを活性化するチームワークアプリ。累計2,500社以上が導入し、社内SNSやピアボーナス製品として様々な賞を獲得。心理的安全性の向上と離職率低減に貢献します。メンバー同士が「ありがとう」「すごい」を気軽に贈り合えるレター機能を中心に、社...