Smart Boarding

株式会社FCE

Smart Boarding

株式会社FCE

4.1
74
2026 Summer Leader(LMS)

Smart Boardingの評判・口コミ 全74件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

コンテンツの充実

役職や年次に応じた良質な教材や短時間動画が豊富に揃い、即時利用やパッケージ作成がしやすい。

伴走型サポート

専任担当による導入から運用までの定期フォローや設計支援が手厚く、運用定着を助ける。

学習の可視化と短時間学習

短いチャプター動画と進捗可視化、テストで理解度を把握でき、日常業務に組み込みやすい学習設計が可能である。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

導入と研修制度の定着

伴走支援と段階的カリキュラムにより導入がスムーズになり、研修体系の整備と現場定着に寄与している。

学習定着・実務への定着

インプットとアウトプットを組み合わせた設計で理解が深まり、実務での行動変容やスキル定着が確認されている。

教育工数・コスト削減

動画化やオンライン化により集合研修や出張を減らし、研修運用の工数とコストを削減できる効果がある。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

研修制度を整備したい企業（人事・研修担当者向け）

階層別プログラムやカスタマイズ性を活用して社内研修基盤を短期間で構築・運用したい組織に適している。

リモート・隙間時間学習に適した組織

短時間動画やモバイル受講、進捗管理により分散チームや隙間時間を活用した学習を重視する現場に向いている。

新入・若手の育成に適した企業

オンボーディングから若手育成まで体系的に学べるコンテンツが充実しており、新人教育に適している。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Smart Boardingのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 製造・機械

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並び順
恵土 祐次

恵土 祐次

株式会社ヒューマンアジャスト｜その他｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

これからのアップデートに期待

LMSで利用

良いポイント

社内教育に利用させていただいております。
コンテンツの量が多いのが魅力で、社員も積極的に勉強に活用しています。
動画コンテンツだけでなく、オンラインセミナーやリアルセミナーなども力を入れています。
積極的に学ばせたい企業、学びたい方には良いシステムだと思います。

改善してほしいポイント

UI,UXに改善を期待します。
社内プログラムが増えると探すのに一苦労します。
また動画の内容も聞いていて飽きない講師の話し方や持って行き方をしてほしい。
NHKのニュースを聞いているようなものもある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新卒研修において個人で学習することにより本部側のリソースが削減できた。
また、就労規則や社内ルールなど見ておいてほしいものも視聴したかどうか確認できるのは手間が省けて便利になった。

検討者へお勧めするポイント

毎年同じ研修を繰り返し行っている企業、研修の受講履歴を管理したい企業、教育システムに悩んでいる企業などはお勧めします。

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川上 咲緒里

株式会社ルネサンス｜その他サービス｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

進捗管理がしやすい&オンライントレーニングが最大の魅力です！

LMSで利用

良いポイント

若手社員向けの階層別研修の事前課題・事後課題として使用するために導入しました。
最大の魅力は「オンライントレーニングが追加料金なしで受け放題」です。
日々の業務中は他社と肩と交流する機会はほぼ０の現場社員の皆様にとって、1時間という限られた時間ではありますが他社の幅広い年齢・役職の方と一緒に受講し、ワークを進めるといった経験は大変貴重だと感じております。
実際に受講した社員の皆様からも「いい刺激になった」「もっと外の世界に自分から出ていかないといけないと感じるきっかけになった」と、嬉しいコメントもいただいております。

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非公開ユーザー

株式会社アクシス｜ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

満足です！！

LMSで利用

良いポイント

SmartBoardingの良い点は、動画視聴とオンライントレーニングを重ねることで社員の成長を助け、積極性や主体性が増し、困難に立ち向かう力・工夫する力・粘り強く実行する力・課題解決のための創造力や企画力などの考える力・チームで協働できる力などの向上が見込める所。

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非公開ユーザー

その他製造業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

試用所感

LMSで利用

良いポイント

既に多くのコンテンツが用意されており、その中からコースを作成し階層別に研修を案内出来る。
また、進捗管理も行うことができるので組織内で進捗を確認しながらコミュニケーションも活発化できる。
コース設定以外のコンテンツも自由にみられる設定にしているが、サムネが個性的に作られているので
直感的に選択し視聴意欲を高めることが出来る。

自社コンテンツも簡単にアップロードでき、契約アカウント数により格納できる容量は変化するが
アカウント数に見合った容量設定になっていると感じた。

最後に福利厚生の一環として「ベネフィットステーション」をアカウント人数分使え、この月額は満足の設定です。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

自動車・自転車｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

個人に合わせた教育を、好きな時に学べる！

LMSで利用

良いポイント

オントレでは、短い時間で他社と学ぶことができ、自社では得られない気づきを得ることができます。
各動画も短く、仕事の合間を縫って受けることができ、社内でも好評です。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜その他専門職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

Smart Boardingを５か月間使用しています

LMSで利用

良いポイント

・直観的操作が可能でシステムの動作も早い
画面の作り方は日本人向けであり、操作等の大きな障害はない。
自社コンテンツの編集(動画のアップロード等)も比較的素早くできるため、処理待ちも発生しない。

・汎用性と拡張性
動画公開＆閲覧の自主学習の使い方に加え、ファイルキャビネットとしての使い方や
マニュアル等の格納にも使用可能であると教えて頂けたため、試してみるつもりである。

・伴走サポート
導入から運用まで専任担当者さんのサポートと定期的な打合せの開催により、
スムーズな運用の維持と管理側の管理忘れの防止になっている。
サポートしていただけることで、スマボの使い方のヒントや、他社の好事例などの提供により、
自社でのより活用するアイデアが膨らんだ。

・キャリアマップ構築
キャリアマップの構築により、自社の社員に求めるスキル、役割・期待が明文化された。
スマボの導入をきっかけにキャリアマップを作成・検討する機会が持てた。

・システムの安定性
システムが止まる、不具合で操作できない等のトラブルは数カ月の使用では確認されなかった。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

印刷｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

Eラーニングを初めて社内に導入しました

LMSで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員の役割に応じたコンテンツを分けて配信できる
・自分たちの会社で大事にしたい事を、コンテンツに出来る
その理由
・接客担当や営業担当　または入社歴に応じて、グループを設定し、配信ができる
・PDFのマニュアルや勉強会の動画等も、独自コンテンツ化でき、配信する事が出来る

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非公開ユーザー

その他サービス｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

Z世代の新卒研修にとても有効でした！

LMSで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自社コンテンツとSmart Boardingの既存コンテンツを手軽に組み合わせられる
・サポート体制がしっかりしている

その理由
・一般的な内容と自社独自のポイントを連動させることができ、研修時だけでなくOJTでも手軽に振り返ることができると受講者に好評だったため
・Smart Boarding活用時の丁寧な説明、運用後も最適な活用方法について常に伴走していただけたため

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

新人教育のツールとして使用しています。

LMSで利用

良いポイント

e-ラーニングでの学習はもちろんですが、中には対面研修の申込ができ魅力を感じています。
弊社では、新卒内定者の研修をメインとして利用しています。対面研修の実績はまだございませんが、e-ラーニングは1本あたりの動画時間も短く、入社前に手軽に学べると好評です。

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非公開ユーザー

株式会社アサヒディード｜その他サービス｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ライセンスを有するラーニングが魅力

LMSで利用

良いポイント

7つの習慣を主軸にした企業のe-ラーニングですので、研修を受講したのち、振り返ることができたりするのがオススメです。

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