生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全374件

time

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (9)
    • 非公開

      (349)
    • 企業名のみ公開

      (16)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (57)
    • 飲食・宿泊

      (4)
    • サービス

      (24)
    • IT・広告・マスコミ

      (101)
    • コンサル・会計・法務関連

      (3)
    • 人材

      (19)
    • 病院・福祉・介護

      (5)
    • 不動産

      (3)
    • 金融・保険

      (22)
    • 教育・学習

      (3)
    • 建設・建築

      (18)
    • 運輸

      (4)
    • 製造・機械

      (83)
    • 電気・ガス・水道

      (7)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (1)
    • 組合・団体・協会

      (3)
    • その他

      (16)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (197)
    • 導入決定者

      (72)
    • IT管理者

      (102)
    • ビジネスパートナー

      (3)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

”人”のデータのデジタル化ではなく、DX化したい企業向け

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・今まで、人材データ蓄積と別途行っていた分析作業が、
タレントパレットにデータをアップロードすると、専門知識が無くても簡易的に分析が可能な点。
・時系列でのデータを持たせ、可視化することが可能な点。
・タレントパレットラウンジにて、画面を共有しながら不明点が解決できる。(めちゃめちゃ便利です)
・個人のデータを任意の設定で、ダッシュボード化できる点。
・かなり細かく、柔軟に権限設定が出来る点。(細かすぎるので、最初の設定は工夫が必要。)
・UIがみやすい点

改善してほしいポイント

・グラフにできるのが、2軸のみ。
 例えば営業職だと、「予算」「実績」「達成率」と3軸見たい場合に取捨選択しなければいけない。
・組織に登録できる”リーダー”の呼称が「リーダー」「サブリーダー」とデフォルトになっている
 └細かい点だが、自社での呼称に変更出来れば社内の浸透度があがる
・権限設定等の初期構築にかなり工数がかかる。勉強会はあるが全体へ向けた、基本操作の説明になるので
 自社独自のルールで設定したい場合どうすべきなのか、作業を一緒に進める時間が1時間でもあれば良いと思った。
 └チャットはクローズしてしまったり、文章で分からない点を説明するのに工数がかかる。
 └ラウンジは時間が決まっていて、短時間なので、作業が思うように進まない。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

まだ課題解決には至っていませんが、様々なデータがダッシュボード化できることで
操作が分からない社員であっても、「ダッシュボードからこの情報見れます」だけで
見せたい/見たい情報のシェアが簡単になった点。

閉じる

非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内のDX化を促進

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・データを蓄積していく過程がとてもシンプルです。
・社員に紐づくデータ管理がしやすいです。
・安否確認機能(有料オプション)
その理由
・現在利用中の人事給与システムから、社員の情報/発令・異動・面談などの情報を抽出して、データセットを行う過程がとても分かりやすく使いやすいため、システムに不慣れな社員でも十分利用できます。タレントパレット側でデータ管理したい定義設定や、アクセス権限の設定などもわかりやすいです。ついつい機能面を重視しがちですが、導入後ちゃんと運用していけるサービスなのかどうか考えるべきと思います。
・安否確認機能については他部署で検討中の案件だったのですが、今回タレントパレットを導入した事によりオプションとして利用させてもらっています。他社よりもコストが抑えられ、かつ機能的にも見劣りない仕様ですので、とても満足しております。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事考課の評価の可視化が可能

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価の可視化が出来る点と、承認フローの簡素化です。今まで自分がどのような評価を上司からされているのか見えづらかった部分が見えるようになりました。また承認のフローに関しても非常に見やすく、どこまでフローが進んでいるのかを確認出来るようにもなったので、人事考課の提出の流れが非常にスムーズになりました。

続きを開く

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

上司と部下の面談ツールとして

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

導入前はエクセルで作成された書式に期の業務内容、目標、振り返りなどを入力し、印刷したものを見ながら面談を行っていたが、データ上で報告書式を作成して提出してフィードバックまでできるので、他人に見られるような心配もなく、ペーパーレス化にも貢献できる。失くすこともない。

続きを開く

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に簡単に使えます

人事評価システムで利用

良いポイント

操作方法を聞いてんいなくても直感的に簡単に使いこなすことができます。スキルや経験値も数値化ができてリーダーや責任者を選ぶ参考になります。必要な時にすぐに適材適所に人員を配置できる。

続きを開く

非公開ユーザー

その他|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の管理が可能

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の経歴や特徴、資格等を管理できる
その理由
・社員の各種情報は履歴書等での管理で、なかなか情報のアップデートが出来なかったが、本システムを活用する事で社員の最新の情報を把握することができる

続きを開く

非公開ユーザー

銀行|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

機能が豊富なタレントマネジメントシステムです

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・他のタレントマネジメントシステムと比べ機能が充実している
・柔軟な権限設定が可能
その理由
・機能が充実していることに加え、頻繁にバージョンアップを行なっているため
・ユーザーのアイデア次第で柔軟な権限設定が可能であるため

続きを開く

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利な機能がたくさんあります!!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

関連会社や他部署で普段顔を合わせる機会のない方でも、基本情報が分かるのでコミュニケーションがとても取りやすいと思います。
タレントパレット導入後、まだまだ上手く活用出来ていないのが正直なところではありますが、部署・グループ会社共に多岐に渡る部分があるため、職歴や経験した部門等の情報も公開されているので、業務の割り振りの幅が増えることを期待しています。

続きを開く

非公開ユーザー

医薬品|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

情報を非常に分かりやすく見える化できます。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

このシステムを導入し各個人のスキルや学習状況を見える化することで、社員に自己学習意識を芽生えさせることができました。またシステムのサポート体制も充実しているので、管理者サイドの要件に合致した見える化を製作することができます。更には採用企業の”見やすさ”、”使いやすさ”の要望に応えるために日々バージョンアップを重ねておりシステム採用後も機能開発を続けているので助かります。

続きを開く
ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 社員の皆様のスキル分析や研修管理など、主に人材育成分野にてご活用いただけているとのこと、大変嬉しく思います。 各機能の名称や偏差値表示の設定について貴重なご意見ありがとうございます。 いただきましたご意見は社内共有し、どのように改善できるのか検討させていただきます。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 引き続きタレントパレットをどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多角的なサポートがあるので導入後にも継続して設計相談が可能

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・導入後のサポートが充実している。(オプションではなく基本プラン内で利用できる)
・各種権限設定の柔軟性。
・テキストマイニングの利用が可能。
・基本プラン内でほとんどの機能が利用できる。(無駄なオプション設定などがない)
 また利用上限の人数設定が柔軟。
・バージョンUPのスピードが早い。また改善要望に対して柔軟に対応していただける。
その理由
・導入後にも質問できる「ラウンジ」がほぼ毎日2時間程開催されており、1社15分間自由に質問が出来る。
 また1ヶ月に1回個別相談会も実施されるため、設計の相談なども可能。外部システム連携担当の方や、
 営業担当の方との相談も気軽に出来るため、多角的に運用のフォローをして頂ける。
 またレスポンスも早く非常に助かっている。
・権限設定が非常に柔軟。多少柔軟過ぎて迷うこともあるが、安心して利用することが出来る。
・テキストマイニングや、その他分析機能が基本プランの中で利用することができ、導入後に料金が上がるなどの
 不安がない。(追加した場合でも低価格での設定且つ人数設定が柔軟な為追加導入がしやすい。例:ストレスチェック等)

続きを開く

ITreviewに参加しよう!