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HRBrainの評判・口コミ 全225件

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岡村 圭一

アペックス株式会社|一般機械|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

暗黙知を形式知に変え、人財資源を経営資源に活かす!

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・インターフェースやデザインの統一感による操作の一環性。
・導入、運用立ち上げ時のサポート体制。
・人事評価制度設計コンサルティングを利用できる点。
・機能の柔軟性と拡張性、将来的な発展を感じる点。
・人事評価を軸としてシステム全体が考えられいるのは他社にはないと感じる。

その理由
・インターフェースは有機的で、利用者側は感覚的に操作ができるデザインだと感じている。
・導入から運用まではスケジュールと実施ステップを明確に示して頂くので、迷いなく立ち上げ作業に集中できる。実際にサポートチームによる伴走をしていただいている安心感が心強いです。
・オプションの人事評価設計コンサルティングはHRBrainが蓄積している事例や経験と経営視点から評価制度の刷新を導いていただける。優秀なスタッフによる運営が大変上手なこともあり、経営層との意見交換が活性化や高い水準の議論により無駄なく着実に成果に繋がっていると感じている。
・常に新しい機能や将来予定されている追加機能があるのが、ミニマムスタートの導入でも事業発展や事業環境の変化に追従できるシステムを提供いただける安心感に繋がっていると思う。

改善してほしいポイント

ヘルプページ全体は十分な情報量だと思うが、導入当初は設定手順だけを見ても利用側にどのように見え、編集や閲覧などが反映されるかイメージが付きにくい。
サンプル設定の手順を通じ設定方法を理解するレクチャー動画や資料があると良いと思います。

また、目的別の設定方法、効果的な表示や運用方法を事例を交えた設定方法をヘルプページで紹介して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまで、人事・労務情報は紙・エクセル・ワード・PDF等、会社の歴史やデータ管理の変遷により様々な様式で保管管理されておりました。
また、その管理も個人が行う属人化、各部門や階層における多種多様なローカライズ情報として分散、重複、散逸などの状態であった。
特に属人化による人材情報の管理や労務管理が長年行われていることが、効率業務への阻害、経営資源として十分に活用できない問題、社員個人への評価とモチベーションにまで影響がでているのではと考えておりました。

人事評価制度設計コンサルティングの導入と併せて実施したことの成果はまだこれからですが、システムの導入により情報の一元化と再利用、属人化の解消、さらに人材情報が経営資源としての価値が向上したことなどが繋がると考えております。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainの導入により情報の一元化と再利用、属人化の解消、さらに人材情報が経営資源としての価値が向上したとのこと大変嬉しく存じます。 また、弊社のサポート体制についてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 ヘルプページについてご要望もいただきありがとうございます。 お客様の目線に立ち、分かりやすいヘルプページを作成するように努めてまいります。 その他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

総合的に使いやすいサービスです!

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

・人事評価ー満足度調査ー社員一覧の作成と、人事業務に必要な項目がそろっており、業務を効率的に進めることができます。
・満足度調査の機能である「EXサーベイ」については、半年に1回のペースで結果の分析会や対応方法のご提案を頂けるので、自社内にはない視点からの結果を知ることでき、参考になります。
・担当の方のレスや対応速度が速く、安心してサービスを利用することができます。

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連携して利用中のツール

山口 由莉

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価の業務を効率的に進めることができたとのこと大変嬉しく存じます。 また、弊社担当のサポートについてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 設定方法の仕様や面談記録を残す際の柔軟性についてご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他の化学工業|会計・経理|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報・人事評価を一括管理

人事評価システムで利用

良いポイント

今まで給与ソフト、複数のエクセルシートで保管及び処理していたデータが一つになり大変便利になりまた。
労務関係、税務関係の提出書類作成時には各会社、拠点、性別等の人数を把握しないといけない時がよくあります。
他、社内行事の時にもグループ会社複数を登録し使用しているため、毎月のように入社、退社と人の出入りがありますが、その時々に組織図で確認したり、社員名簿で絞り込みをかけ確認でき、とても時間短縮になっています。

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山口 由莉

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報・人事評価を一括管理出来るようになったとのこと何よりでございます。 また、HRBrainご導入によって作業時間の削減に貢献出来たとのこと嬉しく思います。 改善ポイントとしまして、ファイルの出力機能について要望いただきありがとうございます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

三谷産業株式会社|総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多様な目標設定や社員エンゲージメントがリアルタイムに可視化

人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

様々なセグメントと職種を持つ当社では、目標管理制度を導入し、人事目標の設定は緻密にエクセル管理で行なっていました。人事担当者はエクセルの配布や回収、納期管理でかなりの工数を費やしておりましたが、HRBrainはクラウド上にアクセスすればどのような環境からでも閲覧や記入することが可能となり、課題であった運用・管理面で大きく作業工数を削減することができました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 HRBrain導入により、人事担当者様の運用・管理面で大きく作業工数を削減することができたとのこと大変嬉しく思います。 また、同じ画面を見ながら進捗確認ができることで人事評価が定着し公平公正な考課判定にもつながりそうとのことなによりでございます。 また、資料の添付機能についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様によりご満足いただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

岡本 陽一郎

株式会社アスコ|医薬品・化粧品|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

成長を加速させるツールとして活用しています

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・過去の評価結果をデータですぐ確認る。
・1on1でコミュニケーション不足の解消になっている。
その理由
・過去の評価をデータで振り返ることができるため、過去からの成長の過程が確認できるため。
・1on1で、上司と部下で面談を通して記録を残すため、話をする習慣になったことと、記録を見て認識をあわせやすくなっているため

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山口 由莉

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 目標管理シートの配布から保管、評価集計、CSV出力までをすべてHRBrainでできるため、エクセルが不要になり作業工数の削減に繋がったとのこと嬉しく思います! 過去の評価結果をデータですぐ確認できること、1on1を行うことでコミュニケーション不足の解消になっているとのこと、何よりでございます。 また、csvアップロードについてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後より貴社の業務効率化に貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

組合・団体・協会|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

画面がわかりやすく初心者でも使いやすい

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・初心者でも、特別な知識がなくても、利用しやすい
・社員名簿の見やすさ
・人事評価のテンプレートの多さ
その理由
・担当者が親切で、運用開始まで伴奏してもらえる
・画面を見て、利用ガイドを見れば、簡単に設定ができた

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 初心者でも特別な知識がなくても利用しやすいとのお言葉をいただき大変嬉しく思います。 社員名簿の見やすさや評価シートのテンプレートの種類の多さについてご満足いただけているとのこと何よりでございます! サポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただきありがとうございます。大変励みになります。 また、社員名簿の表示や人事評価の設定についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様によりご満足いただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

リース・レンタル|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいインターフェイスと万全なサポート体制

人事評価システムで利用

良いポイント

とても分かりやすく設計されているため誰でも入りやすく難しく考えることはなかったです。
使い方に困ったときはヘルプデスクに逐一問い合わせることが出来るため心配なく利用できます。

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山口 由莉

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 使い方が分かりやすく従業員からの質問等も少ないため運用の手間はほぼかからないとのこと何よりでございます。 また、サポート体制についてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 改善ポイントとして、ユーザー間の情報共有機能についてご要望もいただきありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様に便利に長くお使いいただけるようなプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

家具・インテリア|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化に最適!シンプルで使いやすい

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

シンプルな画面で操作がしやすい。
その一方で汎用性が高く様々なオリジナルフォーマットにて
データを蓄積することができる。
人事データを一元化できたことでの業務効率化はもちろんだが、
閲覧範囲の設定が簡単にできるため
個々の事情に配慮した情報共有等を行う事もでき、
人事異動の際にも参考資料として役立っている。

機能のサポート以外でも
定期的にとてもいいタイミングで
担当の方から現状ヒアリングのお電話をいただき、
他社の事例紹介、機能の別な使い方等
社内の課題解決に向けて一緒に寄りそっていただける。
また、そのスピード感がとても速く大変助かっています。
今の当社には必要不可欠な存在です。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 シンプルな画面で操作がしやすい点や汎用性が高く様々なオリジナルフォーマットにてデータを蓄積することができる点など、機能についてご満足いただけているとのこと何よりでございます! また、弊社担当によるサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき、大変励みになります。 改善ポイントとして、他システムとの連携の拡張に関してご要望をいただきありがとうございます。 社内共有し今後の機能開発の参考とさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、さらに必要不可欠と思っていただけるようなプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感で操作できるUI

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・PCが苦手な人でも直感的に操作ができるUI。
・不明点に対してスタッフの方が親身に相談に応じてくれる。

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山口 由莉

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 PCが苦手な人でも直感的に操作ができる使いやすいUIについて、高評価をいただきましてありがとうございます。 弊社スタッフのサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき、大変励みになります。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

従業員情報の一元化と業務効率化が進みました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の一元化やその情報を社員名簿側にもデータを残すことができるので、タレントマネジメントの促進に繋がっています。
具体的には、評価履歴や異動履歴、資格情報などを網羅的に記載することができること、また業務によって追加したい項目についても増やすことができるので、そういった情報を一元管理することが可能になりました。
実際に個人のキャリア感ややっていきたいことと実際の評価、スキル、社内での経験を加味して異動や配置に利用することができるようになりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の一元化や社員情報のデータベース化ができるようになった、とのこと大変嬉しく思います! また、評価期間の作業時間や運用コストの削減が出来たとのこと何よりでございます。 権限周りの一元管理についてご要望もいただきありがとうございます。 今後よりお客様の業務効率化に貢献できるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

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