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ハタラクカルテの評判・口コミ 全13件

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ハタラクカルテのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社Take Action|人材|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

なぜ無料なの?というレベルで細かく組織状態を把握できる

エンゲージメントサーベイツールで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

10分間のアンケートでここまでわかるのかと驚きました。個々で感じつつもなかなか伝えることもなかった「組織に求めること」をハイジを導入したことで可視化することができました。
結果としては、納得するものから意外ものまで細部に渡って浮き彫りになりました。また、組織全体と所属部署によって全く違う結果も見ることが出来たので、全体・部署単位で早速改善に向けて様々な施策検討を社員も一緒になって考えています。組織状態が把握できることは勿論、みんなが一体となって”会社をもっとよくするために”を考えるきっかけになり感謝しています。
ハイジの結果をもとに実施した施策がどのように効果としてでるのか?色々と試していきたいと思います。まだ使用し始めたばかりですが、かなり期待しています!

改善してほしいポイントは何でしょうか?

まだ使い始めたばかりなので、今のところ改善ポイントはありません。
沢山活用していきたいと思っています!

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

組織全体と所属部署ごとに結果を見ることが出来るので、全体・部署単位で打ち手を考えることができています。また、全社で議論する時間を設けたことでトップの意見だけでなく、従業員の声をもとに施策検討ができたことが非常に良かったです。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

無料で活用できるので、まずはアンケートを実施してみることをお勧めします!

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前田 雄太

前田 雄太

株式会社まんがたり|広告・販促|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

経営層として組織・メンバーの課題を知るのに最適なツール

エンゲージメントサーベイツールで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

設問等がデフォルトで存在し、またレポートも充実しているので、自社でアンケートを考えたり、スプレッドシートを元に分析レポートを使う必要がないので、便利。
無料版で試しに使えるので、特定部署でテストしてから利用することもできるのがいい。
数値で状況が見えるので、課題の早期発見と、改善度合いが見えるのがいい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材定着・離職防止を実現するならこのツール

エンゲージメントサーベイツールで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人材定着・離職防止に特化しており、専門の先生の監修が入っていることや統計的な分析を元に設問が設計されているので、信頼して利用できる。

そして、無料から利用できるのですが、無料プランでも充分すぎるほどの機能を利用できます。

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