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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全234件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的で視認性の高いインターフェイスにより、ITに不慣れな利用者でも短期間で操作を習得しやすいと評価されています。

多様な打刻とモバイル対応

PC・スマホ・ICカードやチャット連携など多様な打刻手段とクラウド接続により、外出先やテレワークでも勤怠記録が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務工数の削減

紙やExcelの手作業をオンライン化し自動集計やCSV出力で給与連携が可能になり、総務・人事の集計負荷やミスが大幅に減少します。

リモート対応の容易化

スマホやブラウザでの打刻、リアルタイムの申請・承認により直行直帰やテレワークなど多様な働き方でも一貫した勤怠管理が可能です。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業に適した導入

低コストで基本機能が揃い導入・定着が容易なため、IT資源が限られる中小企業やスモールスタートに適しています。

外出・多拠点運用に適合

直行直帰や外回りが多い営業、複数拠点でのモバイル打刻など、外出や多拠点運用を重視する事業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

金融商品取引|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすいUI

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理の基本がここにある。カスタマイズなしで利用できるシンプルな勤怠管理を考え直すきっかけになった。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

とはいうものの、勤務体系の多様化が進んでおりカスタマイズが必要になる、そうなってくると弱い部分がある。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠管理のシンプル化が図れた。また、UIがよく、利用者、監督者、管理者どの視点での作業においてもスムーズになった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

自社制度に合わせてのカスタマイズが可能か?という視点のみでなく、標準的な制度とは?という見直し的な視点も大事ですね。

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伊波 考二

伊波 考二

イーステジア|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

2年ぐらい利用しています。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

もちろん簡単に導入できることは勿論、WEB上でも打刻ができるので営業先にそのまま行く時や
打刻忘れしたときに活用しております。

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Yamasaki Kunito

Yamasaki Kunito

株式会社マイベスト|情報通信・インターネット|会計・経理|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

UIも洗練されていて、何でもできる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理の細かい部分まで管理できます。
従業員のマイページもあって、本人も確認できるところが助かります。

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非公開ユーザー

株式会社トヨタエンタプライズ|ビル管理・オフィスサポート|プログラミング・テスト|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠をデータで一括管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで、タイムカードを使い勤怠管理をしていましたが、誰がどのくらい働いていたか把握できませんでした。
でも、ジョブカンを使えば、一括管理ができ、今後いろいろなことに使えるので助かります。

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非公開ユーザー

精密機械|機構・筐体などのメカ設計|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡単な勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理がオンラインで出来、また確認出来るので便利。修正もしやすい。また出退勤管理以外に各種申請等も管理出来るので、管理を集約出来て便利

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|広報・IR|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

Slack連携でアラートをつけると便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

PCでもモバイルでも簡単な舵角ができる点とシンプルなUI。
Slackと連携させることで、自動アラートを流せ打刻漏れを防ぐことができる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

やりたい設定が簡単に

勤怠管理システムで利用

良いポイント

手作業で行っていた修正が、簡単にできるようになりました。
残業申請のルール変更や集計方法の見直しで、紙での申請が煩雑になっていたのですが、導入後はスムーズに処理できています。
やりたかったことが実現でき、しかも安価に導入できたのでとても満足しています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙のタイムカードと比較にならないくらい便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻の多様性と手軽さ/シンプルさが素晴らしいです。
当社は導入前は紙のタイムカードでしたが、管理者1人が理解してしまえば、社内への導入は非常にスムーズに行えました。
年配の方でも難なく使用できると思います。

また、勤怠データが自動集計され格納されていくので、給与計算にかかる時間も大幅に縮小できました。
形式はデータなので、紙のタイムカードのように保存に場所も取りません。
有給申請や各種申請もワンストップで勤怠に紐づけて行うことができ、使用者の評判も概ね良好です。

紙のタイムカードには二度と戻れません。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

操作もだれにでもわかるように簡単な仕様となっており、
打刻や有給申請などの勤怠だけでなく、給与明細などの給与関係
労務申請などもこのツールひとつでできる点が気に入っています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

操作が簡単で慣れやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最初に入力したもので確定したとしても、追加で修正可能なのところが良いです。間違いがあったとしても修正、申請がスムーズです。

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