非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
時間を数値4桁で入力できるので良いと思います
忙しい朝や次の予定ですぐに勤怠を押したいときに便利です
打刻修正もワンクリックと申請理由だけで簡単なので、打刻漏れとだけ入力していれば承認を待つだけなので気楽です。
改善してほしいポイント
いつもの定時時刻をデフォルトにできるような設定があればいいなと思います
うちだと10:0-19:00なので、何も入力しなくても朝と夜その数値がはいってれば楽だなと思います
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠報告がよりスムーズになったと思います、
有休消化日とかも記載があるので、あと何年後に何日有休が消滅するので
今使おう！と逆算できるのもいいです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
在宅勤務でも勤怠管理がしっかり行える点は有難いです。間違えて打刻した時などもすぐに修正でき、上長もその修正記録を確認することができるので他でのコミュニケーションが必要なく、業務の円滑化に繋がっていると思います。
改善してほしいポイント
・出勤の備考欄を「在宅勤務」「出社のため移動」など都度記入しているので、その手間を省くためにもテンプレートで選択肢をつけるとより時間短縮につながると思います。
・今は月の残業時間を1日ずつ足していますが、勤怠一覧表にて月の途中でもその月の残業時間を都度確認できると残業管理への意識が上がると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
在宅勤務時の勤怠管理が一括で行え、さらに有給申請なども行えるため無駄なコミュニケーションの削減に貢献していると思います。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
まず一番の特徴は、シンプルな操作性であることです。
事前設定さえしておけば、ログイン→情報入力で終了。
UIもよい意味で新しくなく、どこを押せばいいのか？は誰でもわかると思います。
”ITツールは慣れるまで時間がかかるイメージがある”といった企業さんにお勧めだと思います。
改善してほしいポイント
特にありません。
類似ツールも多く出ており、自動連携や管理系機能は少ないかと思いますが、
ジョブカンの差別化ポイントだと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入前はExcelに入力→紙で提出というアナログ管理でした。
※年配の方もいるため、仕方ありませんでした
導入後はジョブカンへの入力で終わるため、余計な作業が削減されたと感じています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
管理する側として、被管理ユーザーの勤務状況の確認が、他製品に比べて非常に見やすい点が挙げられます。他製品よりも機能がシンプルなぶん、余計な情報がないので、勤務状況の乱れが把握しやすいです。
また、全体の休暇取得予定がカレンダー形式で見れる点も、管理職にはありがたい点です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
webページの画面遷移やレスポンスが悪い点です。打刻したつもりができてなかった等の社内意見もあるので、もう少し動作を軽量化して欲しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
被管理社員の勤務状況や勤務予定のカレンダーによる社内共有ができることで、バラバラだった勤務予定の共有が一元化できました。また、勤務状況のファイル出力ができるので、評価時の本人への共有資料を作成する時間が短縮できました。
非公開ユーザー
w2ソリューション株式会社｜ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠申請が1クリックで簡単にできることが一番大きいです。また、見やすい画面なので導入後も抵抗感がなくできました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
改善として、勤怠修正を間違えた際に更に修正を取り消すことや再修正ができないのが大変です。
取り消し承認など様々なフローが増えるので、もう少し勤怠修正における承認前の融通が利くと良いです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
日々の勤務報告で10分かかっていたものが3分程度で終わるようになったことが最大のメリットです。
工数管理作業が無い場合は本当に1クリックのため数秒で終わります。
非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
PCだけではなく、携帯からでも打刻ができるところ。アポや外出中などが多い営業にとっても非常に便利だと思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻を押し忘れると勝手に22時で打刻になるところが少しめんどくさい。また、１ヶ月分の打刻を携帯で見るのが難しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リモートワーク中や外出中での打刻をできることにより、以前より仕事への取り組みの可視化がされたように感じる。
非公開ユーザー
外国語会話｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
基本的な機能は揃えているので、エクセルなどからの乗換？に関しては問題なく移行できると思います。とはいえ、休憩時間がつけづらいなど、変な部分を自動判断（出勤/退勤など）をしており、操作しづらさもある。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
朝のシステム障害が多い印象があります。自身は利用して半年ほどでしたが、システム障害により、出勤記録をつけられないなど経験することがあった。勤怠管理システムとしては致命的だと感じた。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ウェブでの勤怠管理を実現できた。リモート業務下での勤怠管理を実施できた。承認に関してもスムーズに記録ができた
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
勤怠管理システムで何をしたいのかをよく確認のうえ導入を実施するといいと思います。単機能な部分があるので、あとからいろいろと実施したいというのにはあまり向かないかもしれません。
非公開ユーザー
その他サービス｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
細かく勤怠管理するなら個人的にはサイボウズもいいですが、こちらもおすすめ。
とにかく価格が他より安いので導入に迷わないかと思います。
また、他ツールとの連携で入退室管理やタイムカード等の打刻をしなくてもよくなる為、打刻忘れが無くなるので便利でなおかつ管理も容易。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
基本的には改善点は無く満足できていると思いますが、たまに重くてエラーになってしまう事があります。サーバーの問題なのでしょうか？
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
価格が安いので他ツールを使用するよりコストダウンに効果があります。
また、勤怠管理や就業時間の計算も出来るのでその分の作業が減り効率が上がりました。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
出勤時間や退勤時間の管理、有給休暇の申請や承認・残数の確認などが、web化されペーパーレス化できる点。
勤務時間の計算なども自動で行なってくれる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
どのタブやボタンから何ができるのか、どこにどんな機能が入ってるのか、がわかりにくい点が多々あり、毎月初の作業時に間違えたり戸惑ったりしてしまう。。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理がweb化（自動化）されたことで、記入や集計のミスがなくなった。
ICカードでの出退勤記録もできるため、アルバイトのタイムカードも廃止できた。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
出勤・退勤時刻の記録だけでなく、ジョブカンを使って欠勤や有給休暇も申請もでき、勤怠に関係する手続きが一元化されている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
当社ではPC打刻を導入していますが、他の社員が出勤・退勤時に打刻し忘れるのを目にすることがある。打刻し忘れても大丈夫なように、PCにログインした時刻を入室時刻、シャットダウンした時刻を退室時刻とするサポート機能があれば便利です。
また、時々、ジョブカンにアクセスできなくなることがある。その時は、打刻ができなくなるので、改善してほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
入室・退室の打刻をするだけで、月の残業時間の合計が表示される。社員個々の意識による部分はあるが、残業時間をチェックする習慣がつくのは良い。
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