非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
最初に入力したもので確定したとしても、追加で修正可能なのところが良いです。間違いがあったとしても修正、申請がスムーズです。
改善してほしいポイント
スマホからも入力ができますが、導入初期は時々エラーで出来ないときがありました。今は特に不便はしておりませんので使いやすいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
会社に出社せず、お客様の所へ直行直帰なのでスマホから入力できるのはとても効率が良いです。今まではエクセルで勤怠を入力して週末に提出でしたが、その手間が省けますし、慣れてしまえばものの数秒で打刻できます。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
磐田メイツ睡眠クリニック｜医院・診療所｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ユーザーインターフェースがシンプルで直感的であるため、管理者・従業員ともに使いやすい。
以前は紙タイムカードで打刻し、そのデータをExcelに手入力する運用であったが、ジョブカン勤怠管理を導入することによりその手間を省くことができた。複数拠点で勤務している従業員もそれぞれの拠点で打刻してデータも反映されるのが良い。オプション設定が豊富であるため、自社にあった設定ができる点も優れている。ヘルプも充実しているため、サポートに確認する手間がない。
改善してほしいポイント
・出勤時刻の自動打刻は便利だが、退勤時刻の自動打刻ができないため改善してもらいたい。
・複数のフェリカカードを登録できるようにして欲しい。
・管理者がシフト申請の承認をする画面が、情報が整理されていないため分かりづらい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ジョブカン勤怠管理は、従業員の勤務時間や休暇の管理を効率的に行うことができるため、従業員の生産性向上に貢献している。また、給与計算の自動化により、手作業でのミスを防ぐことができ、管理作業の負荷を軽減できている
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
今まで弊社ではタイムカードを通しての出勤退勤の管理を行い、各自の残業代も自身で確認/計算のうえで関係部署へ申告をしておりましたが、ジョブカンを用いる事で打刻の工数が減り、時間計算も機械的に行う事が出来、効率化・正確化に繋がっていると思います。
改善してほしいポイント
誤った時間での打刻や押し忘れが生じた際に、打刻修正をする必要が御座います。
修正をする際の画面(誤っている箇所)は、薄い桃色が付くのですが、非常に見づらく。
もう少し分かりやすい色になればありがたいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理を機械的に行う事で、一ヶ月毎の集計時の計算ミスや記載漏れが生じなくなりました。
関係部署にて掛かる時間の短縮にも繋がるといった点がメリットだと思ってます。
検討者へお勧めするポイント
慣れてしまえば、非常に扱いやすいと思います。
非公開ユーザー
不明｜社内情報システム（開発・運用管理）｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
まず出勤、退勤が自動でしっかりレコードされてる。エラーが起きた試しがない。また、スマートフォン、PCどちらから見ても見やすい。出勤申請や残業申請、修正の申請など、ストレスなくできるので快適です。
改善してほしいポイント
改善して欲しいポイントとしては、月間の勤務時間総数が見れると嬉しい。PCではそこまで見てないので確認できてないが、スマホは出ないのでそこが出てくれと嬉しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ジョブカンによって出勤時間や退勤時間などで手動で打ち込まなくなった。それによって日々5分ほど、月間では100分時間が短縮された。
非公開ユーザー
人材｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
デジタルのタイムカードシステムです。打刻前にログインの手間はあるものの、IDとパスワードは端末に記憶させておけばノーストレスです。
スマホやパソコンから開いて勤務開始・終了、休憩開始・終了の打刻ができるため、外回りからの直帰などでも便利です。
1ヶ月の勤怠データを自動で表として表示させてくれるので、とても見やすいです。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・残業時間と今月の勤務時間が見やすいともっといいです
その理由
・弊社の勤怠管理の関係上、毎月の残業時間を細かく把握しておきたいため。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・私が入社したときにはすでにジョブカンがかなり活用されていたので、以前使用されていたシステムとの比較はできません。しかし、他の職場では紙のタイムカードであったり、ログインに手間のかかるようなシステムだったため、そのストレスは大幅に軽減されたと感じています。
非公開ユーザー
ファッション・洋服｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
自宅でのリモートワーク、出張先や出先からの直帰など、場所にとらわれることなく打刻が出来る。
有給休暇の申請や中抜けなども簡単に出来る。
UIがシンプルで分かりやすいので、マニュアルを見なくても直感的に操作が可能。
改善してほしいポイント
メンテナンス時は打刻が出来ない。
就業開始時の朝の打刻はアクセスが混み合って打刻出来ないことがあるので、サーバーを増強して欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
コロナになってリモートワークになったことで導入されたが、良いポイントに上げた以外にも管理する側の勤怠管理が楽になったなどのメリットも得られた。
非公開ユーザー
床屋・美容院｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・iCカードで勤怠管理
その理由
・今まではタイムカードなどで勤怠管理を行っておりました。
iCカードだと出勤時に必ず使う為、打刻漏れが劇的に無くなりました！！
改善してほしいポイント
反応が良いせいかタッチした時に2回反応したりしてしまい結果打刻ミスにつながる時があった。
あとはマイナンバーカードなども対応してくれると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ジョブカンが導入された時は上記に書いた様に劇的に打刻ミスなどが無くなりました。
後は外部に出た時は後日修正をしていたがスマートフォン1本でできる為今まで行っていた業務削減につながりました。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ICカードやスマホからなど複数の打刻方法が選択できるのでどれかでは必ず毎日できる。残業時間や有休取得が個人でいつでも確認ができるので取得漏れなどが起きずに調整ができる。各種申請もジョブカンからできるので効率的です。
改善してほしいポイント
サーバーが不安定なのか打刻を読み込まないことや打刻画面が開けないことが稀ですがおきます。その場合翌日の打刻修正の申請が多く対応が大変になる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードの様に押し忘れ等で上長の判子をもらう必要がなくなり。申請と承認のプロセスがデジタル化されお互いにストレスも負担も減りました。残業時間がモニタリングできるので業務のシェアも積極的に進むようになりました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UIがシンプル
・休暇申請や休日出勤申請などが非常に簡単
・所属グループと承認フローの登録が簡単且つ可視化されているので、承認業務の手間が省けている。
・スラックとの連携ができるので、スラック上で勤怠登録を行なっている。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・勤怠記入漏れがあったときに、漏れている項目の表示がわかりづらい。
・勤怠漏れのアラートが2日以降、メール通知が飛ばないので、頻繁に記入漏れが起きる
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・従業員の出退勤管理、打刻修正、休日出勤、有給申請など、勤怠に関して一元的に情報管理している。
・上長申請が必要なものもスムーズに連携できるので、非常に管理が楽になっている。
・実働日数や有給残日数、残業時間など、可視化されているので、計画的な残業時間コントロールや有給休暇取得ができている。
・社内に打刻機を置いて、PASMOのタッチで簡単に打刻が完了でき、システムとの連携もスムーズになっている。
非公開ユーザー
その他｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・シンプルなUI
・簡単な操作性
その理由
・シンプルなUI
→ログインすると大きく勤怠記録のボタンが出てきて、それをクリックするだけで入室/退室を記録してくれるシンプルさ
・簡単な操作性
→上記の勤怠ボタンもそうだが、打刻修正が必要となった際や休暇申請の際にも迷うことなく操作できるほどに分かりやすく洗練されている
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・休暇申請時の新規申請ボタンが分かりづらい。
その理由
・休暇申請時の新規申請ボタンが分かりづらい。
→スペースの割にボタン自体が小さく、毎回既存の申請を閲覧する画面で少し迷子になる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・打刻の履行率が向上した
課題に貢献した機能・ポイント
・LINEからの打刻もできるようになっているため、メンバーが打刻を忘れるケースが減り、自ずと打刻漏れの回数が全社的に減った
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
