喜屋武 寛
SeaSide Marine HiroSea｜旅行・レジャー｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
営業で外出していてもスマホで退社や出社など打刻できるのでいちいち会社に戻らない＆出社しないで営業に集中できるので移動のコストがかからないです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
既に機能としてあるのか不明ですが、シフトを登録をCSVで一括登録などできると嬉しいです。あと、個人にレベルをつけ自動でシフトを作成してくれると助かります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
時間のロスを大きくカットでき、業務により会社にいなくても良い日だけど稼動している⇒特に営業職などはこのシステムを導入するメリットだらけだと思います。
Matsuso Yuuto
ネクスクリエイション｜その他｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
時代遅れな感じが有りますが、弊社は当サービスを導入するまで紙での勤怠・シフト管理を行っておりました。
知り合いに当サービスを紹介されたためお試しで導入を行ってみましたが、様々なわずらわしさから解放されました。
他の勤怠管理サービスを導入していなかったので、比較などは難しいですが。
出勤管理が非常に楽になりました。打刻方法も様々あり、弊社はGPSを利用した打刻管理を行っておりますが、カード、LINE等でも打刻を設定できるのは非常にありがたいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
元々、打刻周りで予算を使っていなかったため、予算の計算が複雑と感じました。
ですが、1度導入してしまえばそのままで済むので、取り立てての改善点にはならないです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙媒体で管理を行っていた都合上、シフト・勤怠管理、給与計算に非常に手間を取られておりました。
社員数は多くはないので、業務外まで時間を使うことはなかったものの、そのために業務に影響を与えてしまったこともありました。
導入の結果、PCで管理を行えるため、シフト・勤怠状況の閲覧が非常に楽になり、勤務時間も計算されるため給与周りでも計算がスムーズになりました。
労働法が変わった4月もすぐに対応いただき、本当に助かっております。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
UIがシンプルで簡単に自分の出勤・退勤の打刻が簡単にできます。
また経費精算と同じアカウントで管理ができ管理画面の切り替えも直ぐにできるところも良いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ソフトウェアと関係ないかもしれませんが、時々打刻の際にICカードをかざすハードウェアが動かないことがあります。また、Appple PayのSuicaでは打刻ができない点が大きな不満点です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
出勤・退勤の打刻がすべてオンライン上で簡単にできる
自分の出勤時間や有給の残り日数などの把握もダッシュボード上で簡単に把握できる。
前田 雄太
株式会社おかん｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
かゆいところに手が届く、システムもある意味「今風ではない」「ちょっと昔風」のUIが、ある意味安心する。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
たまに処理が遅くなることがある。その点はユーザー数が増えてきたことが原因かも知れない。これからも、パフォーマンスの改善に期待する
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻ツールを導入していなかったので、内部統制がきちんとされた勤怠管理ができるようになったことは非常に良かった
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
ユーザーサポートもなかなか丁寧で、回答も早くおすすめです
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
簡単に、わかりやすく勤怠管理ができるのが魅力的です。また、Slack連携することで、ジョブカン勤怠管理を開かなくても勤怠を入力することもできて、便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
複雑な勤務形態の場合、設定ができない場合があります。ただ、運用でカバーできる部分ではあるので、特に問題視はしていません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
チームや会社内で、誰が稼働しているのか見える化されました。リモート勤務しているメンバーが一時離席するときにSlackで勤怠を入力することで離席していることがすぐにわかります。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
Slackと連携をすれば、一文入力するだけで勤怠の登録ができるのが非常に便利です。
（一文入力するのもスマホの辞書登録すれば良いだけなので、とても簡単です）
管理画面も整理されて分かりやすいため、勤怠の修正や登録などで迷うことがありませんでした。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特に無いと言えるぐらい、機能的には必要十分なツールです。
強いて上げるとすると、手動で出退勤を入力する際に休憩時間の有無が分かりづらかった所でしょうか。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
物理的なタイムカードだと客先直行時や直帰時に利用できなかったのですが、Slackから一発登録できるので、出退勤の漏れが減りました。
非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
多様な打刻方法（スマホ/GPS打刻、ICカード打刻、PCブラウザ打刻など）が使え、出勤・退勤の取得が柔軟に行えるため現場に導入しやすく、シフト自動生成機能、36協定超過アラート、有給取得や残業申請も標準搭載されており、働き方改革・コンプライアンス対応もスムーズです。給与・経理クラウドへの連携も可能で、二重入力の手間を省ける点も好評です。サポート体制（メール・チャット・電話）が無料で充実している点も良いポイントだと思います。
改善してほしいポイント
導入初期の社内教育やルール整備も重要となるため、ユーザーガイドやトレーニング支援のさらなる充実が望ましいとかんじました。
ほぼ気にならない程度ですが、打刻修正や一部の編集ワークフローがやや手間に感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠情報のミスや不正・ヒューマンエラーが激減し、管理者・現場の集計負担と確認コストが大幅に削減されました。従業員自身がスマホやPCで気軽に打刻・申請できることで、現場負担・打刻漏れ・申請忘れを防止できます。管理者も出勤状況や残業、有給取得状況をリアルタイムに把握でき、働き方の多様化（直行直帰・リモートワーク等）への対応も容易でした。集計の自動化・給与連携による業務効率化により、人材リソースと時間を削減できるようになった点も大きなメリットです。
検討者へお勧めするポイント
小〜中規模事業者や、多拠点・現場でスマホ打刻やIC打刻を使いたい事業に特に向いています。初期導入の障壁が低く、段階的に機能を追加していける料金体系も魅力です。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ボタンひとつで出勤、退勤ができる
・有休や振休の申請がわかりやすい
その理由
・打刻が簡単で、PCやケータイなどいろんな端末から操作できるので便利です
・残有給や社内で独自に設定されているリフレッシュ休暇などの残りの日数表示がわかりやすいです。
改善してほしいポイント
定まっている勤務形態の者にはとくに不便はないがシフト勤務などの特殊な勤務の方の管理が大変のように感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
スマートフォンからの打刻も可能なため直行直帰した際も出先から打刻できる点が便利。
事後に打刻修正などをする必要がなく申請者も承認者も楽です。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜法務・知財・渉外｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
紙、Excel、ジョブカンと勤怠管理が変わってきました。給与の確認、扶養の変更、年末調整、源泉徴収等がすべて一つのアプリで可能であり、手続きの工数が削減できました。
改善してほしいポイント
企業によって異なる特殊なルールを当てはめるために若干苦労しました。スマートフォンのインターフェイスが少し操作し辛く感じております。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙、Excel、ジョブカンと勤怠管理が変わってきました。給与の確認、扶養の変更、年末調整、源泉徴収等がすべて一つのアプリで可能であり、いちいち別のソフトやアプリを開く必要がなくなり、一気通貫で可能になりました。
非公開ユーザー
明治アニマルヘルス株式会社｜不明｜社内情報システム（その他）｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UIが大変使いやすい
・
その理由
・PCからもスマホからもUIが同じように見えるため大変使いやすいです。わざわざPC立ち上げる必要がなく、シフト申請等もあげることが簡単。
・
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・たまに接続がわるいのか繋がらなくなってしまうことがる。
・
その理由
・ネットワークのトラブルなのかたまに接続できなくなって、ログインもできなくなることが以前何度かありました。現在は改善されているのかそのような不具合はなくなりました。
・
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・外出さきからのシフト申請も迅速に対応できる
・
課題に貢献した機能・ポイント
・月末などの出張時に急ぎの申請を出す必要等があってもすぐに対応ができることで人事等の他部署へ迷惑かけることがなくなった。
・
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