生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.6
11
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全449件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

評価ワークフローの効率化

スマートレビューや承認フローの電子化により配布・回収・進捗管理が自動化され、集計工数やミスを大幅に削減できている点が高く評価されています。

人材情報の一元管理

経歴・スキル・資格・評価などをプロファイルで統合し検索・一覧化することで、照会や異動対応、面談準備の時間が短縮される点が好評です。

直感的なUI/UX

画面設計や操作性が直感的で現場ユーザーにも扱いやすく、ITに不慣れな担当者でも短期間で定着しやすい点が繰り返し評価されています。

導入支援とコミュニティ

カスタマーサクセスや導入研修、ユーザー会などサポート体制が充実しており、立ち上げや定着、運用改善の支援が受けやすい点が評価されています。

写真・プロファイルによる可視化

顔写真を軸にしたプロファイル表示で社員の識別や拠点間コミュニケーションが円滑になり、初対面時の心理的障壁が下がる効果が報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの脱却とデータ集約

クラウド化で印刷や紙運用を廃し、データ集約とペーパーレス化が進むことで面談準備や集計時間が大幅に短縮されています。

評価業務の可視化と工数削減

ワークフロー電子化により進捗や差し戻しが可視化され、催促・集計工数が削減されるとともに評価の一貫性向上につながっています。

社内コミュニケーションの改善

プロフィールや写真の可視化、サーベイによる早期検知などで拠点間や初対面の障壁が下がり、面談やフォローの実務が円滑になっています。

配置・人選の迅速化支援

スキル・評価・経歴を横断的に抽出・比較できることでプロジェクト人選や配置検討が迅速化され、準備工数が削減されています。

履歴蓄積による振り返り・育成基盤

年度ごとの評価履歴や面談記録を蓄積することで振り返りや育成計画の土台が整い、中長期の人材育成に活用されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・総務・管理職(DX推進者)

評価制度の電子化や人材DB整備を推進したい人事・総務や管理職に適しており、運用設計とデータ活用で効果が出やすいです。

カスタマイズ重視・評価制度を変えたくない組織

既存の評価フォーマットを再現しつつデジタル化したい企業やカスタマイズ重視の組織に向き、設計自由度を活かして移行しやすいです。

中〜大規模・社員数増加組織

従業員数の増加で顔や経歴把握が難しくなった組織では、情報共有や検索利便性の向上による管理負荷軽減効果が期待できます。

Excel/紙運用からの移行を検討する企業

現状がスプレッドシートや紙ベースで評価・台帳を管理している場合、短期間で提出管理や集計の工数削減を実感しやすいです。

拠点分散・リモートワーク中心の企業

拠点が分散し面識が少ない環境ではプロフィールの可視化が有効で、コミュニケーション改善とリモート連携に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

      (8)
    • 建設・建築

      (8)
    • 運輸

      (9)
    • 製造・機械

      (56)
    • 電気・ガス・水道

      (3)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (2)
    • 組合・団体・協会

      (5)
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      (12)
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    • ユーザー(利用者)

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    • 導入決定者

      (35)
    • IT管理者

      (46)
    • ビジネスパートナー

      (2)
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並び順

非公開ユーザー

貸金業、クレジットカード|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価の管理ツール

人事評価システムで利用

良いポイント

・作成した評価シート(文書)が自動で保存されるため、頻繁に更新しても、保存漏れがないことが良い。
・過去に作成した評価シートも保管されており、探し易く見やすいこと。
・評価者と非評価者のアイコンに顔写真が添付できる機能があり、使用。文書だけの表示でないこと、実際に対面で評価を受けているような印象がありユーモアを感じる。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・関係者を選択する際にカテゴリー分けが細かく、検索がしづらいこと。
・運用上の問題かもしれないが、最終評価が反映されないこと。
・画面表示と印刷した際の表示に乖離があること。
その理由
・同ツール使用後に最終評価を確定。
・印刷すると文字が隠れるケースあり。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

同ツール導入前は、Excelにて評価シートを作成。面談前は、個人でファイルを管理し、面談後に評価者用に所定フォルダに格納する運用も、予備のため、個人フォルダにもファイルを保管する重複保管となっていた。導入後は、同ツールを評価者・被評価者で共有できるため、ファイルの一元保管ができた。過去のファイルも同じところに保存されており、評価シート作成時や面談時に簡単に振り返ることができ、便利だった。ファイルの中身を見ることなく、進捗を把握することが出来るため、評価者の管理負荷が大幅に軽減した。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 Excelからカオナビに評価を移行され、 効率化に貢献できているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、関係者の選択や印刷形式などのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価で利用

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員一人一人の顔写真を登録できるので、名前と顔が一致してとても便利。
・それぞれの進捗がリアルタイムで分かる。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 人事評価の業務がスムーズに行えて業務効率化に繋がっている。 とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、自動保存に関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

印刷|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手〇

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・MBOの記入
・各メンバーのデータ活用
その理由
・今までExcelでMBOを記入していたため、
点数も手動、過去実績もPDF管理だったが、
カオナビでデータ管理や自動計算を行うことが出来る
・社員が多いので、知らないメンバーを探す時に役立つ

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価のデジタル化、メンバー情報の確認を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、機能利用や承認時の通知に関してのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

徳永 依子

徳永 依子

株式会社イー・エージェンシー|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

リモートでも顔が確認できる!

人事評価システムで利用

良いポイント

育休から復職し、社内の顔ぶれがかなりかわってしまっており、新しい方の名前は聞くけど顔はわからないなんてこともしばしばあったのですが、カオナビがあると名前と顔を一致させることができます。特に、復職後新しい部署へ配属となり、新しい業務を任されたのですが、他部署への確認連絡を取ることが非常に増え、名前しか知らないという方も多くコミュニケーションをとる際に顔がわからないというのはなんだか失礼にも感じでおりました。カオナビで名前と顔が一致することで、こういう人とお仕事をしているんだなと、リモートでもコミュニケーションをとりやすく感じております。
また、自分自身の目標設定も、上司との面談をしながら、主要な目標や個人の目標といった細かな目標を設定していけるため、今後の目標へ向けた自分の動き方も考えやすく作ってあるなと感じております。

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連携して利用中のツール

カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧や評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・他部署への連携がとりやすくなった ・今後の自分の目標へ向けた動きが考えやすくなった とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、給与の記載や顔写真の修整に関して、ご指摘ありがとうございます。 こちらはカオナビの機能上できないことというよりは、 各社様で独自に設計・設定いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙のやり取りがなくなった

人事評価システムで利用

良いポイント

当社では目標方策設定・人事評価に使用していますが、フロー設定して目標方策設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。
また、過去にも遡って確認できるので、上司・部下共に常に情報が共有できて良い。

以前は目標方策設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。

画面設定等は人事担当が行っているが、システム担当でなくても十分設定可能でわかりやすいUI、感覚的に操作出来るところが良い。
またテンプレートが多数用意されていてイチから作らなくても流用は可能。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されたとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 またインターフェースに関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ※入力欄に関しましては、既にご存知かもしてませんが、 テキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タレントマネジメントの基本

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・所属している全社員情報が顔写真付きで見れること
・検索機能で細かく条件を設定できる
その理由
・社員数が多いと名前と顔がわからないことがあるが、その問題を解決してくれるため
・テレワーク中心の業務の中で、フィルター検索によって実際会える人かどうかの把握ができるため

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 評価と個人特性を一元管理できるようになったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、改善要望に関するご意見ありがとうございます。 ・文章の記入欄に関して カオナビの機能上できないことというよりは、各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 ※入力欄がテキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint ・評価の推移グラフについて 過去の個人の評価履歴のグラフ化については現状対応していないため、 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の一元管理

人事評価システムで利用

良いポイント

社員の基本的な情報把握や自己紹介等にも利用可能。顔写真も載せれます。
今までExcel利用で人事部以外まともに社員情報を把握出来ていなかったが、カオナビのおかげで気軽にコミュニティが構築出来るようになりました。
もちろん人事評価にも利用できます。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 テレワーク中心でも気軽にコミュニティが構築出来るようになった とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、レスポンスに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

組合・団体・協会|保守・運用管理|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

職員間の情報交換ツールとして活用を始めました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

職員各自でパーソナル情報を入力しておく事で、担当業務やプライベート情報を適宜入手する事が出来ます。よって、余計な問い合わせをする事無く、社内マッチングやトレード検討などが行えます。
一方、人事担当より給与や勤怠情報が入力(非公開)されており、自身の履歴等も確認出来ます。
まだまだ使い始めなので、まだ知り得ていないメリットを見出す事にワクワクしています。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人材情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・齟齬の無い社内マッチングやトレード検討などが行えるようになった ・人事情報の可用性と機密性の向上も図れるようになった とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、シングルサインオンに関する改善点も無事解決されたとのこと、 カスタマーサクセス担当にご連絡頂きありがとうございます。 その他、ご要望等ありましたら、お気軽に担当者にご連絡下さいませ。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員サイドの利用メリットもある

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

現在社内が200人ほどいるので、新しく仕事で関わる人は、
まずはカオナビの情報を見ます。
そうするとその人の顔写真、人となりが何となくわかるので、
事前情報を持った上でコミュニケーションが取れます。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 事前情報を持った上でコミュニケーションが取れているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 ご要望いただいた情報の定期的なアップデート・就業状況のフィードバック機能 については、カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で運用していただく部分でのことかと思われます。 貴社内の運用方法をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 また、運用ノウハウにつきましては、弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

コロナ禍を経て、リモートの救世主

人事評価システムで利用

良いポイント

最初は不安がありましたが、全社員の『顔』がWEBで確認できることに利便性を感じました。
以前のように部署異動後、歓迎会や食事を通しての人間関係の構築ができなくなっている。
この点で有用である。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理や顔写真の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・以前はアナログだった管理から、カオナビを利用して期日管理がやりやすくなった ・リモート環境下の中でも「カオ」が確認できることに安心感を持って、やりとりができた とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、改善ポイントのご意見ありがとうございます。 スマートフォンでのカオナビ閲覧については、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものになりますが、 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function 取り戻し機能につきましては現状実装していないため、 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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