生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
10
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全444件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

従業員情報の一元化と可視化

顔写真付きプロファイルや人材DBにより入退社や異動、スキルを横断的に把握でき、検索や組織理解に有用です。

評価・目標管理の効率化

評価シートの配布・回収・承認や進捗可視化、自動計算などにより集計工数やミスを減らし運用負荷を軽減します。

直感的なUI/UX

画面設計や操作性が分かりやすく、非IT担当者や初回利用者でも短期間で定着しやすい点が高く評価されています。

カスタマイズ性と外部連携

評価項目やフォームの柔軟な設計と各種システム連携により、自社制度に合わせた運用やデータ活用が可能です。

導入支援とサポート体制

専任CSや導入支援、ユーザー会やマニュアルにより立ち上げ支援や定着促進が手厚く、要望反映も早いと評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とExcel/紙からの脱却

評価や一覧管理のWeb化により集計・回収・催促の手間が大幅に削減され、事務作業の工数低減やミス削減に寄与しています。

従業員データの一元管理とガバナンス

写真や経歴、評価履歴などを一元化することで情報散逸が減り引継ぎや監査対応、運用の標準化に貢献しています。

評価・目標の可視化とワークフロー管理

目標・評価や承認フローの可視化により進捗把握や期日管理が容易になり、フィードバックや評価の透明性が向上します。

人材配置・適材発掘の支援

スキルや資格、評価を横断検索できることでプロジェクト編成や配置検討、研修対象者選定の意思決定が迅速化しました。

コミュニケーション改善とリモート支援

顔写真やプロフィール可視化により拠点間・リモート環境でのメンバー把握が容易になり、連絡や面談の心理的ハードルが下がります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・評価担当者向け

評価制度運用や集計・進捗管理を効率化したい人事や評価担当に向いており運用改善の効果が見込まれます。

中堅〜大規模・多拠点組織向け

従業員数や拠点が多く人材情報散在の課題を抱える組織で、情報一元化や検索性の恩恵が大きくなります。

カスタマイズ重視・タレント活用企業

自社ルールに合わせた評価設計やタレント分析・配置を重視する企業にとって、柔軟な設定と分析支援が有益です。

ITに不慣れ・初めて導入する企業

直感的なUIや導入支援、ユーザー会によりITリテラシーが低い現場や初めて人事システムを導入する企業でも導入しやすいです。

Excel/紙運用からの移行企業

従来のスプレッドシートや紙運用で工数や手戻りが多い組織が導入することで、作業時間削減と運用の標準化が期待できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙のやり取りがなくなった

人事評価システムで利用

良いポイント

当社では目標方策設定・人事評価に使用していますが、フロー設定して目標方策設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。
また、過去にも遡って確認できるので、上司・部下共に常に情報が共有できて良い。

以前は目標方策設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。

画面設定等は人事担当が行っているが、システム担当でなくても十分設定可能でわかりやすいUI、感覚的に操作出来るところが良い。
またテンプレートが多数用意されていてイチから作らなくても流用は可能。

改善してほしいポイント

テンプレートにもよりますが、フォームの枠の大きさ・配置によっては画面上で入力・確認がし辛いところもあります。
フォームを作る時の工夫によって回避できるところもあるかもしれませんが、Webでの入力・確認のし易いインターフェースの工夫がもう少しあっても良い気がします。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

元々当社では目標方策設定や人事評価が紙(エクセル)でのやり取りだったので、時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されました。
一般利用者にとっては今進行中のものの目標や評価の確認はもちろん、過去に遡って確認が出来るのが良いです。
一般利用者にとってもそうですが、人事担当者については全社員の書類管理をしなくて良く、評価の管理も別途インプットが必要ではなくなったので大きなメリットかと思います。

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されたとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 またインターフェースに関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ※入力欄に関しましては、既にご存知かもしてませんが、 テキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タレントマネジメントの基本

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・所属している全社員情報が顔写真付きで見れること
・検索機能で細かく条件を設定できる
その理由
・社員数が多いと名前と顔がわからないことがあるが、その問題を解決してくれるため
・テレワーク中心の業務の中で、フィルター検索によって実際会える人かどうかの把握ができるため

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 評価と個人特性を一元管理できるようになったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、改善要望に関するご意見ありがとうございます。 ・文章の記入欄に関して カオナビの機能上できないことというよりは、各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 ※入力欄がテキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint ・評価の推移グラフについて 過去の個人の評価履歴のグラフ化については現状対応していないため、 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の一元管理

人事評価システムで利用

良いポイント

社員の基本的な情報把握や自己紹介等にも利用可能。顔写真も載せれます。
今までExcel利用で人事部以外まともに社員情報を把握出来ていなかったが、カオナビのおかげで気軽にコミュニティが構築出来るようになりました。
もちろん人事評価にも利用できます。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 テレワーク中心でも気軽にコミュニティが構築出来るようになった とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、レスポンスに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

組合・団体・協会|保守・運用管理|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

職員間の情報交換ツールとして活用を始めました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

職員各自でパーソナル情報を入力しておく事で、担当業務やプライベート情報を適宜入手する事が出来ます。よって、余計な問い合わせをする事無く、社内マッチングやトレード検討などが行えます。
一方、人事担当より給与や勤怠情報が入力(非公開)されており、自身の履歴等も確認出来ます。
まだまだ使い始めなので、まだ知り得ていないメリットを見出す事にワクワクしています。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人材情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・齟齬の無い社内マッチングやトレード検討などが行えるようになった ・人事情報の可用性と機密性の向上も図れるようになった とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、シングルサインオンに関する改善点も無事解決されたとのこと、 カスタマーサクセス担当にご連絡頂きありがとうございます。 その他、ご要望等ありましたら、お気軽に担当者にご連絡下さいませ。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員サイドの利用メリットもある

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

現在社内が200人ほどいるので、新しく仕事で関わる人は、
まずはカオナビの情報を見ます。
そうするとその人の顔写真、人となりが何となくわかるので、
事前情報を持った上でコミュニケーションが取れます。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 事前情報を持った上でコミュニケーションが取れているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 ご要望いただいた情報の定期的なアップデート・就業状況のフィードバック機能 については、カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で運用していただく部分でのことかと思われます。 貴社内の運用方法をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 また、運用ノウハウにつきましては、弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

コロナ禍を経て、リモートの救世主

人事評価システムで利用

良いポイント

最初は不安がありましたが、全社員の『顔』がWEBで確認できることに利便性を感じました。
以前のように部署異動後、歓迎会や食事を通しての人間関係の構築ができなくなっている。
この点で有用である。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理や顔写真の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・以前はアナログだった管理から、カオナビを利用して期日管理がやりやすくなった ・リモート環境下の中でも「カオ」が確認できることに安心感を持って、やりとりができた とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、改善ポイントのご意見ありがとうございます。 スマートフォンでのカオナビ閲覧については、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものになりますが、 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function 取り戻し機能につきましては現状実装していないため、 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

大学|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標管理及び人事運用ツールの定番

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・部署メンバーの目標管理が容易なこと(目標の登録・進捗確認・評価等)
・ユーザーインターフェイスが使いやすく、社内へのツール浸透が早い
その理由
・目標設定から評価のプロセスが時系列で整理されており把握がしやすい
・メニュー構成がシンプルで操作しやすいため

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし ・Excelシートベースで進行していた目標管理がクラウド化された ・組織に所属しているメンバーの顔と名前が一致するようになった ・複雑なバージョン管理から解放され、スピーティーに業務進行ができた とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、目標管理に関してのご意見ありがとうございます。 「チーム単位での目標の進捗等がグループ化」についてですが、 現状対応していないため、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 一覧表示につきましては、 下記サポートサイト記載の「⑨ビューを切り替えボタン」にて 対象者の一覧表示と、評価項目の一覧表示とを切り替えることが可能になります。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-01#outline その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

トランス・コスモス株式会社|ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

自分のキャリアの棚卸しが分かりやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

過去に自身が行ってきた業務を期間別に細かく記入できます(担当してきた業務内容、ポジション、使用経験があるITツールなどなど)。
そのため、自分でも忘れていた経歴・スキルを思い出すことができ、正しい評価材料にしてもらうことができます。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 スキル管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 ご自身の過去の経験を生かしたり発展させて業務に取り組むことができ、 評価も良くなったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 今後もより皆様に価値を感じていただけるシステムとなれるよう サービス向上に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で活用が進んでいます

人事評価システムで利用

良いポイント

社内メンバーの顔と名前が一覧で見ることができるので、コロナ禍に入社されてなかなか会う機会がない方、地方拠点のメンバーなどの顔と名前が一致するようになりました。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、社内のコミュニケーション活性化の一助になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、サポートサイトページに関してのご意見ありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、社内のご利用者の方にとってもより扱いやすくなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 また、コメント中にあげていただきましたヘルプページにつきまして、 既にご存じかもしれませんが、ご紹介させていただきます。 ▼カオナビサポートサイト https://support.kaonavi.jp/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価の際に振りかえりやすいツール

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価の際、今まではエクセルシートにフォーマットを作り、全社配信していたが、組織変更のたびに手作業で変更しなくてはならず、エラーも頻発し、そのたびに更新版のフォーマットを再配信され、さらにそのシートに手作業で転記するという作業コストが発生していた。また、リモートワーク推進により、部門によってはデバイスも多様となり、シートの編集ができず、わざわざ出社して特定のPCで作業する必要があった。
本ツールでは人事データを一括で管理でき、クラウド上で変更すれば全体変更されるので、大幅に作業コストを削減できた。また、基本データに加え、顔写真も追加できるので、被評価者側も評価者側もお互いに顔を浮かべながら意識した評価が可能となった。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、評価運用の効率化(作業コストや経費、コミュニケーションコスト削減)につながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価シート入力時のUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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