非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
給与明細や社内の構成図、目標などをまとめて管理できるので、カオナビに情報を集約できます。一つのサイトで管理できるため、スマートな運用ができています。
改善してほしいポイント
スマホでカオナビを閲覧しようとすると、PC版のサイトをスマホで見るしかなく、非常に操作しづらいです。
情報がたくさん集まっているサービスだからこそ、出先で軽く確認したいケースもあるかと思います。
スマホ版の表示を作成していただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
カオナビ導入前は給与明細・組織図・目標管理をすべて異なるサイトで管理していました。カオナビ導入により、非常にすっきりとした運用ができています。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
人事評定において、
今までは自社でＥＸＣＥＬを利用して作成していました。
テレワークをする機会も多くなり、またお客様の職場で常駐しての業務も多く、
資料作成には帰社する必要がありました。
こちらを導入されてからは、自宅ＰＣや携帯からも操作できるようになったため、
いつでもどこでも利用できることから、利便性は格段に向上しました。
改善してほしいポイント
◆入力の枠が小さいため、枠内でスクロールするして確認することしかできないです。
文章の全体を眺めることができないので、枠を広げてほしい。
◆ログインが面倒です。
2段階認証の必要でありログインが手間で大変です。
あまり使わないシステムであるため、毎回ログイン方法に手間取ります。
シングルサインオンなどの仕組みが導入できるとありがたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事評定面談において、自分のＰＣが持ち運べない場所での面談であったが、
クラウド化されており、リアルタイムに更新されるので、上司のＰＣでも最新の内容が確認できたので、
面談がスムーズに行えた。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評定を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、入力欄に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ご要望のシングルサインオンについては、 カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中での制約かと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事情報が一つにまとまり、管理側も利用者側もアクセスしやすい
人事評価システムで利用
良いポイント
利用者：人事関係の手続きはここ、と一つにまとまっているので探す手間が無くなりました。
管理者：いろんなシステムに点在していた人事情報をカオナビに集約させることで、入退社の管理や情報修正の手間が減りました。
組織図から人の検索ができ、役職や入社年度、メールアドレス等がすぐに検索できるので、複数拠点で横断して仕事する際に他の拠点のスタッフがどんな人か調べやすくなりました。
改善してほしいポイント
シナプスツリーという、組織図でスタッフを表現する機能があります。
視覚的で分かりやすいのですが、組織の表現が柔軟にできるとさらに良いと思います。
複数の組織にまたがって在籍している人や、拠点に在籍していない人（在宅社員）の表現がうまくできないので、組織図から探しにくく忘れられがちです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
カオナビ導入前は基幹システムと人事給与関係のソフトに従業員情報をそれぞれ登録しており、二重管理になっていました。カオナビ導入後は基幹システムで社員番号を採番したら、基礎的なこと（名前や性別、在籍拠点）のみ登録し、従業員の詳細な情報（住所や緊急連絡先等）はカオナビにまとめました。また健康診断の結果、通勤経路などもカオナビに集約することで、アクセスする場所が一意になり、管理サイド・利用者サイドともに便利になりました。
健康診断の結果はこれまでメール等で各自に結果を添付するように促していましたが「カオナビに登録する」ことにしたら、早くに結果が集まるようになりました。
検討者へお勧めするポイント
複数拠点に分かれている会社におすすめです。
他拠点の人に連絡するときカオナビで検索すると写真が登録されているので、雰囲気が分かりファーストコンタクトが取りやすくなりました。役職や入社日もパッと見で調べられるので、何かのプロジェクトメンバーを選出するときにも役に立ちます。組織図から探せるのも良いです。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事情報の集約を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、シナプスツリーに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
倉庫｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
現在目標設定と社員のプロフィールを見るのに使っています。
同じサイト内で利用できるのがとても便利です。
プロフィールは所有資格も見られるので、業務上確認が省けるので助かっています。
改善してほしいポイント
評価ワークフローのページで、毎回どれを入力すればよいのかわからなくなります。
入力が完了しているもの、これから入力が必要なものの色分けをもう少しわかりやすくしてほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
評価ワークフローは具体的に記載内容の例がかかれているので何をかけばよいのか悩んだときに参考になります。
実際に私も評価ワークフロー記載の際にはしっかり設問の内容にそって記載ができています。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用やプロフィールの参照などにご活用をいただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフローの入力欄のUIに関してのご意見ありがとうございます。 入力が必要な部分の表示については利用者にとっての利便性に直結する部分ですので、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 またお褒めをいただいた「具体的に記載内容の例がかかれている」点については、貴社の管理者さまの方でご設定をいただいている部分かと存じます。 とても素敵な配慮なので活用のノウハウとして弊社からの活用提案にも活かせそうな内容に思いました。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・上司など評価者に言いにくいキャリア相談などを人事にダイレクトにアピールできるチャンス
・社員全員と面談することが出来ずとも、システムで社員の考えやつながりが一元管理できる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・設定の問題かもしれませんが、UIのデザイン性は低めなので、やや画面は見にくいとおもいます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・メリットと被りますが、これまでは1on1のような形で上司にしかアピール出来なかったキャリア相談を、ダイレクトに人事向けにアピールできるチャンスが増えたことは、今後のキャリアの広がりの点で便利だと感じています
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 キャリア相談などでご活用いただいているとのことで、 また人事の方の情報活用へのご期待もいただき、 とても嬉しく感じております。 UIやレイアウトへのご指摘もいただきありがとうございます。 こうした部分は随時見直し・改善を図っておりますので、 より扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
株式会社エイチームコネクト｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
・グループ企業含めて関わる人数が多く、リモートワークを含めてた拠点なので顔がわからないため、これでどんなひとなのかよくわかる
・評価もできる（メイン使用）
改善してほしいポイント
画面UIが見にくいと感じます
文字でみっちりうまってしまうので、もっと直観的にわかる仕様にしてほしい
使う機能が限定的なため頻度も少なくなってしまうので、もったいないと感じる
人事管理の機能が充実しているなどすればもっと使いやすいかも
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エクセル等でやれなくもないが、安心快適に評価のログを残すことが可能
あると便利だが、なくてもなんとかなると感じる
とはいえ、評価のログは重要なのである程度の規模の会社には重宝されると思われる
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の運用や社員の方の情報参照などにご活用いただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、UIに関するご意見をいただきありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ご利用シーンにつきましても、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 現在はこのようなサイトをはじめとし、活用アイデアの発信を行なっております。少しでもヒントとなりましたら幸いです。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
良いポイント
いちいち顔写真が出てくるので、社員の行動と顔が紐付きます。そういう意味においては、ある程度の社員数がいる会社向けで、少人数の会社では利点が薄いと思います。行動管理ソフトとしての機能は充実しています。
改善してほしいポイント
承認作業が面倒です。1クリックで完結しないため、ひと手間余計です。機能は充実ですがシンプルでないため、もっと知ってやろう、とあれやこれやいじくる意欲が沸きません。自分を含めて最低限の機能しか活かせていない社員がほとんどのような気がします。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
検索ですぐに社員情報へアクセスできます。入社時から現在までの履歴やレポートがすぐ閲覧可能なので、異動や評価の検討時に素早くストレスなく資料作成ができました。
検討者へお勧めするポイント
顔写真と行動が紐付くので、ある程度社員数がいるならおすすめできます。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員検索や情報閲覧、行動管理などにお役立ていただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、承認作業などについてのご指摘をいただきありがとうございます。 利用者の方にとってもより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
組織図に整理されたツリー表示など今現時点でどの社員がどこに所属しているなどを可視化できます。また過去の経歴や異動歴なども保管できるため、過去に遡って人材活用を考えることができます。ポイントは人事だけでなく権限分けができるため、各レイヤーで情報を使いこなせるようになる点だと思います。
改善してほしいポイント
若干読み込みが重いような気がする点、個人の情報画面の下半分が更新されるためスクロールしないと必要な情報にたどり着かないなどのUIについては改善がされるとより使いやすいとは思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
部署の統廃合により異動を行うメンバーが居たのですが、履歴を現場が予め確認出来たことにより隠れていた語学力を活かせる部門にピックアップ出来たことです。もしこの情報がなければ本人のスキルとミスマッチを起こすか面談等の時間が多く取られてしまう事になったと思います。
検討者へお勧めするポイント
UIがわかりやすい構成のためITツールに不慣れな企業でも導入はしやすいはずです。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 メンバーの方の異動歴や経験を一元管理して、 語学力をより発揮する異動ができたとのお話をお聞きでき、 カオナビがそのきっかけになれたことをとても嬉しく感じております。 また、読み込みについてや画面構成・UIについて、ご指摘をいただきありがとうございます。 動作やUIについては日々小さいながら改善を重ねておりますが、 ユーザーの皆さまにも実感をいただけるように今後もさらに改善をしてまいります。 今後ともカオナビをどうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
自動車・輸送機器｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
拠点が複数あり、かつ従業員数が多いため、従業員の管理ファイルが複数存在しており、この情報はこのデータ、こちらの情報はこちらのデータと煩雑な管理になっていたものが、カオナビにアクセスすればほしい情報が網羅されており、情報検索時間が大幅に削減されました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
まだ機能を使いこなせていませんが、勤怠管理システムとの連動などがあるともっと利便性が高くなると思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
組織が大きくなり、エクセルでの組織図の作成が不可能であったが、組織図の作成ができるようになり、社員へ展開できる資料が増えたこと。
また従業員の異動履歴などが確認できることから、過去の情報が今後の展開に生かせるようになったこと。
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 従業員の皆さまの情報を一元管理し、本社・拠点といった場所を問わず、情報検索ができ、また、組織図の全社展開、異動履歴などの過去情報の閲覧などもご利用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。 勤務管理システムの連携などによりより利便性が高くなるのではという、貴重なご意見ありがとうございます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社内のコミュニケーション力がいまいちな点が課題で打開策のために全社員のプロフィールをオープンにしてしまおう！ということで使い始めました。付き合いにくい社員の情報をプロフィールブックで調べて特技や趣味など共通の話題を探して親交を深めるために最適だと考えいます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ありません。個性をオープンにすることで仲間意識が高まり、社員間の距離が近づき問題の解決がスムーズになるので最高です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
自分の弱みなどのコンプレックスをあえて公開して共有することで、弱点を社内全員で補い合おうとする風土が自然とできてました。
製品が気になった方はこちら
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 すっきりした運用ができているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 ご要望のスマートフォンでのカオナビ閲覧については、 カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものかと思われます。 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。