非公開ユーザー
株式会社アイアンドディ｜ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
有休や時間休の残数が確認でき、いつのタイミングで何日分の有休が増えるか分かるのが便利。
休暇や打刻の申請時、申請理由のテンプレートが用意されているのも良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
毎月の平均勤務時間や残業時間、勤務日数などのサマリーが確認できる機能が欲しい。
打刻の一覧画面で、それぞれの日に何をしたか履歴を残したいので、日毎にメモ欄のようなものが欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙ベースだと煩雑になりがちな勤怠関連の申請が、簡単な入力、少ないステップ数で済ませられるのは非常に助かっている。
非公開ユーザー
設備（建設・建築）｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
これまで、各人が毎月、勤務時間を手書きで記入。1か月分をまとめて上司に提出・承認していた。虚偽はなかったのだが、監督署立入りで指導を受け、リアルタイムに勤務報告、上司が承認する仕組みを構築するよう言われた。特に、出退勤時刻の管理、残業時間の管理、厳正に実施するように。このことをキッカケに導入。出退勤、残業、外出等々、日々のイベントがリアルタイムに管理できるので、厳格化を増す法体制にうってつけです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
仕組みが精緻であることの裏返しで、管理者、従業員ともども慣れるまで、非常に時間がかかります。ヘルプデスクも起きましたが、なかなか定着しませんでした。導入後のフォロー、もう少し工夫がほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ズバリ、労基署立ち入り時の対応に有用です。今は、パソコンのログまで調べられる時代。一昔前のように、性善説では考えてくれません。アナログではなく、デジタルで示せないと、なかなか納得してもらえません。その点、勤次郎は、受け入れてもらいやすかった。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
働き方改革法案施行で、ますます労働時間管理は厳格化の一途。中小企業は36協定見直し、猶予期間がありますが、来年４月には適用開始。もはやハンドメイドでは対応できない状態。勤次郎で楽になりませんか。
石本 靖雄
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ｜情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
Felica社員証で通した入退場時刻が自動的に反映されるのでいちいち時刻の申請をする必要がなく申請忘れもない。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
勤務種別等の申請の際、１日につき１画面なので連続して申請する場合など何日まで申請したかわからず漏れが発生する場合があるので一覧形式にしてほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
旧来紙にて申請していた休暇の届けもシステムから申請でき残り日数もその場で確認ができるので管理が楽である。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
Felicaタイムレコーダーと連動可能なのでタイムレコーダーの時刻が正確ならば、代理打刻などを使った虚偽の申請ができにくいところ。
中村 航
servucesource｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルなので初見で利用出来る。
出勤簿などを自分で見れるため、月毎の勤怠状況を比較的簡単に把握出来る。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻を押したか押していないかがわからない時があり、確認方法に少し手間がかかる。
勤怠中などの表示がほしい。
気づいたらログアウトしており、ログインから打刻まで遅く感じる。
日別実績の修正において、備考欄で改行が出来ない。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
自分の勤怠状況の把握、残業代の計算、残りの有給休暇数などを確認出来るため、ユーザーとしては大きな不満は無い。
現在勤怠中なのかがわからない点と、ログインから打刻までの時間を早くしていただくことを期待している。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルでわかりやすいUIで打刻や各種申請業務を行うことができ、申請の不備等も色別でわかりやすい点。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
月次実績や集計などの画面もあるが、自身の集計値を表示されるために何度がオペレーションが必要な箇所があり、もう少しスムーズに表示されると良い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
PC打刻で勤務時間を打刻するため、勤務時間の管理意識や残業申請、直行直帰申請の管理が各社員に行き届き、サービス残業や不正の是正に繋がった。
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