非公開ユーザー
組合・団体・協会｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
半年ほど使っていますが、良いポイントが見当たりません。
サポートの営業の方は親身に対応してくれますが、
「当システムでは対応しかねます」という回答が多く、痒い所に手が届かない印象です。
改善してほしいポイント
まずは何はなくともユーザーインターフェースの改善を望みます。
前時代的なUIで、カレンダーも見づらく、操作性が非常に悪いです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
当社として初めての勤怠システムですが、導入効果は当初期待を下回っています。
ペーパーレス化を目指して導入しましたが、一部職場ではいまだに紙ベースの勤怠管理表を使っています。
検討者へお勧めするポイント
残念ながら特にありません。
非公開ユーザー
その他サービス｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・就労時間の合計・有給休暇の管理など基本的な勤怠管理はもちろん、承認作業の通知・エラー表示などのサポート機能が充実しているので勤怠管理が楽に行える。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・使用するブラウザにより表示が崩れてしまって正常に使用できない場合がある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理を必要最低限な作業で行えるので管理の業務負担軽減。
・どのPCからでも打刻できるので異動先で便利。
・残業時間のアラートを設定できるので、各メンバーの残業時間の調整が素早く行えるようになった。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠申告乖離チェック
・ワークフロー
その理由
・打刻とPCログインログオフの乖離チェックにより、無申告残業のチェックが容易
・勤怠の申請の電子化が可能
改善してほしいポイント
スマホアプリがないので外訪時には使用しづらい。
サポートしても回答が遅い。
画面UIが古臭い。
従業員別のプロジェクト別従事時間が入力しづらいので管理会計における厳格な人件費管理が行いづらい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・勤怠申告の電子化。
・給与システム（スマイル給与）とのデータ連携による給与計算業務の効率化。
・勤怠申告乖離チェック
打刻とPCログインログオフの乖離チェックにより、無申告残業のチェックが適時実施できるようになった
検討者へお勧めするポイント
周辺システムとの自動連携ができる場合は、おすすめです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠システムとして会社独自の要素をカスタマイズできるため、感覚的には今まで紙で申請してきたものが単純にシステム入力に変わったという印象で対応できる。
改善してほしいポイント
ＵＩが想像以上に悪い。管理画面のレイアウトや文字はただ並んでいるだけのような印象。打刻（出勤・退勤）はそれ自体の作業がシンプルなので特に問題はないが、申請系や管理者の承認系は複雑であるからこそもう少しデザインで視認性を高めて欲しい。勤怠システムとしてやれることは補完できているのに、UIの悪さで使いづらくなっていることは、紙からの移行する上で多くの社員からの不満へと変わってしまうのでもったいない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ペーパーレスへの移行はもちろんのこと、日々の打刻に関しては単純なので慣れてしまえば問題なく運用できる。また、申請系についても記入から承認までの手間が省けた点は良かった。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・PCからでもスマホからでもインターネットさえつながれば勤怠記録をすることができる。
・残りの有給休暇日数や、総労働時間、残業時間が一目でわかる。
・就業時間帯の設定がいくつも設定できるので現場によって勤務時間が異なる企業でも対応できるところ。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・初回ログイン時のみ使用するASP認証ID・ASP認証PWと通常使用するID、パスワードの入力欄が似ているので少々わかりづらい。
・「確認・登録」という機能がスマホ用のインターフェースに対応しておらず、スマホから入力したい場合にはPC用の画面をスマホで表示し操作することになるのが使いづらい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・以前はExcelに入力して提出していた勤務表をWebで入力できるようになったので勤怠管理が楽になった。
検討者へお勧めするポイント
勤務時間が不規則な場合にも対応できるところがおススメです。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出退勤時の打刻や休暇の申請をweb上で行い、承認もweb上で下りるので、テレワーク時にも勤怠管理を行える。
改善してほしいポイント
UIが平成初期の画面で見ずらい。全てのボタン、文字が小さく操作性が悪い。サポートのレスポンスが悪い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
システム導入前は紙での申請だったため、従業員や承認者が出社しないと勤怠が締められなかったが、出社しなくてもweb上で勤怠を締めれるようになった。
検討者へお勧めするポイント
おススメポイントなし
非公開ユーザー
広告・販促｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コロナ前まで殆ど行われていなかった在宅勤務が、急に増えた事により、勤務形態が多様化しましたが、カスタマイズがスムーズに出来た為、あらゆる勤務形態に対応する事が出来ました。会社携帯やノートPCからもアクセス出来、外出先や在宅勤務時も勤怠申請が出来、申請し忘れ残業がつかない等が殆ど無くなりました。
改善してほしいポイント
初回ログイン時に求められる認証IDとその後求められるユーザーIDの画面が類似しており、何度認証IDを入れてもログイン出来ないという問合せが毎日のように来ます。認証IDとユーザーID、どちらを求められているか一目で分かるように欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
出張申請と併せて直行直帰申請が自動的にされる、誤った申請を行った場合や申請忘れで欠勤扱いになっている場合はアラートとして通知される等、勤怠申請に関しての問合せを行う事が減りました。
非公開ユーザー
広告・販促｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
トップ画面で年休残数、残業時間、承認件数等を一覧で確認できるので分かりやすいです。
コロナで柔軟な働き方ができるようにしたいという要望にも迅速に対応していただけました。
（在宅勤務と時間休を組み合わせた申請等、弊社の要望に合わせた内容に申請内容に変更していただけて、助かりました。）
改善してほしいポイント
画面で使用している色、イラストが古風な感じです。
もう少し淡い色等に変更していただけるといいなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
歴史のある勤怠システムで導入している企業も多いので安心して使用できると思います。
スマートフォンでも申請できるので、急に直帰になった時等も、すぐに申請を変更でき、助かります。
非公開ユーザー
床屋・美容院｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・画面シンプル
・打刻した際に別タブで記録が表示される
その理由
・簡単に打刻ができる。
・打刻間違いを発見しやすい
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・実績確認のデータを出すとき、その名目のデータを出せば欲しいデータが表示されるかがわからない
その理由
・使い始めの時は色んなデータを出して欲しいデータを見つけにいかないといけなかった
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・打刻情報が一覧でデータを出す事が出来る
課題に貢献した機能・ポイント
・担当者に聞かなくても自分が今、どんだけ働いているのかわかるので、日々、意識して残業を調整することができる
非公開ユーザー
広告・販促｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コロナ禍で勤務形態が変わる中、勤次郎を使用することで在宅勤務時の細かいカスタマイズが可能なことです。在宅→直帰、直行→在宅、AM半休→在宅、在宅→PM半休などなど。
改善してほしいポイント
画面の画像やボタン、レイアウトが少しひと昔前の表示なことです。
ただ、その反面シンプルで使いやすい面もあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントでも書いた事ですが、コロナ禍で勤務形態が変わる中、迅速にシステムをカスタマイズすることが出来たました。将来、勤務形態が変わることがあっても、本システムであれば細かくいろんなカスタマイズが可能なので、安心です。
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