KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全613件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
中嶋 正次

Nakajima Shoji

株式会社プライスタグ|通信販売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

便利でシンプル

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・UIがシンプル
・やりたいことが基本的に全てできる
・機能も揃っており、非常に便利
・タイムカード運用に比べて、作業時間が大幅削減できた

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・FAQが非常に分かりづらい
・分からないことが起こった際に、解決するまで時間がかかる
・操作を覚えれば問題ないが、直感的に作業できない

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・労働時間管理に要する時間削減(月間10時間程度)
・毎日勤怠を把握できる
・遠隔地からでも労働時間管理が可能

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただきました改善ポイントにつきましては、要望として承ります。 ご希望に添えず、申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

固定時間勤務の企業におすすめのクラウド勤怠

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ICカード操作、指紋認証にて出退勤打刻が可能であり、高齢者の従業員でも簡単に操作できる。
打刻装置も無線LAN機能を有しており、電源さえあれば、どこにでも設置できるため、なかなか便利です。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご利用者様の作業時間の短縮につながっているとのこと、大変嬉しく存じます。 UIにつきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、今後も改善に努めてまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業拠点が多い企業の勤務データ集計に便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

毎月締めの従業員勤務データを所属長が回収して勤務集計部門へメールしていたが、勤怠管理システムKING OF TIMEを導入後は回収作業もなく、リアルタイムに出退勤も管理でき、非常に便利。また、従業員勤務時間の入力の手間もなくなり、ICカードのタッチ、スマホのタッチ操作で出退勤ができて非常に便利。

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連携して利用中のツール

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 フレックスタイム制の設定につきましては、貴社のご要望に添えず申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

一般機械|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートのチャットが便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・時間内であればチャットで質問できることができる。急いでいる時などとても便利。
・法改正があった場合等、即対応していただけること
その理由
・チャットですとリアルタイムで質問可能なため、わからないことをその場で聞けるため早期解決した
・法改正のたびにプログラムを修正していく手間がなく安心でした

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただいまして誠にありがとうございます。 チャットのサポートをご活用いただいているとのこと、感謝申し上げます。 一方で、サポートが平日のみの対応となり、大変申し訳ございません。 設定につきましては、動画でのマニュアルもご用意しておりますので是非ご活用くださいませ。 <動画マニュアル一覧>  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4404883851673?source=search 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用できるよう改善に努めてまいります。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入ハードルも低く簡単に勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

初期設定の状態でほぼ運用が可能で、導入ハードルも低く、簡単に勤怠管理ができると感じました。
ちょっと違うデータを取得しようとすると、カスタマイズは少し設定に手間がかかりますが、データの取得自体は、実現はできました。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 サポート体制につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 またカスタマイズにつきましても、ご要望として承り、改善に努めてまいります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理システムKING OF TIMEによる労務管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理のデジタルトランスフォーメーションにより、手動での出勤、退勤のロギングが不要になり社員の効率化が図れる。基本操作は、出勤、退勤の押下のみで、勤務時間の記録とレポート化が行われます。また、勤務時間に含まれない個別の休憩のロギング、外出時などでロギングが出来なかった場合の手動での登録、訂正等の機能も搭載されており、柔軟な運用も可能。勤務の見える化により、企業、社員とも勤務状況の把握ができ労務管理と環境の改善に貢献できるソリューションです。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤務管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

木村 拓哉

木村 拓哉

株式会社ヤマコー|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安価に導入でき、シンプルに利用できる勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現在、多くの企業がHR Tech分野に参入しバックオフィス管理システムのモジュールの一つとしてクラウド勤怠管理システムの提供を行なっておりますが、KING OF TIMEに関してはかなり古くから勤怠管理だけにフォーカスを当てて設計されている専門的なシステムです。

導入事例についてもスタートアップ企業から名だたる大企業までさまざまあり、シェアもNo.1であるため安心して導入ができます。

課金体系についても1ユーザー当たりの単価で且つ利用数に応じた従量課金制になっているため、これから事業スケールをしていきたい企業にはピッタリのソリューションではないでしょうか?

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 貴社の勤怠効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 管理画面での設定動線、またデータの連動につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご活用いただいておりますサポートセンターの他、動画マニュアルもご用意しております。 設定の変更の際、是非ご活用くださいませ。 <動画マニュアル一覧>  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4404883851673?source=search 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

食料品・酒屋|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

非常に満足

勤怠管理システムで利用

良いポイント

紙のタイムカードに打刻するタイプからこちらを新しく導入。
全ての部署の勤怠情報がリアルタイムで管理できるため大変便利。
締後の集計もすぐに取り掛かれる。
例えば他の営業所に応援として出勤した場合も「ヘルプ登録」という機能を使用すれば、出勤した先で打刻することができ、正確な勤務時間を打刻することが可能。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 半日休暇につきましては、おそらく設定にて「半休を使用しない」になっている可能性がございます。大変恐れ入りますが、貴社全権管理者様による設定が必要となりますので、社内にてご確認いただきますようお願い申し上げます。 また、お問い合わせにつきましてご不便をおかけし申し訳ございません。 ”従業員マニュアル”もございますので、是非ご活用くださいませ。  <従業員マニュアル> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038858933 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

NPO|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安くて使いやすい。ただし給与計算はできない。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

安いという点を重視してキングオブタイムを選びました。
不明な点は問い合わせるとすぐに親切に対応してくれました。
給与計算はできないようですので、キングオブタイムの外で計算しています。
雇用調整助成金申請にも対応しているそうですが、雇用調整助成金は別のスタッフが操作していますので使い勝手はわかりません。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理デジタル化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 設定につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用できるよう改善に努めて参ります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他の化学工業|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

企業側の担当者にも相応の能力が求められる勤怠システムの導入

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウドの勤怠システムの大手であり、導入企業も多数あることから、設定次第で概ねどんな会社の勤怠管理にも適用できる機能仕様は備えていると思う。また料金体系も、当該月に打刻した人数ということで非常に明瞭会計である。勤怠管理のルールにそれほど個社のこだわりがなく、また部署によって運用のバラツキがなく、かつ従業員数もそれほど多くない、という企業であれば、このシステムを選択しても十分に運用を行うことができると考えられる。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠管理意識を向上するきっかけになったとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載頂いた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、設定・運用が複雑になる場合がございます。 今後も、お客様がお困りになること無く、ご希望通りの利用ができるシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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