KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
浅尾 健惣

浅尾 健惣

江原道株式会社|医薬品・化粧品|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

謎のバグがありました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の組織と連携できる点

その理由
・会社の組織マスターを補正したら、ほぼ確認しないキングオブタイムに反映される

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
1.申請者が名前ではなく番号で連絡がきた
2.残業時間について融通がきかない

その理由
1.承認作業が多いポストなのだが、つい2週間前名前ではなく従業員番号で申請依頼がきて誰か判別できなかった
2.ちょっと打刻が早いだけでも、残業時間を反映しなさいといわれます

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・残業時間の見える化

課題に貢献した機能・ポイント
・瞬時にメンバーの負荷がわかるところがよいです。
残業時間を超過した際、該当の方に通知メールが飛び残業を抑制することにつながった

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 申請通知メールに名前が記載されなかった時期があった件ですが、セキュリティ対応の一環として行ったものでございました。 他のお客様からもご意見をいただき、現在は従来の仕様に戻しております。 今後、通知メールに名前を記載するかお客様が選択可能な形でリリースする予定です。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/15422111873689 また、未申請の残業については、何分以上を通知対象とするか設定可能です。 詳細は下記のヘルプ記事をご参照いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038779153 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|広報・IR|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

個別の用語も多く、自分の勤怠状況を誤認してしまう

勤怠管理システムで利用

良いポイント

残念ながら、私自身がただ打刻をしているだけの従業員であるために、
このツールの良いと思えるポイントがありません。

Web上ですと出勤・退勤・休憩開始・休憩終了と4つボタンが並んでいるUIなので、
打刻の回数などで出退勤を判別するものに比べ、誤操作したときにただちに正しく認識させたい時間の打刻を行えるという点では良いかもしれません。

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連携して利用中のツール

渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ユーザー様にご不便をおかけし申し訳ございません。 連続して打刻してしまう場合の対処方法がございますので、以下ヘルプにて提案させていただきます。(※設定は貴社全権管理者様より行っていただく必要がございます) <打刻時警告/同一コードの再認証間隔> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 <出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 また、各勤怠項目の算出につきましては、貴社設定の確認が必要となりますので、現状ご提案できることがございません。 恐れ入りますが、貴社全権管理者様へご確認いただけますようお願い致します。 今後もより使いやすいシステムを目指して参りますので、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社グロービス|経営コンサルティング|開発|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一画面の情報量が多く手順も細かいのが難点

勤怠管理システムで利用

良いポイント

入館カードによる入退室時の出退勤時刻の反映や、勤怠入力場所により出社したか否かを自動判別して通勤の交通費精算が自動で出来るのは、リモートワークだとたまに出勤した際の交通費精算を忘れがちになるため重宝している

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点をご記載いただけることで、弊社も気づきを得ることができますので大変感謝しております。 貴社からの改善要望につきましては社内へも共有させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他一般職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

きちんと管理はできるようになったが、手間は増えた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・スマホアプリがシンプルで打刻しやすい。出勤・退勤・休憩始・休憩終 の4パターンで簡単に入力できます。
・EXCEL等に簡単に出力できる点が、データの編集・分析等しやすくいいと思います。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 初期設定が大変だったとのこと、お手数をおかけしまして申し訳ございません。 ご記載いただいた「自社の設定をやってくださるようなサービス」につきましては、お声をいただくことも多く、 現在弊社でも実現に向けて取り組んでおります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

管理は大変です。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙の勤務表を使用していたので、ワンタッチで勤怠が管理できることがまず便利と感じている。また、時間管理も見やすく、働き方改革で残業規制が厳しくなったので、その点も良いと感じている。

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小野 秀

ビット・クルー株式会社|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡単に使える

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

機能がシンプルで管理者も設定がしやすくとっつきやすい勤怠管理システムです。
利用する為の設定が難しくなく、運用までの道のりが早いです。
また、タイムレコーダーとしても利用出来る為、ライトな管理をしたいユーザーに最適だと思います。

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非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使用感が使いづらい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・どこからでもスマホがあれば打刻・修正依頼などが行える
・リアルタイムで処理できる
・変更履歴をこまかく確認できる点がよい

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿とご評価をありがとうございました。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 勤怠管理に留まらず、(電子契約を除き)追加料金無しで ご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を 行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 また、お困りの事象につきましてや運用のご相談等、弊社サポートにて解消できる場合も あるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等でお問い合わせをいただければ幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

病院|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UI/UXが慣れるまで使いにくい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

労務担当者の立場であれば、勤怠データの管理・抽出がしやすいようです。各項目ごとにデータを吐き出すことができるので、その後の管理や分析がしやすいとのこと。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UIUXに関しましては課題を感じておりますので頂戴したご意見、ご要望も 参考に直感的な操作ができるよう改善できればと考えております。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

富田 明

北日本重機株式会社|リース・レンタル|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入時の操作が難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

工数管理がソフト内で出来るので、それまで行っていたエクセルで入力し、CSVで取り込むという作業が無くなり、業務短縮化に繋がった

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の給与計算時の時間削減や、工数管理のお役に立て大変嬉しく存じます。 現在、導入時の初期設定サポートにつきましては ビデオ会議(ZOOM・Teams)でのご案内も承っております。 また導入後のサポートもビデオ会議(teams)でのご案内が可能となっていますので、 お気軽にお問い合わせくださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

若い人ばかりの職場であれば有効に活用できると思われますが、年配者が多い職場の場合は課題が多い
且つ、使用方法が難解で難しすぎる

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご利用に際し、またサポート体制につきましてご不便をおかけし申し訳ございません。 お急ぎの場合は、有人チャットサポートもご用意しておりますので、お手数ではございますがお試しいただければと存じます。 チャットサポートについてはこちらをご参照くださいませ。  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 また、有償ではございますが、ビデオ会議を用いたサポートもご用意しております。 ぜひご活用いただければと存じます。  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/5415235957273 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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