KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全588件

改善してほしいポイント

ヘルプを使って検索した際、こちらの検索ワードによっては膨大のページがヒットしてしまうのでこちらの検索の仕方も工夫しないといけないと感じている。
仕様上仕方のないことなのかもしれないが、承認者・管理アカウントと個人アカウントは別となっているので、１アカウントで対応できるとより良いのなかなと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ導入してそこまで経っていないため、具体的な数値は出ていないが、時間外超過や申請などメール受信が出来るためリマインドが出来て良い。
動作もスムーズでデータ出力や従業員の勤怠確認もスムーズでストレスフリーな点も良いと感じている。

検討者へお勧めするポイント

複雑な雇用形態や勤務体系等が比較的ない企業であれば、費用も安価なためおすすめだと思う。

改善してほしいポイント

非常に多くの機能があり柔軟な対応ができる反面、使いこなすためには多くの情報（押さえどころ）を認識しておく必要がありますので、そのような事例集がもっと充実していると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社は変形労働時間制を取り入れている上に従業員毎に違う勤務時間体系となっているため、それを理解した上で勤務時間計算を行うことが非常に大変でしたが、スケジュールパターンで設定しておくことで自動計算されるため大幅に処理時間削減できています。

改善してほしいポイント

管理者ログインで表示できる従業員タイムカードの表示項目数に限りがありますが、若干項目数（列数）が少ないように思います。
以前、表示項目数を増やせないか問合せましたが改善は難しいとのことでした。
利用者ごとにもっとカスタマイズができれば良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理のペーパーレス化、勤怠管理や給与システムへの連携にかかる時間の短縮化も実現できました。毎月の残業時間も管理者のみならず従業員もリアルタイムで確認できて働き方改革にも繋がっています。

改善してほしいポイント

SmartHRとのデータ連携の項目を増やしてほしい。入社や人事異動の際に所属や変形労働時間制の情報を手動で更新しなければならないため、設定変更漏れが発生しやすい状態となっているため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果1
・36協定違反を起こさない仕組みづくり
課題に貢献した機能・ポイント1
・時間外労働アラート、自動メール通知機能

解決できた課題・具体的な効果2
・わかりやすいUI、操作性がよい
課題に貢献した機能・ポイント1
・勤怠管理システム乗り換えが非常にスムーズにできた

検討者へお勧めするポイント

・操作がシンプルで直感的にわかりやすい

改善してほしいポイント

スケジュール管理の画面で既に入っているスケジュールを登録し直す際、一度削除してからじゃないと新しいスケジュールが登録出来ないようで、修正方法がもう少し分かり易くなるといいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートで勤務している方や、外出先でもマイレコーダー機能で打刻できていますし、また位置情報も取得できているので信憑性もあり、打刻漏れも減りました。
自身のタイムカードで勤務時間を把握出来るために、残業時間削減にもつながっています。

検討者へお勧めするポイント

アカウント料がとても安く勤怠だけを管理するにはとても十分だと思います。

改善してほしいポイント

タイムカードから打刻画面への移動ができない点は修正してほしい。リンクを置くだけなので簡単にできると思うので、期待している。
また、申請や打刻エラーのエラーメッセージ内にその理由を記載するようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

あくまで自身の打刻のみでの利用に関しての意見だが、これまでジョブカンとサイバーエクシードを使ってきたが今までで一番使いやすい。すぐに自動ログアウトされることもなく（設定かもしれないが）、勤怠管理に関するストレスはなくなった。

改善してほしいポイント

「年別データ」年間の勤怠集計のため、エクセルデータダウンロードしたところ、キングオブタイムの画面上でみたデータをExcelに落としただけ？のもので、データ集計には不向きなようです。CSVデータでのダウンロードができるようにしてほしいです

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前まではExcelでタイムカード集計、有給代休の管理を行っていたため、抜け漏れやミスも多く、管理に時間と手間がかかっていました。キングオブタイム導入後は自動計算されるので業務効率があがり、大変助かっています。
また、これまで従業員は自らの勤怠や有給休暇の残日数管理など、日々気にしていなかった部分がありますが、キングオブタイムで打刻したりタイムカードを日々目にすることができるようになったので、自己管理ができる様になりました。

改善してほしいポイント

残業などの申請をする際、二重で申請ができない時がある。
上司と勤怠に関するメッセージのやり取りができるなどがあれば、承認も早くしてもらえるのではないか、と感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙で自分が記入する勤怠管理は今いち整合性に欠けるところがある。
管理者の承認印や保管する際のスペースなども必要である。
その点、キングオブタイムはデータとして保管できるので、正確な・リアルタイムの勤怠情報が保存できる。

改善してほしいポイント

元々使用したかった勤怠管理システムについては現状特に問題はないのですが、
やはり使用していくと「こんな機能もあればなぁ」という欲が出てきてしまうものですね。

当社ではアプリによる打刻を使用している従業員がほとんどなんですが、
アプリ上で他従業員（チームなど）のスケジュールを見ることができません。
自身だけでなく他のスケジュールもアプリで確認できるようになれば、
人員が少ない箇所の把握などに役立つように感じます。

また従業員がその日行った業務を入力し
それを共有したり、データ化される機能も付属できるとより嬉しいですね！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までエクセルで集計を行っていた打刻計算が、
ボタン一つでデータ化されるのは本当に便利です！

数時間もかけて全従業員の打刻を入力、
漏れや不明点があれば逐一確認していたものが
ほとんどなくなりました♬
（やはり打刻忘れなどはどうしても発生してしまうため、その確認や処理は数件のみ必要）

検討者へお勧めするポイント

低価格なのに機能性は抜群！さらに見た目も良いので使いやすいです。