learningBOXの評判・口コミ 全11件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・問題設定の細かい条件がやや分かりにくい
・分析機能の柔軟性がもう少し欲しい
その理由
初めて設定を行う際に、どこで何を設定するのか迷う場面がありました。また、レポート機能は便利ですが、もう少し自由に集計条件を設定できると、より実務に即した分析ができると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・教育コンテンツの作成と配信の手間を削減
・受講状況の把握が容易になり、フォローが迅速化した
課題解決に貢献した機能・ポイント
問題作成機能と自動採点機能により、運用負担が大幅に軽減されました。進捗管理やレポート機能によって受講者の状況をすぐに確認できるため、適切なタイミングでフォローできるようになりました。

改善してほしいポイント

社内での公式研修は見やすくていいのですが、勉強会などの資料は見つけにくく、フォルダ分けを簡単にできると便利です。
あとから見返しが簡単にできるような構成に改善してもらえると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日常業務の中で、社内研修の受講は忘れがちで、どこを見たらいいのか覚えてないケースが有りました。
しかし、learning BOXになってからは、開くだけで必要な情報が人目でわかるので助かります。

検討者へお勧めするポイント

社内研修や社内学習資料の格納にぴったりです。
成績チェックもできるため、振り返りにも役立ちます。

改善してほしいポイント

慣れればよいのですが、成績管理画面が若干ごちゃついており最初は戸惑いを感じました。
レポートや不正監視ログなど一部ユーザーしか使わない項目もまとめて表示されるため、使う機能、使わない機能で表示/非表示を選択できるようになると嬉しいです。

料金に関しては、ユーザーが増えるほど価格が安くなる等の仕組みがあれば尚良いと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在は自社および親会社とその周辺で利用しています。
アナログで一人一人社内で行なっていた研修をeラーニング化することで、時間や場所を気にすることがなくなり、社員の研修に関する満足度が高まりました。また集合教育に伴う休日出勤も無くなったため、人件費(残業代)削減にも役立ちました。
先述の通り操作が分かりやすいので、ITに疎い社員でもスムーズに使いこなせており、管理者として非常にありがたかったです。

改善してほしいポイント

オンライン学習によくある、チェックした資料や問題だけ集めたマイページような場所があるといいなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社の事業部では、異動してきたメンバーのオンボーディング・社内教育に時間がかかっていました。コンサルタントとして活動するために研修内容のボリュームが多く、動画や資料の確認が大変でした。learningBOXのおかげで必要な内容に応じて受講したり、自分のペースで進められたりできるようになりました。
今後も、社内ライセンスやナレッジ共有など作成したいコンテンツはたくさんあるので、定着を図るために、事前にオンライン学習を進められるよう準備をして、オンラインやオフラインでの研修後に、またオンライン学習と、learningBOXを活用したブレンド型学習を進めていく予定です。

検討者へお勧めするポイント

まずは無料で使い始めるのも良いかと思います。

改善してほしいポイント

EXCELでクイズや暗記カードのもとになるファイルを作成する方法が、動画でくわしく説明されていると試行錯誤がすくなくてすみます。それこそlearningBOXのクイズ形式で使用法を学び進めることができるプログラムをご提供いただければ、もっと活用しやすくなるとおもいます。またクイズに画像を貼り付けるやり方が、やや煩雑であること、Text形式でファイルをつくらなければならないようで、Excelの表のなかに画像をうめこんでおくことができない？　と思われるところ、クイズの解答のあと解説画面を提示できるようには、デフォルトではなっていないこと、などが改善してほしい点です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

看護学生の講義では、学生の注意力の維持にクイズを挿入することはきわめて有用です。看護師国家試験問題をlearningBOXに落とし込んで使用すると非常にやりやすいですし、学生が授業外のスキマ時間にもチャレンジできます。多忙な研修医についても自学自習で予習しておいてもらえれば、現場での解説が少なくて済みOJTが効率的かつ医療安全的にもよい状態で行えます。

検討者へお勧めするポイント

クイズをつくるなら、Google Formよりこちらのほうが、ぜったい楽です

改善してほしいポイント

プランがもう少し多いと課金しやすいと思います。
無料プランが10名迄、有料プランが100名迄なのですが、10名以上100名未満のプランが欲しいと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ｅラーニング教材でどのように研修を受けさせるかを考えていたところ、ちょうどよいツールを見つけました。
データ容量も多すぎず少なすぎず、使い方によっては様々工夫できる点も魅力です。

検討者へお勧めするポイント

まずは使い勝手を確かめてから、利用するかどうかを決定できるのはかなり大きなポイントです。

改善してほしいポイント

アカウント数が多くなるとユーザー管理画面が非常に重たくなり、表示に時間が掛かります。またスマホ画面では仕方ないかもしれないですがコンテンツ作成でうっかりドラッグしてフォルダーが移動してしまうといったことがあり、そこは気をつけないといけない点です。また、Wordなどからコピペすると書式が貼りついてしまいぐちゃぐちゃになるのも注意です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

パワハラ防止法施行などに対応した必須系問題や実際社内で発生した問題を事例に再発防止のために内製で各社内部署で作っていますが、ツールの操作も割と簡単に習得して社内メンバーに受講させることができ、何度も繰り返し実施することで知識の定着に役立っています。これを毎回紙でやって集計していたら大変ですがPCやスマホでできるのと使い勝手の良いUIなので皆スムーズに使えています。

改善してほしいポイント

クイズに関してですが、作成した問題に対し、回答が文字だけなので、より理解させる場合には回答にも画像や
動画を使用できるようにしてもらえるとより教育現場では使えると思います。

実際に新人教育で問題を見てもらった際に、ただのクイズと変わらないとの意見を聞き、確かに回答の正誤の内容を文字はもちろん画像で視覚的に教えれるとよりよいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新入社員の教育で使ってみました。
動画を見るだけでなく、どこまでみたかもわかるので、進捗具合を確認する事もできます。
社内学習で管理者が気になるのは、学習者がどこまでできる、理解できているかという点です。
回答率や何を見て学習したのかもわかるのでその点は助かります。

検討者へお勧めするポイント

10人までは無料で使えます。eラーニングは都度紙で刷らなくてもいいですし、紙ベースよりも情報漏洩的には紛失や流失も防げるかと思います。
まずはお試しで無料で使ってみてください。動画に関してもYOUTUBEでUPするよりも作業工程が少なく、公開範囲の設定も楽です。

改善してほしいポイント

・定期メンテナンスのために比較的長時間アクセスできないことがありユーザーにご迷惑をかけていないか少し心配な点があります。
・以前に提供されていたスマホアプリの復活を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このシステムで資格試験模擬試験コンテンツを外販しています。
ユーザーからのクレームもなく、ビジネスに貢献してくれています。

検討者へお勧めするポイント

まずトライアルで使ってみるとよいと思います。