オフィスステーション

株式会社エフアンドエム

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4.0
106
2026 Summer Leader(労務管理システム)

オフィスステーションの評判・口コミ 全106件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化・ペーパーレス化

Web給与明細や年末調整、入社手続きの電子化により紙作業や郵送コストが削減され、工数や問い合わせ対応が大幅に減る効果が報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業向けの適合性

低価格で機能を選択可能、労務単体導入やサポート体制が整っており、IT部門が小さい中小企業やペーパーレス化を進めたい組織に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

導入しやすい、使いやすい、運用しやすい！3拍子揃ってます

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

クラウド型であることと、初期導入の際の従業員登録などAPIが充実しているので現行の人事システムやActive Directoryからの従業員情報の連携が可能なため、軽減される。
結果、早期立ち上げが可能なため、導入工数が削減される。
また、従業員情報の変更、退職等、データ更新の自動化が可能なため運用が簡素化される。
結果、人的ミスが軽減されるため、トラブルあ軽減されます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

非常に良いシステムなので、特にここと言ったところは無いが、あえて言うなら料金体プランに幅を持ってもらえた方が予算が立てやすい。
また、従量課金の考慮も細かく設定があれば助かります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今までは手動でしていたため、提出忘れや書き間違い等が非常に多く、年末は管理工数が肥大化している。
また日々の運用も軽減され、ミスも大幅に減った。

メリットをまとめると以下となる。
・トラブルが軽減
・管理工数の削減
・従業員満足度UP

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

早期導入が可能なため、導入にコストをかけてくない方はお勧めです。
操作も簡単ですので、短期間で結果が出ます。
セキュリティーや安定性もGoodです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整のペーパーレス！

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整のペーパーレスが実現できるところ、運営会社が給与計算代行などもやっているので、そことのシナジーが高いです。
なので、一括で外に出したい場合は特に便利。

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非公開ユーザー

その他｜その他専門職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

各種電子化に対応できる

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きがこれまでの紙提出からWeb登録になり効率化が期待できる。各種申請が電子化できることで業務の効率化および簡素化が期待できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

入社前の個人アカウントからもセキュアな安心感がある

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きに関する雇用契約書の締結や必要書類の提出に利用しました。入社前の個人のプライベートなメールアドレスやアカウント情報もセキュリティの担保されたクラウドシステムで対応できるので、安心感があります。UIはやや古いですがシンプルな分、操作に迷うこともないと思います。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜製品企画｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルな電子給与明細サービス。価格最優先ならこのソフト。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与明細の表示さえできれば良い、安価で電子化をしたいという会社にお勧めです。
会社で導入しているマネーフォワードにも対応しているので、会計処理が簡素化できることで採用しました。
他の電子給与サービスのような多機能さはありませんが、値段からしたら妥当かなと思います。

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非公開ユーザー

その他製造業｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

全てを使いこなせてないですが、便利です。

労務管理システムで利用

良いポイント

1つ目として入社された従業員の入社に伴う個人情報の収集、通勤経路、給与の振込先などの収集に利用しています。
今までは紙ベースで社員情報を収集し、他の物は写しをいただいておりました。
書類を準備する手間も省け、社員の方にはコピーをする手間、また紙も削減につながりました。
その後ＰＣＡ給与に連動し、給与管理にもつなげることができます。
また、入社された方、退職される方の社会保険や雇用保険の書類申請も電子で行えるため、
紙や郵送代の削減につながっています。

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平川 けいこ

株式会社ノンストレス｜エステ・リラクゼーション｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

必要十分

労務管理システムで利用

良いポイント

健康保険、厚生年金、雇用保険の基本手続きが電子申請できるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。
従業員の雇用契約書（更新）も電子署名機能があるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。

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非公開ユーザー

不動産売買｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ペーパーレス化促進

労務管理システムで利用

良いポイント

労務以外にも年末調整、Web給与明細で利用。
入社手続や通勤経路の申請など、紙、エクセルで管理していた情報を
オフィスステーション労務で台帳管理できるようになる。
クラウドの給与システムとも連携を行える。
また、簡易的なワークフローが付いてるので、
紙で行っていた総務の庶務届け出をワークフローを使い
ユーザから申請してもらようになり、さらにペーパーレス化を促進できた。

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

連携サービスが多いのが嬉しい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

連携サービスが多いのが嬉しいですね。
マネーフォワードクラウド給与やジョブカンをはじめ様々な連携サービスがあるので、そういったクラウドサービスを駆使している弊社にとっては非常に助かります。

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非公開ユーザー

繊維工業｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

電子申請までしている会社さんであれば便利かも

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

入社手続きから変更手続きをクラウド上で行える。電子申請でそのまま申請が行えるため、転記の間違いなども起こりにくい。社員名簿としての管理にもなるので、便利です。

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