オフィスステーションの評判・口コミ 全102件

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並び順

非公開ユーザー

不動産売買|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ペーパーレス化促進

労務管理システムで利用

良いポイント

労務以外にも年末調整、Web給与明細で利用。
入社手続や通勤経路の申請など、紙、エクセルで管理していた情報を
オフィスステーション労務で台帳管理できるようになる。
クラウドの給与システムとも連携を行える。
また、簡易的なワークフローが付いてるので、
紙で行っていた総務の庶務届け出をワークフローを使い
ユーザから申請してもらようになり、さらにペーパーレス化を促進できた。

改善してほしいポイント

・ワークフローは、あらかじめ届け出関連のテンプレートがあると嬉しいです。
・SAML認証に対応してらもえるとSSO連携できてうれしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・紙で管理していた、入社退職、人事管理台帳、届け出関連のペーパーレス化
・労務管理業務フローの標準化
・通勤経理の管理

検討者へお勧めするポイント

労務だけでなく、年末調整、Web給与明細を利用するとがあるので、
一緒に入れるとペーパーレス化が進むと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

連携サービスが多いのが嬉しい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

連携サービスが多いのが嬉しいですね。
マネーフォワードクラウド給与やジョブカンをはじめ様々な連携サービスがあるので、そういったクラウドサービスを駆使している弊社にとっては非常に助かります。

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非公開ユーザー

繊維工業|営業・販売・サービス職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

電子申請までしている会社さんであれば便利かも

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社手続きから変更手続きをクラウド上で行える。電子申請でそのまま申請が行えるため、転記の間違いなども起こりにくい。社員名簿としての管理にもなるので、便利です。

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い熟せば良いと思います

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ペーパーレスという言葉がピッタリ当て嵌まるかと思います。タイトル通り、使い熟せば良いものだと思います。登録のみで放っておくと、宝の持ち腐れになるでしょう。

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Nakahira Rie

Nakahira Rie

有限会社Optimal|その他サービス|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

社労士が使用するので・・

労務管理システムで利用

良いポイント

取引先の社労士が活用するため4年ごろ前から使い始めました。
基本操作は社労士ですが、給与明細・年末調整と各々のページにて閲覧できますので
過去データをください等の依頼やその手間が無くとても便利です。
もっと早く活用してたらと思います。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

見た目よりも動作や構造を理解するのが難しい

労務管理システムで利用

良いポイント

この製品の良いところは、間違いなく入社書類を電子化できるところです。
紙の雇用契約書をわざわざ採用決定した人を呼んで、渡して書いてもらったり、郵送したりすることを考えると、電子化するメリットがとても大きいです。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ユーザ視点で見ると非常に使いやすい

年末調整システムで利用

良いポイント

初年度の手間は紙とそれほど変わらないか、少し負担が多いかなと思います。ただ、初年度でもある程度会社が入力していてくれる場所もあるのでそれほど苦労はありません。
Webでの年末調整最大の利点は2年目以降です。昨年の入力内容が残っているので変更点だけを変えたら年末調整が終わるのは感動ものです。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

入退社・雇用契約、すべてペーパーレスへ

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きに必要な、従業員情報や緊急連絡先をはじめ、扶養家族の情報や雇用契約書の締結まで一連の流れで完結。事前に紙で用意をして郵送・回収していた人事の手間も、手書きや押印をして返送していた従業員側の手間も、どちらも大幅に削減ができます。回収した情報をもとに、入退社に伴う社保・雇保の取得喪失手続きや、給与システムへの情報連携も簡単に行えます。有償のオプション(マイナンバーの管理、年末調整、給与明細など)を連携させることで、業務の幅も広がります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整に利用中です

年末調整システムで利用

良いポイント

・一旦ログインすれば次にどこをクリックすればいいのか、分かりやすいトップページになっていて、誰もが操作そのものに戸惑うことはまずないと思います。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|その他一般職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙文化から進化

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・現在使用している紙ベースの給与明細に近い形にカスタマイズできる。
・1ユーザー当たりの単価が安いため安価に始められる。
・様々な給与ソフトと連携できるため汎用性が高い。

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