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生成AI機能レビュー掲載
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
成果が出るATSです
良いポイント
データを正しく取得でき、多角的に活用できる点は唯一無二だと感じました。データドリブンで再現性のある採用へ方向転換したく、今のATSでは限界がありましたが、PERSONAではほぼすべての数値が見られる状況を作れました。
改善してほしいポイント
改善というわけではないですが、採用のスピード感が必要な場面もあるので、ショートメールと連携してほしいと思いました。もしくはLINE連携が中途採用向けでも構いません。開発が早いので期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
面接辞退率が約20pt低下し、内定承諾率が30pt上昇しました。これは、PERSONA導入前の半年間と、PERSONAを導入して運用を開始してからの同じ期間の半年間を比較した数値です。辞退理由を手間なく拾えており、その理由に対しては長期施策で検討するパターンもあれば、面接の場で改善できる短期施策もあり、面接でのアトラクト力につながっているのかなと思います。それにより辞退と承諾の数値に影響が出たのだと考えています。
検討者へお勧めするポイント
採用成果やAIを活用した生産性の向上みたいなテーマで、会社で何かやらなきゃいけないとなった際に『ATSの検討』をしてもいいくらい、めっちゃいいプロダクトですね。
これまで業務をちょっと楽にしたり管理したりするツールがATSだったと思いますが、PERSONAは成果を上げられます。
生成AI機能へのレビュー
AI機能から得られたメリットは、前述の辞退率改善と承諾率向上だと考えています。 業務効率化系のAI機能はもちろんあるのですが、それよりもPERSONAのアセスメント機能を毎回使ってます。 アトラクトをする際に、どうしても候補者の発言ベースになってしまいがちなところを、客観的な判断があることで事実ベースで確かめられたり、本音を疑えたりしますね。
導入している拡張機能
