manebi eラーニング

株式会社manebi

生成AI機能

その他

AIコースマップ提案 AIが受講者1人ひとりに対して最適なカリキュラムを自動作成。教育計画を考える時間や教材選定をする時間がほぼゼロに。

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：テキスト翻訳 / FAQ自動生成

レビューを書く

manebi eラーニングの評判・口コミ全17件

Q: 製品の良いポイント

管理のしやすさと柔軟性 ：管理画面の操作性や受講状況の可視化、未受講者へのリマインド、階層・部署別配信や利用者課金などで運用負荷を下げられる点が評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

運用効率と管理の一元化 ：受講管理・進捗可視化・未受講フォローを一元化することで集合研修の調整工数や準備業務が削減され、受講率向上と教育の標準化に寄与しています。

Q: どのような人におすすめか

人事・研修担当および中小企業向け ：初めてeラーニングを導入する人事・研修担当や少人数で費用を抑えたい中小企業、集合研修と併用して運用したい組織に適していると評価されています。

2026 年 10 月 15 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

管理のしやすさと柔軟性

管理画面の操作性や受講状況の可視化、未受講者へのリマインド、階層・部署別配信や利用者課金などで運用負荷を下げられる点が評価されています。

もっと見る閉じる

課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

運用効率と管理の一元化

受講管理・進捗可視化・未受講フォローを一元化することで集合研修の調整工数や準備業務が削減され、受講率向上と教育の標準化に寄与しています。

もっと見る閉じる

どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・研修担当および中小企業向け

初めてeラーニングを導入する人事・研修担当や少人数で費用を抑えたい中小企業、集合研修と併用して運用したい組織に適していると評価されています。

もっと見る閉じる

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manebi eラーニングのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

鉄・金属｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月19日

自社で作成したeラーニング動画もアップロードできる

LMSで利用

良いポイント

様々な業種に対応していて、幅広く学習できるコンテンツがある。
とくに他にない機能としては、自社で作成したeラーニングの動画をアップロードできる点。
また、そのeラーニングに確認テストなども付けることができて自由度が高いのが魅力。
管理ページも見やすく、誰がいつどの動画を視聴完了したのか分かりやすい。
また、社員から『こういう動画がみたい』とリクエストがあったときに運営に連絡すると
直ぐにこのようなコンテンツがある、と複数の動画を紹介していただける

改善してほしいポイント

検索をかけるときに、動画自体はあるはずなのにワードで引っかからずに検索できないことがある。
もう少し検索ワードを沢山設定していただいたり、検索してもでてこない点を改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・仕事が忙しく時間を取って動画を視聴できない社員が多いが、手の空いている合間でサクッと視聴し勉強できるようになった。
・コースマップが作成でき、随時入れ替え更新ができるので部署ごとに動画をまとめることができる

検討者へお勧めするポイント

様々なeラーニング会社で話を聞かせていただいたが、自社動画をアップロードできる媒体は少ないので
自社で作成したものをアップロードしたい方はおすすめ。
確認テストも作成できるので、社員がどこまで理解したか確認できる。
また、飛ばして動画を視聴したりすることも阻止できる点もおすすめ。

閉じる

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

運輸付帯サービス｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月19日

全社員に対してもれなく研修が実施できます。

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・一気に全社員ではなく、該当の階層のみに対して研修が可能
・階層を絞り研修を実施した月には、実施した社員数のみの費用が請求される点

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

株式会社瑞光｜パルプ・紙｜法務・知財・渉外｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月17日

社内教育に広く活用できます。

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

社内全体の研修だけで利用するに限らず、特定の部署内のみで行いたい研修にも活用でき、広く利用しています。
集計する際も必要な情報を抽出出来て、活用しやすいです。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月09日

社内教育の入門編に最適

LMSで利用

良いポイント

専門的な知識がなくてもスムーズに導入できるため、eラーニングを初めて導入する企業でも安心して利用できます。また、有効アカウント数に応じた課金体系のため、毎月の教育対象者数を調整することでコストを最適化でき、無駄な費用を抑えながら運用できる点も大きな魅力です。社内教育を手軽かつ低コストで始めたい企業に適したサービスだと感じました。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

株式会社金山工務店｜総合（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月06日

確実に視聴確認ができる

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

同じものを何度も受講させることや、受講済みのものはスキップさせる等、細かい設定が可能。また、対象者を役職や部署、タグ等から細かく絞り込めるので便利である。未受講の者を絞り込んで催促メールを発信出来るのも便利。公開日の指定も出来るので、先の予定も纏めて登録しておくことが出来る。管理面では非常に便利である。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

鉄・金属｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年02月25日

オンライン研修プラットフォーム

LMSで利用

良いポイント

今風のオンライン受講向けの教育コンテンツです。クラウド型のため、導入しやすく、受講管理も容易です。コンプライアンスやハラスメント対策などの必須研修を行う目的で導入したものです。

続きを開く

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

太田昂志

株式会社諏訪三社電機｜電気・電子機器｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2026年01月16日

根拠のある安心できる教育体制

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

全体的に使いやすく、管理する側にとっても負担が少ないと感じました。受講状況や進捗をまとめて確認できるため、一人ひとりの状況に合わせて内容を案内しやすい点が魅力です。また、あらかじめ用意されたコースを自社の業務や方針に合わせてカスタマイズできるので、現場に合った学びを提供できると感じました。受講する側も、隙間時間を使って自分のペースで取り組めるため、業務や私生活を過度に圧迫することなく続けられます。個人の時間を尊重しながら学習を進められる点は、継続的な学びにつながりやすく、全体として安心して活用できる教育サイトだと思います。

続きを開く