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sonar ATSの評判・口コミ 全103件

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sonar ATSのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用だけじゃない!内定者の入社手続きもできる優れもの!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社では採用だけでなく、内定者(合格者)管理でも使用しています。
合格後の内定承諾から入社するまでの手続きを全て実施。
内定者の職種ごとに機能設定ができ、必要な情報を必要な人に必要なだけ発信できる利点があります。
準備段階で、メールやメッセージの原稿を作成し、配信日や配信先の設定をしておけば、自動実行可能なので、
余裕を持ちながら準備ができるので、担当者の負担も軽減できます。
学生からの回収物も全てシステム内で回収でき、一括ダウンロードも可能なので非常に便利。
もちろん、未提出者のフォローも自動で実施できます。

改善してほしいポイント

・マイページCMSでのボックス機能が充実するといいなと思っています。表でわかりやすく表示したい時、
 枠が固定され、列が増やせない。もう少し柔軟になると嬉しい。
・各求人毎にエントリーステップに入っている対象者が削除できたら嬉しい。
・サーベイ回答の入力制限(文字数制限・大文字、小文字入力・全角、半角入力)の機能がつけられると嬉しい。
 (設定された入力制限以外の文字が入った場合に、エラーを表示する機能もほしいです)

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

内定者の受入手続きの一元管理。
手続きの未実施フォローが全て自動化された。
回収物をメールで受信することなく、システムで回収できるようになった。(メール件数が激減)

検討者へお勧めするポイント

採用業務から入社までの手続きまでSONARで実施できます!
初期設定を頑張れば、その後はかなり楽になります。(自動実行設定が充実!)
ご担当者もかなり手厚くサポートいただけますし、安心して導入いただけるシステムです。

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非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

【自由度◎】独自のスタイルに設計できる採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

◆優れている点①:自在に選考フローを設計でき可視化できる
弊社では選考フローが非常に複雑で、各学生に応じて多様なルートがありどの学生がどのルートを通り、どんな評価や伝え方をしたのかを一元管理するのが困難だったが、複雑な選考ルートの全体を視覚的に一画面で表示することができ、応募者の履歴を見れば独自に通った選考ルートが一目で可視化され、蓄積された情報も応募者単位に紐づくため一人一人に合わせた採用が可能となった

優れている点②:サポートサイトが非常に詳細かつ丁寧で、難易度の高い構築に対してもサポートが手厚い点
専任のサポート担当の方のフォローが非常に手厚く、複雑な構築に対しても週1度の打ち合わせの中で段階的にシステムの理解を深めることができた。またサポートサイトも手厚く、説明の中ではスクリーンショットが多用されていて、かつ動画で操作方法の流れを把握できるなど、不明点は調べれば殆どのことが解決できるサイトが備わっている

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

検討から立ち上げまで

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用上必要なアクションが全て自動化されるので、付加価値の高い業務に時間をかけられるようになるのが良い。
トリガーとなる条件設定をしておくと、アクションが自動実行される。

出来ることが多く、設定の工夫次第でカスタマイズ出来る。

運用開始まで、専属の担当がつくので、分からないこと、改善点を即座にフィードバック頂ける点は心強い。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務の効率化に大きく貢献

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・面接官評価入力
・マイページCMS
その理由
【面接官評価入力】
これまで紙に評価を記入してもらい回収し、手作業でExcelに入力していたが、全てオンライン上で完結するようになり、採用業務の効率化、ペーパーレス化につながった。

【マイページCMS】
マイページ上のコンテンツを自由にカスタマイズ・編集できるので、学生に会社の魅力を伝えやすくなった。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自動化で、大幅に工数削減に寄与。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

選考プロセスのつみあげ、それに伴うメール送信などが自動化されており、コーディネート業務の工数削減と、業務難易度の引下げが実現している。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

管理だけでなく、活用の可能性が広がるシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

卒年や募集内容での使用制限がないので、活用しやすいこと。
連携への対応が臨機応変にかつ迅速にご対応いただけること。
不明点ややりたいことへの相談がしやすいこと。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

貸金業、クレジットカード|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用活動を効率化する良ツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

私が感じるこの製品の主な特徴は以下2つです。

・採用フローの可視化
・学生への連絡等の自動化

・採用フローの可視化

この機能は、実施している採用選考フローをシステム上に可視化し、管理する機能。
活用することで、フローを可視化・一目でわかりやすく管理することが可能となり、採用担当内はもちろん、他者へ採用活動を説明する際に大いに役立ちます。

また、可視化することでスケジュール意識等が強まると感じています。
「近々○○をしないとな、、。とは言え先の話だしおいておこう。」といったケースが社内では多かったですが、フローが見えることでスケジュール意識の強化、オーガナイズ力が高まったと感じます。

・学生への連絡自動化

選考フローの可視化と共に活用できる機能となります。
従来、当社が利用していたサービスですと、学生への連絡は、該当イベントが近づいたときに急ぎ作成;・送付するといった仕組みとなっていました。
この機能により、予め学生への連絡内容・タイミングを指定することが出来るので計画的に採用活動を行うことが出来ますし、採用担当の稼働削減につながります。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事史上最強システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ファイル管理
・担当者が素晴らしい

その理由
・複数人で資料の共有ができて良い
・素人の私にもカスタマーサクセスの担当者がわかりやすく教えてくださる。いつも助かっております。

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非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

できるだけ少ない工数で立体管理できるツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・一般的なATSはプロフィールなど平面でしか管理できないが、sonarはそれに加え選考状況など立体的に管理できること
・ダッシュボードのマイルストーンについて、冷静に比較対象を並べてイベント・媒体ごとの詳細が比べられるようになったこと
・他社との連携に積極的
・カスタマーサクセスの担当者が色々なことをご存じなので「会社に確認します」という回答が極めて少ない

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

担当者が親切です

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・導入の際も導入後も担当者の方が親切サポートをしてくれます。人出が少ない中でもサポートのおかげで初年度も滞りなく使用できました
・システムで一元管理できるのでメールで履歴書を送らなくてよいので情報管理の点からも、業務効率化の点からも優れています。
・フロー設定も自由に組めるので、特に新卒採用では独自のフローもあるので助かりました。
・困った際には連絡するとすぐに解決してくれます。

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