生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
4.3
3
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全378件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

データ一元管理

従業員情報、評価、研修、申請などを一つのプラットフォームで統合し検索や集計を容易にして運用負荷と情報分散を低減します。

拡張性・カスタマイズと権限管理

評価シートや属性設計、承認フロー等の高いカスタマイズ性と項目単位の権限設定により自社運用に合わせた細かな設計が可能です。

分析・可視化とダッシュボード

柔軟なグラフ作成や保存可能なダッシュボード、テンプレートによる可視化で人材の状況把握や資料作成が迅速に行えます。

手厚いサポート・導入支援

チャットやラウンジ、専任コンサルや導入支援が充実しており、導入時・運用時の伴走やナレッジ提供が受けられます。

直感的なUI・操作性

画面設計や操作が比較的分かりやすく、一般社員でも利用しやすいとの評価があり社内定着を支援します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

散在データの一元化と分析活用

紙やExcelで分散していた人事データを統合し検索性とクロス分析を高めることで意思決定や資料作成を迅速化します。

業務効率化・工数削減(評価・集計)

評価シートやワークフローのシステム化により入力・集計・資料作成の手作業を削減し評価運用の工数を低減します。

評価の可視化と配置・育成支援

評価履歴やスキル可視化、マッチ度やダッシュボードにより後継者発掘や異動・配置、育成計画の検討を効率化します。

エンゲージメント・コミュニケーション促進

サンクスやサーベイ、1on1記録などの一元化で従業員の状況把握や交流促進、フォロー施策へのつなぎが可能になります。

研修・スキル管理の統合

LMSや資格管理の統合により受講履歴や保有スキルを可視化し育成管理の効率化と運用負荷の削減に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

データ活用・人事DX推進組織

人的資本の可視化や分析で施策立案を強化したい組織に向き、ダッシュボードや分析テンプレートを活用できます。

評価運用が多い/運用担当者がいる組織

初期設定や高度なカスタマイズ、外部連携を行う際にITや運用担当がいると導入効果を高めやすいです。

大規模・多拠点・複雑組織向け

複数法人や拠点、雇用形態が多い企業で統一した人材DBや細かな権限設計が必要な場合に有効です。

人事部門全般向け

評価・育成・採用・研修など複数業務を一本化して運用改善や可視化を進めたい人事部門に適しています。

導入支援・サポート重視の企業

ベンダーの伴走支援や有償コンサルを活用して段階的に定着させたい企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

化粧品|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

TPシステムで何かできないか?という視点が新たに生まれました

タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

TPシステムを使って、いまある業務を効率化できないか、何か新しい企画ができないか、という視点が生まれたことが、一番大きな収穫でした。適切な設定が出来れば、TPシステムを使って、出来ることは無限に広がっていくシステムだと感じます。

改善してほしいポイント

想定していたより各機能を設定し、実際に使いはじめるまでに工数がかかること。また、サポートして下さる方によって、システムに関しての理解度にバラつきがあることを、今後改善していただけると有難いです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

目標管理、評価にかかる全社的な工数が削減できた、またデータとしてシステムに蓄積できる仕組みが整った(ミッション機能)/社員のモチベーション変化や離職リスク、心身の健康不調リスク等を察知できるきっかけが作れた(アンケート機能※サーベイ、ダッシュボード機能)/ピアボーナスを目に見える形で送り合う仕組みが作れた(サンクスポイント機能)など

検討者へお勧めするポイント

TPシステムを使って、いまある業務を効率化できないか、何か新しい企画ができないか、という視点が生まれたことが、本当に想像していた以上に、大きな収穫でした!

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 タレントパレットを使用することで、業務効率化や新たな人事企画の検討につながっているとのこと、大変うれしく存じます。 一方で、設定工数やサポート体制に対し、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 お客様にシステムをご活用いただくためにも、弊社としてもサポートには非常に注力しております。 お客様のストレスなく作業いただけるように、頂いた情報をサポートチームへ共有し体制の強化に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

人事関連データの一元化

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

従来、複数のシステムやエクセルでの管理を行ってきた、評価・資格・研修・要員情報等の一元管理と、データの更なる活用を目的に22年の4月~導入し、構築を進めています。
データ入出力の機能として、CSVでの出し入れが可能な点は利点が大きく、運用の効率化に役立っています。
各データの編集や参照権限は細かく決められるので、自社に合った設定が可能となっています。
例えば、評価と職務経歴など、これまで個別に管理していた情報の一元管理化によって、欲しい情報に素早くアクセスすることができます。
FAQはかなり多くの内容が紹介されている点は、良いと思います。

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連携して利用中のツール

ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 各種データの編集・参照権限の柔軟性は、弊社でも強みとしております。またFAQサイトも注力して拡充しておりますので、ご評価いただき大変嬉しく存じます。 一方で、各種サポートチャネルの棲み分けが分かりづらいとのこと、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 より皆さまに分かりやすくご利用いただけるよう、サポートチームへも共有し、今後の改善へつなげてまいります。 まずは評価システムとして運用を一巡いただくところかと存じますが、今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

食料品|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

従業員情報の見える化を実現

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・モニタリング画面
・データ一覧の検索機能
その理由
・モニタリング画面については、画面左側の組織ツリーを表示が出来ることでどこに誰が所属しているのかが見てすぐに分かる。右側に従業員の顔写真が一覧で並ぶのも使う側の興味をそそる画面構成だと思います。
・これまで個人の情報は人事部の特定の人が紙ベースで管理していた為、その人しか分からない情報が多かった。人事台帳も3000人を超える人の情報をファイリングして持ち運ぶといった昔ながらの管理方法でしたが、今回タレントパレットを導入した事で、ノートパソコン1台と権限があればいろいろと検索できるよになった。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 人事情報の閲覧・検索の使い勝手が向上されたとのこと、ご記載いただきありがとうございます。 「ノートパソコン1台と権限があればいろいろと検索できる」という表現が、まさにその様子を想起でき、大変嬉しく存じます。 一方で、活用方法がわからない機能やZeeMとの連携など、ご不明な点が多くおありとのことですね。ぜひ疑問の解消につなげていただきたく、専任の窓口担当や、各種サポートチャネル宛にご遠慮なくお問い合わせいただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定や振り返りレビューに最適

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

半期に一度行われている人事評価と翌期の目標設計(ミッション)をタレントパレントで一元管理しています。私は管理者ではなく、利用ユーザー側の立場でかつマネジメント側におりますので、積極的に利用させていただいています。

何を期待し、何を評価し、何を改善するのか、メンバー全員同じフォーマットで管理できるので思考の整理にもなり人材配置や役割設計なども行いやすいです。
メンバーもここに立ち返られるので良いと思います。

今までEXCELで管理していたものが管理しやすくなり、活用しやすいです!

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 マネジメントのお立場で、実際にご活用いただけているお声をいただき、大変嬉しく存じます。 一方で、入力画面の操作性につき、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 人事部門だけではなく社員のみなさまにとっても使いやすいシステムとなるよう、より一層の改善に取り組んでまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ガス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

タレント情報は自由に拡充可能であるため、追加で管理したい情報が発生した場合でも対応可能。
各種分析機能も操作はシンプルであり、結果も直感的に状態を把握できるものが多い。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 情報管理の自由度やシンプルな操作性など、ご評価いただき大変嬉しく存じます。 一方で、相互コミュニケーションがとれる使い方をされたいとのご意見、誠にありがとうございます。 既にご存知の内容でしたら恐縮ですが、「チャット」「サンクスポイント」など、コミュニケーション関連の機能をご用意しております。特に「サンクスポイント」はご利用の企業様も多く、社員間のやり取りに「いいね」を押す機能も搭載しております。 ぜひ、この機会にご利用を検討いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただければ幸甚です。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

百貨店・スーパー|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の見える化:様々な分析を可能にし経営に資する判断が可能に

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

数千人の社員の見える化を可能にできました。スキル判定を行い、メンバーの技能を瞬時に閲覧ができ、スキルの低い社員には集中して教育、ハイパフォーマーは次のステップへの教育など、効率的化つ有効な教育が可能になりました。
またミッション機能により、人事考課を一元化、ペーパーレスでの管理が可能になります。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 スキルを見える化し、教育・育成の面でおおいにご活用いただいているとのこと、大変嬉しく存じます。 スキルは評価や異動配置など様々なシーンでもご活用いただけますため、 今後ともぜひお手伝いができればと考えております。 また、操作・設定面へのご意見もありがとうございます。 よりご利用者様にとって分かりやすい操作感を目指し、取り組んでまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、 ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・人事データの一元管理~データ分析・活用、採用、研修管理、人員計画シミュレーションなどとにかく機能・できることが多いことがポイントだと思います。
・権限設定も豊富なので、個人情報である人事データを取り扱うという点においては良いと思います。
・営業担当者はつきませんが、FAQやサポート体制が充実している点はとても良いです。
・アップデート頻度は高いと思います。新しい機能も追加される頻度が高いため、マニュアルが追い付いていないこともあります。
・活用するにはかなりのパワーと工数がかかるため導入には覚悟が必要です。ツール好きの管理者には向いていると思います。使いたい機能はたくさんあるものの、着手できていないという感じになります。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 多くの機能を備えている点や、権限設定の柔軟さなど ご評価いただきありがとうございます。 どのようなニーズにもお応えできるようなオールインワンを 目指しておりますため、大変嬉しく存じます。 貴社のご運用においても、360度評価の工数削減やコミュニケーションツールなど、 様々な施策にご利用いただけており、なによりでございます。 一方、画面動作やUI、システムの挙動などにつき、 ご不便をおかけし申し訳ございません。 いただきましたご意見は開発へ共有させていただき、 仕様や機能・デザイン改善を検討させていただきます。 より皆様にお使いいただきやすくなるよう改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、 ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

管理者、ユーザーともにリテラシーが問われるかも

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の情報を一元管理できる点
・PDF等でもっていたものをそのまま保管できる

その理由
・これまで散在したり、一人ひとまとめを人数分管理していたものが、DB化できる点
・紙でファイリングしていたものを個人のDBに入れ込み保管できるため

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 社員情報の一元管理にお役立ていただけているとのこと、ありがとうございます。 散在していた情報をデータ化・一元化いただくことで、活用の可能性は大いにひろがります。 貴社の今後の様々な人事施策にお役立ていただけますので、ぜひご相談いただければと存じます。 一方、導入後のサポート面について貴重なご意見ありがとうございます。 ご不安を抱かせてしまっていたとのこと申し訳ございません。 導入時にはご相談の専任総合窓口、操作問合せ、ラウンジ等の様々なサポート体制をご用意しておりますため、こちらをより導入時のご支援としてご利用しやすくなるよう、改善に努めさせていただきます。 独自用語やヘルプ機能の検索についても、より皆さまにわかりやすくご利用いただけるよう、こちらサポートチームへも共有し、今後のサポート改善へつなげてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

デザインは今風だが今後改善の余地あり

タレントマネジメントシステム,安否確認システムで利用

良いポイント

社員の顔写真がずらっと並ぶようなホーム画面です。テレワーク環境下になり顔を合わせなくなった同僚たちの顔が見れるので帰属意識が高まる気がします。社員一人一人に動物占いが付くような、明るくポップな雰囲気のサイトデザインなので、心なしか過去の社員データベースよりも明るい雰囲気の会社に勤めているような気がします。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サイトデザインにつき、ご評価いただきありがとうございます。 「動物占い」も和やかな話題の一つとなっておりましたら幸いでございます。 一方で、検索機能の操作性や表示くずれにつき、ご意見いただきありがとうございます。 社内で開発チームに共有いたしまして、改善につなげてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

マインド/360°評価の見える化

人事評価システムで利用

良いポイント

等級別に行動評価設問を変更しました。
タレパレを使うことによって、等級毎の分類分けをすぐできてよかったです。

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ITreview担当者

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OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 360度評価機能をご活用いただき、細やかな分類分けができる点、ご評価いただきありがとうございます。 一方で、設定における操作がわかりづらい点がおありとのこと、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 マニュアルにつきましても、最新化及びブラッシュアップをし、よりよいものをご提供できるよう注力してまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

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