タレントパレットの評判・口コミ 全374件

改善してほしいポイント

細かい評価項目はカスタマイズできなかったのか、エクセルシートに記入して添付するという非常に後退してしまった印象です。以前は会社独自でしたが、こちらのほうが操作性、簡易性とも上回っており、あまり切り替えたメリットは感じません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前のシステムから切り替えたことによるメリットは、ユーザー視点からはあまり感じられませんでした。管理者側からするとあるかもしれませんが、少なくとも評価者にとっても画面とエクセルシートを両方確認せねばならず面倒なことだと思います。

改善してほしいポイント

現状、全ての機能が一般ユーザーに開放されているわけではないため、特に不満はありません。
人によって入力の粒度が異なるため、入力すると入力者にメリットがある仕組みを取り入れると情報の更新頻度が上がってより使い勝手がよいものになると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは個人の保有スキルや経験している業務が可視化されておらず、色々な人と会話してマッチする人材を探しており、人材を探すのに無駄な時間を要していました。タレントパレットでは保有スキルや経験業務を登録することができるため、案件に必要なスキルを保有している人材を短時間で探すことができるようになりました。

改善してほしいポイント

改善というよりも、プラットフォームを提供したあとの普及までコンサルは無いのかなと思っています。
ただ導入してもやる人はやる、やらない人は全くやらないという図式が出来上がりますので、どのようにやってもらうのか、やってもらうためにはどんな工夫があるのかまでサービスとしてあるといいのかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワーク下での社員間のコミュニケーション、社内の通達や連絡などに役に立っています。
また、次の課題が見えてきたことも一つの収穫だと思っています。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

UIがいまいち使いづらい気がします。ちょっと操作する際に学習しないと社員の検索の仕方すらちょっと忘れてしまったりします。
また、これはツール起因ではないですが全社員が入力しないと機能しないのでそれをやらせるほうが大変です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

人事異動やプロジェクトチームを編成する際に、事前に対象者についての理解ができるようになるため円滑に進みました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

登録項目数によっては、表示画面領域が分かれるが、領域の切れ目がわかりづらく、どのスクロールバーを動かせばよいかわかりにくいことがあります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

スキルや経歴を継続的に管理できるため、スキルアップの管理が容易になりました。不足しているスキル把握が容易になり、計画が立てやすくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・レスポンシブ対応が不完全なのか、例えばPCでウィンドウサイズを小さくして閲覧しようとする際に正しく表示されない場合がある
・「リンク属性」などの画面において、同じ画面に「レポート出力」ボタンとエクスポートアイコンが存在しているが、似たような名前で出来ることが異なるのでわかりにくい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

先述の通り使いこなせれば有益ではあるが使いこなせるか否かはユーザー企業と各個人の力量次第。従業員規模が大きな企業になればなるほど使いこなすのは難しいかもしれない。正直当社の場合使いこなせているとは言えない（給与明細の確認程度）。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

「？」マークで出てきた吹き出しが、吹き出し外をクリックしても消えない…などUIの細かいところで使いにくさがある気がします。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理的なものから目標設定・評価・部署や人とつながりの可視化など、様々な機能があり、うまく使うことができればモチベーションアップなどにも活用できると思います。

改善してほしいポイント

目標管理の入力時に一括編集モードを利用していますが、一定時間が経過してから保存しようとするとタイムアウトが発生し、入力内容が保存されないことがあります。その場合、再度入力をやり直す必要があり手間がかかります。途中保存機能があると非常に助かります。

また、生年月日を基にした動物占いの機能は面白いと思いますが、MBTI診断など、より時代に合った性格診断機能も追加されるとさらに活用の幅が広がると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

サンクスポイント導入前は、部署を越えた関わりがあまり多くありませんでしたが、導入後は感謝を送り合う文化が広まり、みんなが積極的に利用するようになりました。
誰が誰に送っているかや、自分へのコメントが見えることで話題も増え、他部署との交流も自然と活発になりました。
その結果、部署をまたいだプロジェクトも増え、社内全体のつながりが強くなったと感じます。

生成AI機能へのレビュー

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改善してほしいポイント

とにかく人事考課の記入シートが記入しにくいです。これなんとかなりませんか。閲覧に関しては項目ごとに表示幅を変える事ができるのですが記入時に出てくるダイアログは決め打ちのサイズなので、書いていると全体が見渡せないので、いつも別のツールに書いたものを貼り付けるなどしています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

こちらのツールに評価系は集中管理されているので、実績評価の過去振り返りが容易なため、実際何をしてきたのか定期的に見直してます。
合わせて、検診などの申し込み系も実施されていて、こちらは気軽に応募できるので助かっています。

検討者へお勧めするポイント

他の人事管理ツールを利用したことがないのと、管理者側での利用はしていないので使いやすさの比較ができないですが、利用者としては基本機能は説明書がなくても直感で問題なく使えているので導入しても使い方への問い合わせが頻発するようなことはないと思います。

生成AI機能へのレビュー

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