生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全371件

time

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

食料品|製造・生産技術|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社ではあまり使いこなせていないように感じます。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・サンクスポイント機能
従業員同士の「ありがとう」をシステム内で伝えることができる機能があります。
メールやチャットツールなどで伝えるより特別感があり、また普段なかなか話すことのできない方や立場が上の方に感謝を伝えるきっかけにもなりました。

・アンケート機能
これまで紙で行っていた各種アンケートがシステム化され、回答も集計もスムーズに行えるようになったと思います。
フォーマットも回答しやすいものでした。

改善してほしいポイント

・導入後のサポートおよび導入前の提案
私は導入に携わっていないいちユーザーの立場ですが、サンクスポイント、アンケート機能以外に活用できているといえる機能がほぼありません。
上記の二機能含め、社内に既に導入されているシステムと重複している機能も複数あり、導入時に現在使用中のシステムに対するヒアリング、それに合った提案等はなかったのかと少々疑問に思いました。
そもそもタレントパレットの強みはタレントマネジメントの部分だと認識しているので、それら機能が全く活用されないままであることに違和感を覚えています。
当然、機能を使いこなせていない自社にも問題はあるかと思うのですが、事前の提案やアフターサポートの体制がより整うとさらにいいかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・サンクスポイント機能
「サンクスポイント付与」の制度が導入されたことで、普段なかなか話す機会のない方、立場が上の方に感謝を伝えやすくなったと感じます。
社内コミュニケ―ションが活発化し、会話のきっかけにもなりました。
が、すぐにこの動きも落ち着いてしまいました。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サンクスポイントのご活用の中で、上下関係問わず社内コミュニケーションの活発化につながったとのこと、心より嬉しく存じます。 アンケートも設問設定、回答、集計まで、スムーズに行えるオススメの機能でして、ご活用いただきありがとうございます。 一方で、本来のタレントマネジメントとしての活用があまり進められていないとのこと、ご共有ありがとうございます。 専任総合窓口として担当もおりますのと、日々の疑問解消にお役立ていただけるような各種サポートチャネルもご用意しております。 ぜひお力になりたいと考えておりますので、ご遠慮なくご相談いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

電器|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人財の可視化とは?

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

社内の1ユーザーとして人事部からのオーダーで利用を開始。
利用頻度は年に数回レベルでのレビュー。
UIがカラフルで使いやすい。項目が細かく設定されている為、自己分析には適していると思われる。
採用企業にも左右されるが、弊社の場合、他の社員の情報の閲覧が可能。(おそらく、閲覧可能範囲を決めている)
その為、他部門とのチーム編成の際など事前にタレントパレットにて個人の情報(プロフィール、活動履歴など)を把握する事でチームメンバーを知ることが出来るのが良い。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 特徴でもあるカラフルなUIにより使いやすいとのご評価ありがとうございます。 また、ご自身や他社員様のデータを確認できることで、自己分析や他者理解、コミュニケーションにお役立ちできており大変嬉しく存じます。 入力項目が細かくて多いとのこと、ご負担をおかけしており恐れ入ります。 幅広い分析ができるゆえ、企業様の目的によってはユーザー様のご負担が増えてしまう部分もあるかと存じます。その際、なるべくご負担を減らせるように操作面でご不便をおかけすることのないよう、引き続き機能開発に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

操作は覚えれば簡単ですが切り替えるほどかな?

人事評価システムで利用

良いポイント

以前使用していた社内開発のシステムと画面を似せて作れたためか、画面がとても分かりやすく、初めて操作するときもマニュアルを若干確認しただけですぐに使うことができ、面倒な評価入力が簡単にできたので、入力工数の削減ができました。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 操作に関して、わかりやすく入力工数の削減ができたとのことご評価いただきありがとうございます。 業務の効率化にお役立ちできており大変嬉しく存じます。 評価入力についてご不便をおかけしており申し訳ございません。 汎用性高くお使いいただけるサービスを目指して日々開発等を行っておりますが、より一層ユーザーの皆様の利便性も向上できるよう機能改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の人事評価に利用

人事評価システムで利用

良いポイント

半期毎に行っていた個人目標設定や評価を自社システムから、タレントパレットに移行しました。
自社システムでは会社からしか利用することが出来ませんでしたが、クラウドサービスのためどこからでも利用ができるようになった点が便利です。
また個人の写真を登録しているため、初めての人とコミュニケーションを取る際も事前に顔が分かる点が良いです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

仕組みはある、普及が大変

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

各社員のプロフィール、ステータス、スキルなどが可視化されることです。また、コミュニケーションツールとしても便利です。
そのため、頻繁に使用する方の間ではコミュニケーションが発生し、社内の活発化が図れます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員数が多いと便利なのはわかるが、やらせるのが大変・・・

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員のスキル、人となりがわかるようになり、管理職としては非常にありがたいです。定期的なローテーションや異動があり、毎年数百人単位で新入社員が入ってくる、またプロジェクト単位で部署間でも協働してチームを作るような当社では、必要なスキルからの逆引きやその人となりがわかるので重宝しています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

スキル・経歴管理を統一管理できます

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

画面がきれいなので見やすく、アクセスしたくなります。また会社全体で統一した内容が入力可能なため管理・維持運用が容易です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|その他情報システム関連職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いこなせれば有益なツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他部署、他拠点のスタッフの見える化が可能なので、使いこなせればかなりの有益なツールとなり得る。タレントマネジメント以外にも、給与明細や源泉徴収票をいつでも確認できる機能もあるので便利。

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非公開ユーザー

その他サービス|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

機能が豊富でさまざまな使い方ができそう

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

うちの会社では人事評価に使われているようで、組織に基づいた目標・評価のやり取りができます。(係長が1次評価→課長or部長が2次評価、など)
他にもエゴグラム(性格診断)やサンクスポイント機能などいろいろな機能があるようですが、残念ながらうちの会社では活用しきれていません。。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

グループ内の別会社にどんな人がいるかがわかる!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

グループ内の同業会社で経営統合があり、複数社が一緒になって事業を行うことになったものの、他社にどんな人がいるか、どんなスキルを持った人がいるか分からず、また業務で一緒になってもどのような出自の人か確認できない状況だったが、タレントパレットをグループ内で利用することでグループ内他社の人についてもわかるようになった。

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