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THANKS GIFTの評判・口コミ 全142件

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THANKS GIFTのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

自動車・自転車|その他一般職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内の「良い行動」を共有できる幸せのツール

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

良いポイント
*保存できる・見返せる・・・従業員同士の良い行い、感謝をその場の「言葉、ありがとう」で終わらせず、保存できる・見返すことができる
*全員で良い行動を共有できる・・・その場にいなくても、全社・全員で知ることができる
*その場で出来なかった感謝を遡って伝えることができる・・・相手が忙しくて、違う事業所の相手にも、いつでも感謝を伝えることができる

改善してほしいポイント

特に改善ポイントは思い浮かびませんが、スマホなどが苦手なベテラン社員が苦労してしまうことは発生しています(デジタルなので仕方ないのは理解しています)

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

導入から1年弱で、具体的な数値を把握していません。
導入時に「明日会社に来たくなる会社」という完成形を設定したため

検討者へお勧めするポイント

サンクスギフト・・・お互いの行動に気を配ることにより、コミュニケーションを高めることができる
ニュース・・・会社理念を共有することができる(今後展開予定、共有ツールとして活用する予定)

株式会社TakeAction様・・・他社は分からないが、熱心に相談にのってくださり、ユーザーを想った伴走をしてくださる企業

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matsunaga ryo

matsunaga ryo

医療法人社団SUI|医院・診療所|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

部署を超えたコミュニケーションのツールとして

ピアボーナスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
1.コインの贈呈機能
2.news機能
その理由
1.ちょっとした感謝でも、言葉で送られると嬉しい気持ちになります。
それによって、自分も感謝を伝えたいと思うようになり、良い循環を感じます。
2.news機能を利用したフォトイベントを開催したところ、スタッフが大切に思っている事、どんな楽しみを持っているかなど、仕事でのかかわりの少ない他部署スタッフの人柄を知る事ができました。
開催する運営側の手間は少ない割に、とても良い効果が得られたと感じます。

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非公開ユーザー

介護・福祉|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

賞賛をし合う文化が確立されてきています。

モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツール,Web社内報で利用

良いポイント

業態や事業所を跨いだコミニケーションの場としてとても有効に活用できています。
企業理念の浸透やスタッフ間のコミニケーション、モチベーションに向上にもつながっています。

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非公開ユーザー

不明|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

感謝の見える化

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・感謝コイン
・投稿機能

その理由
・私が新卒の頃、感謝コインにたくさん助けられました。最初はできることも少なく、やりがいも感じない時もありましたが、感謝コインを感じて、日常の些細なことで先輩から感謝コインを頂きました。それがあったからこそ私はやりがいを感じることができました。
・投稿機能でレッスンの進捗など、自店のことだけでなく他店舗スタッフの事まで把握できたり、社員リレーで普段知ることのないスタッフのお子さんのお話や、先輩のお客様とのお話などたくさんの事を知り仲が深まりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

新卒・外国人にとって非常に便利なツール

Web社内報で利用

良いポイント

私のような外国人にとって、THANKS GIFTは非常に役立つツールです。これを使用することで、私は入社した当初から会社の皆の名前と顔を覚えることができました。それにもかかわらず、日本に滞在して10年近く経つ今でも、日本人の名前は読みにくく覚えにくいと感じています(笑)

THANKS GIFTは同僚や上司に対する感謝の気持ちを簡単に表現するのに役立ちます。また、最新の会社情報を把握するだけでなく、会社のイベントの写真を見たり、他の部署の活動を垣間見ることもできます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

「防げる離職」を事前に無くすことができそうだと感じた。

離職防止ツールで利用

良いポイント

良いポイント
従業員のコンディションを把握する機能があるが、これを活用することで事前にメンバーのコンディションを把握することができて、しかもそれが管理職にアラートが届く設定が良いと感じました。
色々な従業員のサーベイもあるが、対策が打ちにくかったが、アラートが飛びネクストアクションがしやすくなった。
気軽に感謝を送れて、感謝のコミュニケーションを増やしていきながら、管理職は、
従業員のコンディションを継続的に把握して離職の予兆をリアルタイムに知ることが良い

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

THANKS GIFTシステムの利用でユーザからの観点

ピアボーナス,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

・私にとって一番良い機能はコイン贈呈です。
仕事で仲間が手伝ってくれることが多いので感謝気持ちを伝える場合、
有難うコインとかサポートコインを選択して送れば感謝気持ちが仲間に伝われるのです。
仕事上で困っている同僚に応援コインを使って送ったら相手に原動力を少しでも与えます。
・2番目はニュース機能です。
役員から社員に意思伝達する時に記事投稿で便利です。
社長は時々会社の視点とビジョンをニュースで投稿することで社員に浸透できるのです。
・3番目良い機能はアセスメント機能です。
アンケート回答で現在、困っていることは該当の社員に自分の問題か解決方法を推奨できます。
履歴もあり三ヶ月ごとに自分の変わることも把握できます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|不明|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内を活性化するツール

Web社内報,離職防止ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・コインを贈る
 PC、アプリから気軽に感謝等の気持ちを改めて伝える事ができる。またその流れをタイムラインで見る事ができるので
 他部署の人のキャラクターが見える。
 社内の雰囲気向上になっている。
・誕生日機能
 ちょっとした会話のきっかけになる。
・景品交換
 福利厚生としても使用、様々な商品に交換できるのでコインを贈るモチベーションにも繋がっている。

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松井 成公

松井 成公

株式会社関通|倉庫|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

どんどん使いやすくなっています。

ピアボーナス,Web社内報で利用

良いポイント

どんどん良くなっていると思います。
最近での一番は、ニュース記事に動画アップ機能です。本格的にSNSのような使い方ができるようになり、
欲しかった機能なのでとても良いと思っております。
またAPI連携機能なども充実してきて、単体ではなく他ツールと連動できるようになってきているのもよいと思います。
たぶんですが、ユーザーの声から改善点をピックアップされているのかなと思います。
これ欲しいなというものが実装されていくので、使いやすさは良いと思います。

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連携して利用中のツール

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