生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート

チャット対応や専任担当、導入伴走や業務代行を含む支援が評価され、導入から運用までの定着を支える点が高く評価されています。

使いやすいUI

直感的で視認性の高い画面設計により初回利用者でも迷わず操作でき、導入定着や業務効率化に貢献しています。

データ一元管理

社員情報や評価・面談履歴を統合して検索や履歴参照が容易になり、紙や分散ファイル運用からの移行で管理負荷を低減します。

評価・目標管理機能

目標設定から評価・フィードバックまで一気通貫で管理でき、テンプレートや自動計算で評価作業の工数削減に寄与します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務の大幅な工数削減

評価シートの配布・回収・集計を自動化し、従来の手作業や印刷コストを大幅に削減して人事業務の負荷を軽減できます。

人材情報の一元化と活用

社員プロファイルや履歴を一元管理し、昇進候補抽出や配属検討など人材分析や将来計画の基盤整備に貢献します。

進捗可視化とリマインド

ダッシュボードや進捗バー、未提出者への一括リマインドにより提出状況把握と催促が容易になり、管理工数を削減します。

サーベイによる組織可視化

パルスサーベイやエンゲージメント分析で課題の可視化や施策検討が可能になり、1on1実施率向上など具体的施策に繋がる事例があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行に適する企業

評価や社員名簿をExcelや紙で管理している企業が移行すると、進捗管理や集計の効率化など即効性のある効果を得やすいです。

導入・運用で手厚い支援を求める企業

導入時の伴走支援や迅速な問い合わせ対応、場合によっては業務代行を期待する企業には適合度が高いと評価されています。

評価制度を整備・柔軟化したい企業

職種別や職位別の異なる評価シート・フローを標準化・柔軟化して透明性を高めたい組織に向いています。

人材情報の一元化を進めたい企業

組織図や社員プロファイル、評価履歴を結び付けて管理したい企業や異動が多い組織の情報更新負荷軽減に有効です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

病院|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

インターフェースが素敵で、機能面もアップデートに期待できます

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員台帳機能での社員の一覧性や、人事評価でのデータの蓄積がされ、人財育成に役立てることが出来るのだと感じました。

改善してほしいポイント

人事評価シートを作成していく際に、フォーマットがあることで、新規作成をしていく場合には簡便に作成が出来良いものだと思われます。しかし、既に会社で運用している人事評価に用いている評価シートを再現する際に、フォーマットへ当てはめていくと、所々で再現出来ない点がありました。現状徐々に整備されているカスタマイズシートが今後さらに有効なものとなることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

人事評価をしていった際に、データが蓄積されず、本人も以前立案した業務目標などを振り返ることが難しい状況にありました。本システム導入して、年々のデータ蓄積がなされ、スタッフが振り返られることや上司もスタッフが今までどのような取り組みをしてきたのか等を確認できる点が改善されたと思います。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 社員名簿での一覧性や、人事評価でのデータ蓄積がされることで人財育成に役立てることができると高評価をいただきありがとうございます。 また、インターフェースについてもお褒めの言葉をいただき大変嬉しく思います。 改善ポイントとしまして、カスタマイズシートの柔軟性についてもご要望いただきありがとうございます。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

分析しやすく問題点がわかりやすいEXサーベイ

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

ES調査として、EXサーベイというサービスを使用しましたが、年齢、勤続年数、役職、部署、資格等、属性毎に分析が可能で、サーベイを実施しなければわからなかった傾向や新たな発見があり、大変興味深かったです。EXスコアという独自の指標もとても素晴らしいと感じました。また、サーベイの結果報告会でも、こちらから投げかけるいろいろな質問に対しても、丁寧に回答してくださり、大変感謝しています。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 EXサーベイのご活用によって、社員が会社や制度に対して何を求めているのか、どのような点に不満を感じている事が明確になったとのこと、何よりでございます! また、弊社担当のサポートやEXスコア、分析のしやすさについてもお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 改善ポイントとしてご要望もいただきありがとうございます。 社内で共有し、検討させていただきます。 今後運用を継続していただくにあたって、仕様に関してご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直観的に操作ができ、人員情報と評価管理の一元管理化を実現

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

直観的に操作ができるのが一番の利点です。
評価管理を始めてから3年経過しましたが、実際に入力する社員からの操作についての質問はほとんどありません。
管理側の立場からすると、いかに社員側が操作しやすくてストレスがかからないかに気を使いますので、そういった意味では非常に使いやすい製品と思います。

また、長年の課題であった人員情報と評価管理の一元管理化を実現することもできました。
特に評価管理については、個人別のエクセルシートで管理をしていたため、メールでのやりとりや結果の抜き出しなど、評価時期になると気が滅入りそうでしたが、評価結果一覧でダウンロードできるので、今まではデータをまとめるのに時間を費やしていましたが、その後の分析に時間をかけることができています。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 デザイン性での使いやすい直感的なUIにより問題なくお使いいただけているとのこと大変嬉しく思います! HRBrainの導入により長年の課題であった人員情報と評価管理の一元管理化を実現することができたとのことなによりでございます。 また、各機能の権限設定についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

レスポンスの良さ

人事評価システムで利用

良いポイント

私は今回人事評価システムを導入しましたが、使用ユーザーの設定から、内容のカスタマイズまでひとりで行っていたためHRBrain様のサポートが無いと開始まで予定通りにこぎつけなかったと思っています。
仕事柄、勤怠やその他のシステムを何種類か使用しておりますが、一番レスポンスが早いです。
このレスポンスはチャットも電話連絡も含めてです。
評価はスコア設定がありますが、これについても一般的な事例も含めてアドバイスしていただきましたし、大変参考になりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サポート体制のレスポンスの早さについてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 また、評価の集計、催促業務の時間の効率化に貢献できたとのこと何よりでございます。 改善ポイントにつきましてはツールの多能化を検討し、今後さらにマルチなプロダクトをご提供できますよう日々機能開発に尽力してまいります。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

NGB株式会社|その他|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

HRBrainのレビュー

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ユーザーにとって使いやすいインターフェース
・管理者の操作も分かりやすい
・操作で迷うことがあっても、ヘルプページの参照・ヘルプデスクに相談できる
・会社毎にカスタマーサクセス担当がついてくれるので、運用方法や今後の活用について相談できる

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 使いやすいインターフェースで、機能についてもご満足いただけているとのこと何よりでございます! サポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただきありがとうございます。大変励みになります。 また、人事評価で評価結果を視覚化できる機能や360度サーベイ結果の自動連携についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

高柳 祐一朗

株式会社トヨコン|総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

丁寧な運用サポートのおかげで更なる活用につながりました!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・自社Excel運用していた「評価シート」「組織図」「アンケート」がすべてHRBrainで対応できるようになりました。
・評価の管理・運用においてHRBrainから出力したデータの活用も自社運用に当てはめて柔軟に対応できるので、調整会議用の資料、昇格候補者一覧、アンケート結果の活用もスムーズに行なえるようになりました。
・新たな取り組みとして360度評価の導入においても、現状の人事評価で実現できるように丁寧にサポートしてくれたおかげでスムーズに対応することができました。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainの導入によってExcelでのご運用から解放され、柔軟にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 ヘルプページをご確認いただくことで不明点を解消できているとのこと大変嬉しく思います! また、弊社担当者の運用サポートについてもお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標管理を細かく設定でき人事評価で活躍

人事評価システムで利用

良いポイント

自社では、HRBrainを人事評価で利用しています。部門目標や個人目標をブロック単位で設定できるので、個人それぞれの目標を設定でき、重きを置くウェイトも設定できるので、人事評価は数値で表示されます。上長の主観ではなく客観的に数値で評価できるのは、評価する側受ける側納得できるものとなります。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 UIが見やすい点や、自己評価と上長の評価の差異が把握できる点など、便利にお使いいただけているとのこと大変嬉しく思います! また、上長の主観ではなく客観的に数値で評価できることで双方が納得できているとのこと、何よりでございます。 ご期待いただいているポイント踏まえ、お客様にとって使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

社内の人事評価ツールとして活用しております。

人事評価システムで利用

良いポイント

社員一人一人の今までのキャリアパスや、今後目指すべきキャリアを管理できる。
また、上司と適切に認識合わせができる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきましてありがとうございます。 人事評価システムをご活用いただきましてありがとうございます。 各メンバーのキャリアパスの構成にお役立ちいただけたとのこと大変嬉しく思います! また、評価フォーマットについてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後も、頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

とても使い易く、サポート体制も充実しています!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

導入後から立上げにおいても、また運用開始から現在に至るまでも常にユーザーに寄り添って対応頂けるサポート体制がとても良いと感じました。また、こちらからの問い合わせにも素早く、的確に回答頂けることや、手軽にチャットで質問して回答頂けるなど、ユーザー第一に対応頂ける点が素晴らしいです。そして、何より当社が導入してからも次々に新機能が追加、開発されて便利になっていますし、今後の更なる機能拡張にも期待が持てます。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 サポート体制の充実さについてのお褒めのお言葉や高評価をいただき大変励みになります! HRBrain人事評価の導入によりペーパーレスや管理の一元化に役立てていただけているとのこと嬉しく思います。 また、評価シートのカスタマイズのご要望については、改善ポイントとして社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社リンガーハット|食堂・レストラン|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

HRBrain導入

人事評価システムで利用

良いポイント

サポートが非常に丁寧で分かりやすい。電話もチャットもすぐにつながりそれでも不明な点は担当者から連絡があり導入がスムーズに出来た

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山口 由莉

山口 由莉

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 サポート体制のお褒めのお言葉や高評価をいただき大変励みになります! 導入により、ペーパーレス化や個人の進捗管理が一括で行えるようになったなど、業務効率化に貢献ができ大変嬉しく思います。 また、評価表の作成や集計についていただいたご要望は、開発事項の参考として社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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