生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
-
0
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全225件

time

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (31)
    • 非公開

      (166)
    • 企業名のみ公開

      (28)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (31)
    • 飲食・宿泊

      (5)
    • サービス

      (22)
    • IT・広告・マスコミ

      (89)
    • コンサル・会計・法務関連

      (7)
    • 人材

      (10)
    • 病院・福祉・介護

      (2)
    • 不動産

      (3)
    • 金融・保険

      (4)
    • 教育・学習

      (4)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (2)
    • 製造・機械

      (30)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (2)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (1)
    • その他

      (10)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (110)
    • 導入決定者

      (69)
    • IT管理者

      (45)
    • ビジネスパートナー

      (1)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

その他教室・スクール|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

親身なサービスで課題解決に向けて伴走してくれます

タレントマネジメントシステム,チャットボットツールで利用

良いポイント

定期的なmtgで弊社の進捗状況や今後進むべき道、進みたい方向を、しっかりヒアリングしながら進めてくださいます。どうしたら弊社がしたいことが叶うのか、また、機能をどのように使用したら、ユーザーや管理者が使いやすいのかを親身になって考えてくださいます。機能のアップデート依頼にも真摯に向き合ってくださいます。

改善してほしいポイント

弊社の使用の仕方が特殊な部分が多く、今後の要望をいろいろとお伝えしています。いつも改善してくださっていますが、より改善していただけるととても嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

ペーパーレスがかなり進みました。
また配置に苦戦をしていましたが、事業部間、人ベースで埋もれている情報が可視化され、配置での成功例も出てきました。

閉じる
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ペーパーレス化を進めることができ、人材データを可視化できたことにより、良い結果に繋がっているとのこと何よりでございます。 また、弊社のサポート体制について高評価をいただき大変嬉しく思います。 今後の機能アップデートについてご期待いただきありがとうございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう日々アップデートして参ります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員のコンディションを可視化できます

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

社員のコンディションをA~Fの6段階で判定し、月毎の推移も見れるため、フォローがしやすいです。また、細かく閲覧権限設定もできるため、人事側で集計して別途共有する必要はありません。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainご導入によって従業員コンディションを可視化でき、事前に対策できるようになったとのこと何よりでございます。 また、閲覧権限を細かく設定できることで人事担当者の集計作業時間の削減につながったとのこと大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、パルスサーベイの質問内容をカスタマイズできる機能のご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口、または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

視覚的な分かりやすさ。

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

外出先で社員情報を確認したい場合でも、スマホで問題なく見ることができるところ。
特に組織図はスマホのほうが使いやすい。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員名簿をご活用いただくことによって従業員情報を把握することができ、業務外でもコミュニケーションを取りやすくなったとのこと大変嬉しく思います。 また、スマートフォンの画面でもスムーズに操作できているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、組織図を展開する際の操作についてご要望ありがとうございます。 お客様に幅広く便利に安心してご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に使用でき、社員からの評判も上々

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・カスタマーサポートはしっかりしている。
・UIが分かりやすく、使用方法に関する問い合わせはほとんどない。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 わかりやすいUIで直感的に操作いただけていること、また貴社での評判も良いとのこと大変嬉しく思います。 またご導入によって従業員コンディションを可視化でき、退職検知になったとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、ページ読み込みにかかる時間やパルスサーベイの解決のヒントについてご要望ありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価クラウド

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

この製品を使用するまでは人事評価の工程・設計が属人化していましたが、この製品を使用したことで、人事考課に関わる設計が簡単に作成することが出来属人化も解消できました。また、データのアップロード作業も簡単にできます。人事考課のシートの回収・配布作業に従来数時間かかっていましたが、配布・回収が簡単に出来る点も非常に良かったです。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ご導入によって業務の属人化の解消や、人事評価の工数削減に貢献できたとのこと大変嬉しく思います。 また、直感的な操作性で便利にご活用いただき、業務の効率化にも繋がっているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、シートのデザインカスタマイズ機能についてのご要望ありがとうございます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制と料金体系がわかりやすい!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員名簿機能はフォーマット掃き出しとインポートで任意項目の変更が容易にでき、かつ人事評価への反映も一括登録ができ作業時間が短縮できました。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainの導入によって集計や作業の時間を大幅に削減できているとのこと何よりでございます! また、サポート体制についても高評価いただけて大変励みになります。 改善してほしいポイントとして、カスタマイズシートで作成された複数のシートを一括ダウンロードされたいとのご要望ありがとうございます。 開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

困ったときは専任サポートに相談出来る!

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

HR Brainを導入してから、人事部での人事管理が大幅に効率化しました。これまで紙やエクセル管理だった従業員情報やパフォーマンスを一元的に管理できるため、フィードバックや評価基準の透明性が向上しました。また、入退社手続きや契約書のまき直し、年末調整を行えるのは大変便利だと思います。

また、UIがシンプルでヘルプページが充実しているため、操作に戸惑うことがありません。従業員側も、すぐに使いこなせるようになり、人事プロセスが迅速化しました。さらに、困ったときには専任のサポートに相談出来るので安心感があります。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 業務プロセスが効率化されたこと、また評価基準の透明度が向上されたとのこと大変嬉しく思います。 また、ヘルプページをご活用いただき、直感的なUIで戸惑うことなくスムーズに操作できているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、勤怠管理や海外利用について貴重なご意見ありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

見やすい管理画面・親切迅速なサポートで安心!

労務管理システム,マイナンバー管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

■充実したヘルプページ
キーワードを打ち込めばそれに関連したヘルプページがたくさん出てくるので、分からないことがあったらまずはヘルプページを除けば大体解決しています。

■プライバシーが守られたシステム
マイナンバーや個人の評価や情報など、機密情報もHRBrain内で管理しています。
マイナンバーは暗号化され、評価シートは評価者以外は見られない、個人情報も人事以外は見られない、などそれぞれの情報に応じたセキュリティを設定できます。

■面談メモとしての活用
新人の頃は、評価シートと共に面談シートが配布され、上司や社長との面談記録として活用しておりました。
記録は人事・上司・社長が見ることができ、成長を見守ってもらえました。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 契約書や年末調整などペーパーレス化が実現でき、作成・管理が楽になったとのこと何よりでございます。 また、社員名簿や人事評価で貴社のご運用にあったカスタマイズ設定ができ、便利にご活用いただけていること嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、英語のヘルプページやマニュアルのご要望もいただきありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、幅広く便利に安心してご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口、または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

伴走型の手厚いサポート体制が魅力!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当者のフォロー体制
・操作性、ヘルプ機能
その理由
・ロードマップに従い、定期的な打合せで進捗状況や不明点について丁寧にフォローしてもらいました。
 導入から運用まで伴走型の手厚いサポートには大変感謝しています。
・困ったときのヘルプ機能やマニュアル類のフォーマットも豊富に用意されている点も有難いです。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報と人事評価に関する業務の一元化や、人事評価では容易にカスタマイズや修正ができたことにより、大幅に業務の削減・効率化を実感されたとのこと大変嬉しく思います。 また、カスタマーサクセス担当やヘルプなどサポート体制についてもご満足いただけてるとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、推奨ブラウザをGoogleChromeのみではなくEdgeなども対応してほしいとのご要望もありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自由度が高く、評価者・被評価者ともに活用しやすい。

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

人事評価:社内の実態に合ったフローに組み立てれる自由度
社員名簿:多様な項目が作成可能であり、ソート機能で状態や能力・スキルを検索可能。CSV一括出入力にて、Excel管理からスムーズに移行可
組織図:一定のルールはあるも、実態に沿った図をシステム上で展開可
アンケート:全社員、特定の社員を選んで一括送信。回答率等簡単に拾え実用度が高い
ダッシュボード:社員名簿よりフラグ立てし簡単に視たいデータを可視化出来る

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人的資本経営の可視化や、データの一元化、業務の効率化に貢献できたとのこと何よりでございます。 また、多岐にわたるプロダクトにおいて幅広く便利にご活用いただけていること大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、設定した条件をコピーできる機能や、人事評価にて項目の大きさをより自由度高く設定できる機能などのご要望もありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、お客様の組織作りに貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

ITreviewに参加しよう!