前田 雄太
株式会社おかん｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
かゆいところに手が届く、システムもある意味「今風ではない」「ちょっと昔風」のUIが、ある意味安心する。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
たまに処理が遅くなることがある。その点はユーザー数が増えてきたことが原因かも知れない。これからも、パフォーマンスの改善に期待する
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻ツールを導入していなかったので、内部統制がきちんとされた勤怠管理ができるようになったことは非常に良かった
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
ユーザーサポートもなかなか丁寧で、回答も早くおすすめです
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
簡単に、わかりやすく勤怠管理ができるのが魅力的です。また、Slack連携することで、ジョブカン勤怠管理を開かなくても勤怠を入力することもできて、便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
複雑な勤務形態の場合、設定ができない場合があります。ただ、運用でカバーできる部分ではあるので、特に問題視はしていません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
チームや会社内で、誰が稼働しているのか見える化されました。リモート勤務しているメンバーが一時離席するときにSlackで勤怠を入力することで離席していることがすぐにわかります。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
Slackと連携をすれば、一文入力するだけで勤怠の登録ができるのが非常に便利です。
（一文入力するのもスマホの辞書登録すれば良いだけなので、とても簡単です）
管理画面も整理されて分かりやすいため、勤怠の修正や登録などで迷うことがありませんでした。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特に無いと言えるぐらい、機能的には必要十分なツールです。
強いて上げるとすると、手動で出退勤を入力する際に休憩時間の有無が分かりづらかった所でしょうか。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
物理的なタイムカードだと客先直行時や直帰時に利用できなかったのですが、Slackから一発登録できるので、出退勤の漏れが減りました。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・様々なデバイスでオンラインで勤怠管理が可能
・スマートフォン用にも画面が整備されている
その理由
・外出先など、PC以外からも出勤、退勤を押したい際にどのデバイスからでも可能。
改善してほしいポイント
特に大きな不便な点はありませんが、ネットワークが繋がらないと勤怠管理ができないので、通信は不安定にならないようにしておく必要がある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・自社で勤怠管理を一から構築するよりもはるかに使い勝手がいい
・間違えても修正依頼を出すことで簡単に修正できる
課題に貢献した機能・ポイント
・リモート環境が多い会社では、どのデバイスからでもオンラインで勤怠管理ができるのは便利だと思います。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ログイン→PUSHの2クリックで「出勤」「退勤」記録できます。
・自席でPCの起動を待っている間に、モバイルで記録してます。
その理由
・記録の操作はこれ以上ないくらい楽で、とても便利です！
ログインをなくす方法はさすがにないと思うので、これ以上は楽にできないかなと思います。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・退勤を意味するボタンの名前は「退勤」だが、出勤を意味するボタンの名前は「PUSH」なので理由が知りたい。
そういうものと思えば問題ないが、違和感はある。
・工数管理や打刻修正で日付を選択した後、表示ボタンをクリックしないと、選択した日付の画面に切り替わらない。
日付を選択したら、自動で切り替わるようにしてほしい。
その理由
・工数管理の入力について、1日程度であれば手間でもないが、複数日あると表示ボタンを押し忘れてしまい、とても面倒です。
毎日入力してと言われたらすみません。。。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Excel管理からの解放につきます！
ファイルの管理や提出処理など一切不要になり、毎日のちょっとした煩わしい作業がなくなりました。
また、ジョブカンであれば修正の記録も残るので透明性も確保されます。
検討者へお勧めするポイント
出来ることの幅が広いです。
だからこそ、何をどこまで管理したいのか、どの機能を使ってどうするかをよく検討していただければと思います。
非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理をする中で必要な要素が入っており、有給の申請などついても社内の仕組み的にマッチしており問題なく運用が出来ています。
改善してほしいポイント
打刻をし忘れた際の修正画面がやや分かりにくい印象。
日付を変更して更新をしないと次の日に行かないことがあるのでたまに同日に複数回の修正をしてしまうことがある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内の勤怠管理。今までは役職者が出勤状況の確認をしてメールで一斉送信を行っていたのだが、それがなくなることで負担が減り、総務の人間の管理コストも下がっている。
検討者へお勧めするポイント
中小企業でも導入はしやすいと思うのでぜひ
橋本 嘉登
株式会社ネクスト－ライフ－デザイン｜専門（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・LINE連携にて、LINEから打刻できることで、メンバーに新規のアプリケーションインストールを求める必要がなくて便利
・スマホブラウザ版の場合、位置情報取得機能が備わっているため、直行直帰の勤怠管理に活かせる
改善してほしいポイント
・打刻修正依頼が、一日ずつしか行えないため、メンバーが手間に感じる
・上長承認済みの申請の取り下げが、メンバーの画面から実行することができず、メールや電話などで上長に作業依頼する必要がある
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・直行直帰の場合の打刻に対応できるようになった
・振出/振休の申請にて、出勤日のフリップができるため、必要出勤日数が適切に集計できる
伊波 孝ニ
YOU｜デザイン・製作｜保守・運用管理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・外からでも出退勤ができ、営業の人はそのまま直帰でき、リモートワークの人も家から打刻ができる。
・IP制限などで外部からのアクセスを制御できるので社内勤務の人が外から打刻する事はできないようにすることができる
・有給などの申請も行えるので無駄な紙で申請、エクセルで残数などを管理しないので管理している側は楽です。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・打刻するのが遅くなった場合
その理由
・予定の時間より遅く打刻（残業）の場合は残業申請→許可がないとダメにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・リモートワークでも打刻、その他申請などもでき無駄にメールで”出勤します。”等の報告が要らないので作業コストがかからず良い。
課題に貢献した機能・ポイント
・社内全体でリモートワークになった際にも簡単に対応ができ、業務フローを変えずに対応ができた。
非公開ユーザー
衣服・繊維｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コロナ禍のテレワーク導入がきっかけでクラウド勤怠管理システムを導入しました。
使い方は簡単でマニュアルを見なくてもなんとなく直感的に使えます。
勤務時間の管理、休暇申請、残業申請、休日出勤申請が行なえます。
一目で月次の残業時間なども確認できるので自己管理にもなります。
ジョブカン上での有給休暇申請は、直接上長に言うよりも気を使わなくていいので精神的にも楽です。
改善してほしいポイント
使いやすいので特別改善してほしいところはありませんが、強いて言うなら勤務開始時の打刻はサーバーが混雑するためか、たまに「混雑しています」の画面が表示されて打刻できないことがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・テレワークでも勤怠管理が簡単に行える。
・事務方の作業が楽になり時間コストの削減につながった。
・上長に直接伝える必要がなく、有給休暇の申請が精神的に楽になった。
・スマホからでも打刻ができるので直行直帰や出張中でも利用できる。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
以前は社内システムを使用していましたが、ジョブカンを使うようになってから
打刻漏れや、承認漏れが圧倒的に減りました。
慣れるまでは使いづらそうと思いましたがそれも一瞬でした。
勤怠と給与と経費精算などに使用してます。
改善してほしいポイント
読み込みが遅いときがあり、自分の動きとリンクせず無駄に申請してしまうことがあるので
読み込みがスムーズになるといいと思います。
半休のときのシフト登録が手入力なのですこし面倒。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠ぶれや打刻もれ、自身の有給残日数などわかりやすくなり
打刻修正が減り、有給消化率が上がりました。
社内依頼でワークフローを使用していますが、慣れるとテンプレ入力でいろんな依頼ができるので便利です。
誰に依頼するのかを探すのに今まで時間がかかっていましたが、検索することができるので時短にもなりました。
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