非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理をする中で必要な要素が入っており、有給の申請などついても社内の仕組み的にマッチしており問題なく運用が出来ています。
改善してほしいポイント
打刻をし忘れた際の修正画面がやや分かりにくい印象。
日付を変更して更新をしないと次の日に行かないことがあるのでたまに同日に複数回の修正をしてしまうことがある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内の勤怠管理。今までは役職者が出勤状況の確認をしてメールで一斉送信を行っていたのだが、それがなくなることで負担が減り、総務の人間の管理コストも下がっている。
検討者へお勧めするポイント
中小企業でも導入はしやすいと思うのでぜひ
橋本 嘉登
株式会社ネクスト－ライフ－デザイン｜専門（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・LINE連携にて、LINEから打刻できることで、メンバーに新規のアプリケーションインストールを求める必要がなくて便利
・スマホブラウザ版の場合、位置情報取得機能が備わっているため、直行直帰の勤怠管理に活かせる
改善してほしいポイント
・打刻修正依頼が、一日ずつしか行えないため、メンバーが手間に感じる
・上長承認済みの申請の取り下げが、メンバーの画面から実行することができず、メールや電話などで上長に作業依頼する必要がある
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・直行直帰の場合の打刻に対応できるようになった
・振出/振休の申請にて、出勤日のフリップができるため、必要出勤日数が適切に集計できる
伊波 孝ニ
YOU｜デザイン・製作｜保守・運用管理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・外からでも出退勤ができ、営業の人はそのまま直帰でき、リモートワークの人も家から打刻ができる。
・IP制限などで外部からのアクセスを制御できるので社内勤務の人が外から打刻する事はできないようにすることができる
・有給などの申請も行えるので無駄な紙で申請、エクセルで残数などを管理しないので管理している側は楽です。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・打刻するのが遅くなった場合
その理由
・予定の時間より遅く打刻（残業）の場合は残業申請→許可がないとダメにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・リモートワークでも打刻、その他申請などもでき無駄にメールで”出勤します。”等の報告が要らないので作業コストがかからず良い。
課題に貢献した機能・ポイント
・社内全体でリモートワークになった際にも簡単に対応ができ、業務フローを変えずに対応ができた。
非公開ユーザー
衣服・繊維｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コロナ禍のテレワーク導入がきっかけでクラウド勤怠管理システムを導入しました。
使い方は簡単でマニュアルを見なくてもなんとなく直感的に使えます。
勤務時間の管理、休暇申請、残業申請、休日出勤申請が行なえます。
一目で月次の残業時間なども確認できるので自己管理にもなります。
ジョブカン上での有給休暇申請は、直接上長に言うよりも気を使わなくていいので精神的にも楽です。
改善してほしいポイント
使いやすいので特別改善してほしいところはありませんが、強いて言うなら勤務開始時の打刻はサーバーが混雑するためか、たまに「混雑しています」の画面が表示されて打刻できないことがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・テレワークでも勤怠管理が簡単に行える。
・事務方の作業が楽になり時間コストの削減につながった。
・上長に直接伝える必要がなく、有給休暇の申請が精神的に楽になった。
・スマホからでも打刻ができるので直行直帰や出張中でも利用できる。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
以前は社内システムを使用していましたが、ジョブカンを使うようになってから
打刻漏れや、承認漏れが圧倒的に減りました。
慣れるまでは使いづらそうと思いましたがそれも一瞬でした。
勤怠と給与と経費精算などに使用してます。
改善してほしいポイント
読み込みが遅いときがあり、自分の動きとリンクせず無駄に申請してしまうことがあるので
読み込みがスムーズになるといいと思います。
半休のときのシフト登録が手入力なのですこし面倒。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠ぶれや打刻もれ、自身の有給残日数などわかりやすくなり
打刻修正が減り、有給消化率が上がりました。
社内依頼でワークフローを使用していますが、慣れるとテンプレ入力でいろんな依頼ができるので便利です。
誰に依頼するのかを探すのに今まで時間がかかっていましたが、検索することができるので時短にもなりました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・スマホでも操作できるので外出先などでも勤怠管理が可能
・残業時間などが簡単に把握できる
・休暇申請などの申請業務も簡単に完結する
改善してほしいポイント
休憩時間が自動調整されるが、阪急や短時間勤務の場合、手動で調整が必要なので、改善してくれると助かります
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・勤務時間の管理が簡単にできるようになった
・有給申請などの手続きを社内で設定する必要がなくなった
・リモートワークでの勤怠管理が簡単になった
非公開ユーザー
不動産売買｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
自分のお休みを取得したい日に日付を合わせてそのまま申請すれば良いだけなので手間や面倒な作業がなくスムーズに申請ができる。また、休日出勤した際の代休の残り残数や有効期限などすぐに確認することができるのも非常に便利。
改善してほしいポイント
休日出勤した際に半日出社だとしても1日付与され、権限者が手動でお休みの日を0.5日に変更しなくてはならないのが手間と時間のロスだと思います。上長の人が変更を忘れてしまった場合はそのまま1日付与されてしまうので会社が指定している年間休日とずれが生じてしまう。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
自分の残りの休暇を別で控えておく必要がなくなったのが最大のメリット。また、休暇などが取得しづらい会社でもそのまま申請したりジョブカンを通してメールで相談できるので上長も出先からメールで確認できるのがメリットな気がします。
非公開ユーザー
その他｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ICカードをかざすだけで勤怠打刻ができる
・出退勤情報がリアルタイムでPCやスマホ・タブレットから確認できる
その理由
・わざわざタイムカード打刻の手間が省け、ICカードを個人配布にしているので他人によるなりすまし打刻を防げる
・打刻忘れ・漏れなどがリアルタイムで確認できるからすごく便利
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・ネット回線トラブルやシステムメンテナンスなどで打刻できない時間があった際、簡単に修正できるとはいえ、修正が面倒。
その理由
・1度ネット回線トラブル時に全社員が打刻できず、全員で打刻修正が必要となりタイムロスしたから
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・月間出勤時間、残業時間が簡単に出先のスマホからでも個々に把握でき、残業しすぎる前に各々でノー残業デーを設定できるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・リアルタイムに出退勤・打刻時間が確認できること
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
今まで手書きで勤怠時間を管理していましたが、導入された事により出勤退勤時に手間が減り、1分ごと給料も発生するようになったのでより正確に管理されるようになりとても有難いです。
改善してほしいポイント
テレワーク時パソコンに不具合が出ると、出勤ボタンが押せなくて困るので、パソコン起動時間からカウントされるようになるとより便利です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
オフィスに出社する際は、会員証を機械にタッチするだけ、テレワーク時もサイトにログインして出勤ボタンを押下するだけなので、とても簡単ですぐに勤怠を押せるので押し忘れなども減りました。
非公開ユーザー
旅行・レジャー｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・打刻修正や有給申請をこのツール上で行い、上長が承認すれば許可されるといった仕組みで、簡単に申請が可能
・残りの有給日数もリアルタイムで反映されるので、管理がしやすい
・申請が許可された時にメールで通知がくるため、いちいち確認しなくても良い点で便利に感じる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・モバイルログインの場合、新しいID、Passを発行する必要があるのが手間。GPS打刻は監視されている感が高まりあまりよくは思わない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・外出時やテレワークの際もモバイルから打刻できるため出社時と同じように勤怠管理が可能。そのため、管理側もコストが削減できているし、社員としても労働時間、残業時間、有給残数が簡単に確認できるようになって良い
・申請が許可された時にメールで通知がくるため、忙しい上長に進捗を確認しなくても大丈夫になった
・有給などの申請状況を確認できるため、今だれの承認で止まっているか、自身で確認できるため働きやすい
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