カオナビ

株式会社カオナビ

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3.9
425
image
生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能： その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

更新日：2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理（写真含む）

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化（Excel／紙からの移行）

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel／紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

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    • 病院・福祉・介護

      (3)

    • 不動産

      (11)

    • 金融・保険

      (5)

    • 教育・学習

      (7)

    • 建設・建築

      (6)

    • 運輸

      (9)

    • 製造・機械

      (52)

    • 電気・ガス・水道

      (3)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (2)

    • 組合・団体・協会

      (4)

    • その他

      (10)

    • 不明

      (4)
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非公開ユーザー

不明｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内評価にとても重宝しています。

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①業務情報の評価だけでなく、本人のコンディションなども把握できる点
②必須項目が相談したいこと、うまくいっていること、うまくいっていないことなど細かく区分けされている点
その理由
①育児でプライベートが切迫している中、勤務しているなど状況を把握できるためフォローや時短勤務の検討ができるため。
②今の状況を詳細に知ることができ、PDCAを回す手助けになっているため。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・評価シートを提出した後に訂正をしたい場合に、評価者へ差戻を依頼する必要がある点。
その理由
・最終確認を念入りにすればいいですが、修正が発生するたびに、そのやり取りで被評価者と評価者の工数を割く必要があるため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
①Q1やQ2など期毎のタスク管理ができるため、長中期的な評価が実現できた。
②被評価者を複数抱えており、煩雑になっていた管理体制が解消された。
課題に貢献した機能・ポイント
①レビューを細かく設定できるため、観測したいタイミングでの評価ができた。
②評価対象者を一元管理できる点。プロファイルブックから社員を一目で確認できるUIが管理体制の改善にもつながった。

検討者へお勧めするポイント

入力項目が細かく設定されているため、被評価者の状況を細かく知ることができ、課題解決へ繋がります。
また、評価者と最終評価者からのコメントを入れられるため、被評価者に対して課題の明示とNextActionsを明確に示すことができます。

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧や評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価シートの使い勝手に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他の化学工業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルかつ操作性の良さが特徴

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員側、管理側のUIが分かりやすい。説明会無しでも基本的な情報閲覧は使えばわかる。
・アンケート、組織図、評価フロー、顔写真付き一覧（DL可能）、と標準的なものが揃っている。
・情報項目を簡単に増やすことができ、閲覧権限も細かく設定が可能。
・スマホやPCから簡単にアクセス可能。
・利用料が安い。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カオナビをご活用いただいて、「顔写真付きで社員の見える化」「組織図の更新」「シンプルなタレントマネジメント」の実現に十分に役目を果たしているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファッション・洋服｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

働く仲間の本音を引き出す武器が増えた！

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・質問を自在に設定できる
→目的によって、抽象的にも具体的にも質問文を設定できるので、得たい回答が引き出しやすい。
・自動保存機能と後日編集できる
→仕事の合間を縫って回答する従業員にとって、好評です。

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連携して利用中のツール

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 また、文字数制限に関してのご意見ありがとうございます。 アンケート機能を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 ご利用者の方にとってより扱いやすい機能となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

池田 凌

池田 凌

株式会社sizebook｜広告・販促｜デザイン・クリエイティブ職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人材情報管理～定性評価まで可能な管理ツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

顔写真入りの社員情報を閲覧できるので、コロナ渦でも新入社員を把握しやすいです。
またコンピテンシー評価もでき、中間査定や結果の入力も楽にできます。
特にテキスト入力が自動保存のため、保存漏れやデータが飛ぶことがなくなったのは非常に助かっています。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧や評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、スマートフォンでのUI・操作性に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

質の良い定性評価の実現ができる、評価ツール。

人事評価システムで利用

良いポイント

・UIがわかりやすく、感覚的に仕様出来る点
・テキスト入力が自動保存のため、保存漏れの心配をすることが無い点
・月毎に評価結果を部下、上長分両方ともに入力することが出来る為、１つのページで振り返りを楽に行なえます。その為、PDCAをしっかり回すことが出来、質の良い定性評価を実現することができます。
・シナプスツリーで組織図をすぐに確認することができる為（更に、社員の顔写真付きで）、どこの部署にどういった方が在籍されていらっしゃるか直ぐに分かる点

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用や組織図を中心にカオナビをご活用いただき、 また、定性情報の質がとても高くなったとお聞きし、嬉しく感じております。 操作性に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

多くの部署、チームがある企業には見える化できて便利です

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

一覧で各社員の顔とプロフィールが見えるだけでなく、入社順や年齢、どの部署、チームにいるかなどが簡単に見えるので便利です。
さらに社員のスキルなどの選択項目も作成可能なため、それぞれの社員が何が依頼できるかなどまでカオナビで見えるのは良いポイントです。

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連携して利用中のツール

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 プロフィールの参照を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、プロフィールの写真の複数表示に関してのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

組織、評価の見える化に最適

人事評価システムで利用

良いポイント

「カオナビ」という商品名にある通り、従業員の顔写真がパネルとして並び、プロフィールや異動歴をシームレスに見ることができます。テレワークや拠点がある会社なので、顔が分かるのはコミュニケーションのうえでいいポイントでした。組織ツリーや期毎の評価フローも比較的簡単に組むことができます。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価シートの一元化とナレッジ化を実現できているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、顔写真をAIで判別という点、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

倉庫｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員の見える化ができている！

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・プロファイルブック機能　→　拠点が離れている社員・入社してきた社員の基礎情報が共有されているので確認できて便利です！
・スマートレビュー機能　→　評価をWEB上で完結できるのは魅力的！今まではExcelを使用していたので上司に最新版を共有するなどしていたが管理が大変そうでしたが一括管理できるようになって楽になったと言っていました。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいていること、また、Excelからの評価の移行で便利にご活用をいただけているとのことで、とても嬉しく感じております。 また、サービスへのご意見もいただきありがとうございました。 ご指摘いただいた目標入力欄の使い勝手については、より多くの企業さまの評価フォームに最適化できるように今後も継続して改善を進めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

メンバー情報を一元管理

人事評価システムで利用

良いポイント

前職では、単発で評価結果を受領していたりしたので管理が煩雑でしたが、カオナビ上に、過去の評価結果はもちろんの事、入社時期や本人のキャリア指向なども一元管理されることで非常に点ではなく、線でみることが出来ます。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 貴社での評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、スマートレビューの目標設定をまとめて閲覧する際のUIに関して、ご意見ありがとうございます。 現状ではビューを切り替えて対象者の各設問への回答内容を一覧表示をできる機能がございますが、メンバーの数やテキストの記述量により使いづらい部分もあるかと思いますので、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

目標設定と1on1で使用していました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の作成、申請、履歴の確認ができます。日々の1on1で使用しログも残すことが可能なので、期末の評価の際には、振り返りもかんたんなので重宝しています。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価やプロフィール確認にご利用いただいているとのことで、 コロナ禍の下での業務に少しでも貢献ができ、とても嬉しく感じております。 また、動作や評価の自動保存についてのご指摘もいただきありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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