非公開ユーザー
広告・販促｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
評価の記録が残る点では、前年比の比較などがしやすいと思います。また、社員一人一人のプロフィールなども拝見出来ます。
改善してほしいポイント
UIが使いづらい点です。
どこに何があるのかがわかりずらいです。
また、評価基準をこちらでどの部署も同じく
一括で管理をする点で
現場の人間には、導入に疑問が出ています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
個人評価の効率化、
確認の簡略化にメリットがあります。
社員の評価基準の統制には役立つと思う反面、
部署毎で評価基準が違うことを
無理にシステムに合わせるのは難しいと思いました。
非公開ユーザー
その他教室・スクール｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
・目標管理を人材情報と同じサイトで一元管理できる。
・１次評価者２次評価者・・・と評価者の順番設定することができる。
・入力内容を自動保存してくれる。
・入社時期や保有スキルなど条件検索で一覧表示できる。
・社員の顔写真も登録できるため、名前と顔を一致させることができる。
改善してほしいポイント
特にはないですが、たくさん機能があるため、他社ではこんな利用していますや、こんな便利な機能がありますといった、
事例をたくさん紹介していたけると嬉しいです
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エクセルで評価を管理していたため、管理が煩雑になり過去の評価の履歴をさかのぼることも難しかった。
デジタル化することで、履歴確認やスキルや資格との関連、同レベルの等級の確認など、簡単に行えるようになり
業務効率化できました。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 過去評価の管理含め、効率化が実現されており大変うれしく思います。 また、事例紹介についてのご意見ありがとうございます。 今後はスマートレビュー以外のご活用についても、事例を交えたご案内をさせて頂きます。引き続き、カオナビの運用をよろしくお願いいたします。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
良いポイント
優れている点・好きな機能
・組織にどんな人がいて、何を今までしてきたのか等、打ち合わせ前に相手がどんな人か知ることができる
その理由
・その人に紐づけられたデータを閲覧できる。しかも編集が可能なので個人で公開したい情報の制御が可能
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・特に使い方が分からないことはないのですが、どんなシーンでカオナビを活用するのが良いのかをまとめた記事などあると良いですね。人事や教育研修系の部門なら分かるのでしょうが。
その理由
・直接的に組織開発にかかわる部門ではないため、使用シーンが分かりづらい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・昇格のタイミングでどんな人が自分と同タイミングで昇格したのかを見ることができました。聞き辛いことなのでキャリアの参考になりました。
・上司とのスキル面談で活用し、今後のキャリア開発についてざっくばらんな話し合いができました。新設部署だったのでコミュニケーションができて良かったです。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧や面談を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 ご利用シーンにつきましても、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 現在はこのようなサイトをはじめとし、活用アイデアの発信を行なっております。少しでもヒントとなりましたら幸いです。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
良いポイント
主に掲題の目的として使用。部署毎・GP会社毎にツリーを作成してその配下にページを作成する事が可能で、所属社員を分かり易く整理して確認できるという印象。
また、その他年間目標を提出する際にも利用している。こちらの便利な点は、社員～上長～役員まで承認フローを設定することができるため、目標管理とその承認のやりとりがスムーズに行えるところ。こちらはやりとりが煩雑にならないため良い点だと感じた。
改善してほしいポイント
本ツールの目標として、人事情報やスキル開示によって管理をするというところがあると思うが、弊社においては単に社員の自己紹介ページとしての利用しか行っていないため、共有する内容については社内で別途取り決めを行わないと本ツールの良さが生かされないのでは・・・と考えている点。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
課題解決という点では、別段役に立った点は無し。
自己紹介ページなのであればスプレッドシートなりその他のツールでGP会社・部署を超えた共有は可能であり、そのためだけにこちらのツールを使用する必要性は特に感じなかったため。
連携して利用中のツール
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 プロファイルブックを中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 自己紹介以外の活用については、ご指摘の通りカオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で公開範囲や利用範囲を設定いただく中での制約かと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
機械器具｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
これまで業績・目標管理はエクセルで行っていましたが、カオナビ導入により、より使いやすくなりました。目標管理などだけではなく、資格情報管理などについてもカオナビで行っています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ユーザーとして使っていますが、特に改善してほしいポイントはありません。社内で展開できていないだけだと思うのですが、エニアグラムなど使ってみたいと思っています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
これまでエクセルでの業績・目標管理がカオナビになることで、中間目標や最終目標の履歴および承認が見えるかされ、満足しています。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
MBOを行うにあたって、エクセルの個別管理ではなく、全体的な管理が可能です。
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 「業績・目標管理」に対し、エクセルからの移行だけでなく、中間、最終目標の履歴、承認の見える化ができたとのこと、大変嬉しく思います。 エニアグラムなどを使った社内展開についてですが、事例を交えた活用セミナーを実施しております。 直近の対象セミナーを案内させていただきますので、ぜひご参加されてはいかがでしょうか。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201222/ 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜製品企画｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
本製品の運用ポリシー次第では抜群の管理製品かと思います。ただ扱う情報がそこまで更新頻度の高い情報ではないため、古い情報が残ってしまったり部署毎で記載内容が違うなど弊害が起きる可能性がある。しかしながら、ポリシーの徹底次第では何年も運用可能な優秀な製品である。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが難しく、対象内容の検索を行うだけでも少々時間がかかる。毎日開くものではないため体に覚えることもできず、、出来る限りシンプルなUIにしてほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
人が人をどう見ているのか、見てきたのかを過去に遡って確認できる点は、大小様々な部署変更時に非常に有効な情報資源であり、本製品が無い場合にはどうするべきなのか想像もできない。また全人員のプロファイルとしても機能しており、どんな人物なのか接触前段階で確認できる点も、日々の業務上些細ではあるが非常に助かっている。
カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 部署異動時や面識のない方とコミュニケーションを取られる際、従業員の方のプロファイルを確認することで業務をする上で便利に感じていただけているとのこと、大変嬉しく思います。 UIが難しく、できる限りシンプルにしてほしいという、貴重なご意見ありがとうございます。 お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 毎月アップデートに関するオンラインセミナーを実施していますので、案内させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201215/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
その他サービス｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
過去も含めて、すぐにメンバーの評価を確認することができる。顔写真登録もやはりイメージがしやすいのが良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
まず、目標設定などを見直す機会がとても少ない。リマインドなどがされるわけでも、進捗チェックしてくれるわけでもないので。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
メンバーの給与情報を確認したいときにすぐに確認できる点が便利。経費計算上、必要になることが多いので。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
マネジメント側としては、メンバー情報が見れるのは便利。
川村 良太
Ｓａｎｓａｎ株式会社｜ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
入力が簡単なところと、入社順や所属など様々なカットで検索できることです。
また複雑なことはできないので、操作を覚えなくていいところは楽です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ただただ基本情報が入力されているだけなので、あまり存在意義は感じていません。社内SNSにもプロフィール機能があるので差別化されているポイントをユーザにもわかる形で見せて欲しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社員数も増えてきたので、どんな人かや入社時期を確認することは簡単にできています。
また食の好みなどを書いている人もいるので、お店選びの時にはチェックしています。
非公開ユーザー
株式会社イー・エージェンシー｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
接続元の環境（端末スペック、ネットワーク）にもよりますが、表示速度が速く快適です。
「さっき会った人、あの部署に新しく入った人だと思うけど名前がわからない」
という時に、組織から掘り下げていってその人にたどり着くまでの操作がとても心地よかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
情報項目も多く使いやすいのですが、あたりまえですがまず必要な情報から付加情報まで入れなくてはいけません。
導入担当や導入直後での各自の入力を徹底するような仕組みがなかなか浸透しないと多機能であるのに活用されずに終わってしまうかもしれません。
もう1つ、キーワード検索が弱いです
名字 名前
とスペースを入れると引っ掛かりますが、
名字名前
と連続するとキーワード検索結果にでてきません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
一定以上の従業員数となった際に、組織単位でスムーズにメンバー確認ができるので社内の状況を気になったタイミングで確認することができます。
付加情報を追加することで、コミュニケーションが深まったり業務での相談の幅が広がったりすることもあります。
非公開ユーザー
株式会社ユーザベース｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
組織が大きくなると他事業の社員の顔がわからないという事象が発生するが、カオナビを通じて、社員さんの基礎情報が簡単に確認できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・入社時はよく使うが、次第にほぼ使うことが無くなる。継続的に使う仕掛けはないように感じた。
・スマホから見るとUIが良くない。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・全社員の名前、部署、勤続年数などの知りたい情報が、簡単に取得できる点。もしカオナビがなければ、不必要なコミュニケーションが多々発生していたと思います。
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生成AI機能
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、個人評価の効率化、確認の簡略化に貢献しているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、UI・機能に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。