製品の良いポイント
勤怠の自動集計やCSV/API出力、給与システム連携により月次処理や明細発行までの工数を削減し、ヒューマンエラーを減らせます。
固定・変形・フレックスや部署別ルールなど多様な勤務体系を細かく設定でき、企業固有の就業規則にも対応できます。
スマホ・ブラウザの直感的な画面設計とクラウド基盤により、どこからでも打刻や確認ができ導入や運用が比較的スムーズです。
有人チャットやマニュアル等のサポートがあり、ユーザー課金の低コスト運用で小規模組織でも導入しやすい点が評価されています。
PC、スマホ、GPS、IC、顔認証、指紋など複数の打刻方式を備え、外勤や現場、複数拠点での運用にも対応できます。
課題解決に役立ったこと
紙やExcelでの手作業をデジタル化することで、勤怠締めや集計業務の時間を大幅に短縮し、入力ミスを減らせます。
多雇用形態やシフトを一元管理し、申請・承認フローや有休・残業の可視化により労務管理と運用の効率化を実現します。
勤怠データの出力やAPI連携により給与計算や年末調整への連携が簡素化され、担当者の工数削減に寄与します。
GPSやスマホ打刻により出張・直行直帰・複数拠点での打刻管理が可能になり、現場業務の勤怠管理が実務的に解決されます。
顔認証や位置情報などの機能によりカード紛失や代理打刻の抑止に寄与し、勤怠データの信頼性向上に貢献します。
どのような人におすすめか
ユーザー単位の料金体系と標準機能の充実により、従業員数が少ない企業や初めて勤怠システムを導入する組織に適しています。
変形労働制や複数シフト、部署別ルールなど複雑な就業規則を運用する組織に向き、柔軟な設定が活用できます。
紙やスプレッドシートで管理している場合、早期に集計ミス防止や作業時間短縮の効果を実感できる候補になります。
建設、店舗、訪問系など外出や複数拠点での業務が多い業種では、GPSや顔認証などの打刻方式が有効です。
初期設定や法令対応でサポートや社労士連携を利用できる、または人事担当が少人数の組織で導入しやすいです。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
アポイントで外で仕事も初めて終わることも多く、
会社の外で勤怠を押すのにスマホで簡単にできるのでとても便利です。
改善してほしいポイント
会社の場所に登録しているデバイスが来たら勤怠が押されるなどがあれば、押し忘れの防止になると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
有給消化のアラートや残りも日々確認ができるので自分の管理に役立ってます。
勤怠管理もエラーもほとんどなく、自分の残量の残りも確認ができるので管理もしやすいです。
非公開ユーザー
株式会社ＲｅａｌＳｔｙｌｅ｜その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
100名規模の中小企業で人事総務を担当しています。
このシステムは勤怠管理システムにおけるスタンダードと言っていいと思います。出退勤時間の管理はもちろんのこと、残業の管理や各種手当の管理、休日出勤とその振替の管理、各種手当の申請の管理と様々な場面で活用させて頂いています。また、他のシステムとの連携にも優れており、弊社ではマネーフォワード給与と連携し、給与計算の時間短縮に大きく貢献しています。
社員、アルバイトパートとどちらにも細かい設定をすることができ、複数の勤務体系を持つ弊社でも問題なく使用できています。導入時に別のシステムと検討を行いましたが、現状KING OF TIMEに不満はなく、こちらを選んでよかったと思えております。
改善してほしいポイント
PCのログとの連携を図って頂けると更なる労務管理が可能になります。
現状弊社では出勤しているメンバーと、リモートワークを行うメンバーに分かれており、特にリモートワークを行っているメンバーのサービス残業を確認する手段がKING OF TIMEに備わっていれば、と感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまでタイムカードを管理せず、恥ずかしい話ですが善意に任せて運用しており、残業の発生時のみ申請させていた経緯がありましたが、KING OF TIMEを導入したことで、社員のワークライフバランスの向上に大きく寄与しました。
具体的には、年間の平均残業時間を10％以上削減することに繋がりました。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 弊社のサービスをご利用いただき年間の平均残業時間を10％以上削減されたとの事、大変嬉しく存じます。 PCのログとの連携については、セキュアログインというサービスで可能となります。 ログと打刻の差異を確認することも可能でございますので、 よろしければ下記オンラインヘルプをご覧くださいませ。 https://support.sl.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406202614553-KING-OF-TIME 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
月々の労働時間やエラーが起きている日時が一目でわかるため、
労働時間の管理やエラー対応における申請がとても楽に行える。
改善してほしいポイント
スケジュール申請時にパターンを選択する画面があるのですが、そのパターンごとの色がごちゃごちゃしていてとても見づらいです。もう少し薄い色でも良いのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
月々の労働時間が簡単に把握できるので、自分の現在の労働時間に応じて作業量や作業内容を調整することが出来ました。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、勤怠管理の効率化のお役に立て大変嬉しく存じます。 スケジュールパターンの選択式の設定色が濃い色のため見づらいとのこと拝見いたしました。 お手数ではございますが、パターン表示色は自由に設定も可能ですので、是非お試しくださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
旅行・レジャー｜会計・経理｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠としての基本機能に加え、補助項目など企業により最適な項目を追加することができる。
その理由
・自由にカスタマイズできることによって企業それぞれに合った勤怠システムにすることができ管理方法が統一することが出来るため。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・有給休暇や振替休日を取得する際には申請方法が分かりにくい。
・オンラインマニュアルがあるが、説明不足に感じる部分がある。
その理由
・休暇等の申請には「スケジュール申請」を使用するがその中には勤務時間の変更や休暇、休日出勤などすべてが
含まれてしまっており、一般社員にはどの操作をすることで休暇を取得することが出来るのかわかりにくいため。
・上記操作の際にマニュアルを確認した際に、機能の理解が乏しいと申請を完了させることが難しいと感じたため。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠時間の管理、残業、休暇の管理などアナログ時代は集約することがかなり手間でしたが、システム導入により勤怠時間の管理も簡単に行うことが出来るようになり、時間にも気持ちにも余裕ができるようになりました。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、勤怠管理の効率化にお役に立て大変嬉しく存じます。 スケジュール申請とマニュアルが分かりづらいということで、 ご不便をおかけいたしまして申し訳ございません。 今後もマニュアルを含め、より使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
今村 拓也
フィッシュアンドハート株式会社｜その他製造業｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
クラウドで管理できるので、いつでもどこでもアプリにタッチできる。
給料計算時に従業員の勤務時間を計算する時間が削減できる
改善してほしいポイント
分からないことがあった時に、すぐに電話で聞きたいのですが、わざわざ数日後の時間を予約しなければわからないことが解決しないので、問題解決に時間がかかりすぎる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・入力方法
数日後に電話で聞いて解決
・給与時間計算
最大の悩みであったが自動計算にて解決
検討者へお勧めするポイント
使い方を十分に理解したうえで導入されることをお勧めします。悪い商品ではありません
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 KING OF TIMEでは、不明点について丁寧な回答ができるよう、 お電話でのご案内については予約制としております。 お電話予約可能な日程が数日後だったとの事、申し訳ございません。 大変恐れ入りますが、お急ぎの場合はメールやチャットサービスを ご利用いただければと存じます。 詳細は以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出勤と退勤の打刻に使っています！
色々カスタマイズはできるそうですが、私の仕様画面では「出勤」「退勤」のみの表示となっており、急いでいても間違わないので良いです。
改善してほしいポイント
タイムカード画面が若干見づらく、
これは弊社の設定面の問題かもしれませんが、有給休暇申請は簡単ですが、半休の場合の申請方法が難しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
シンプルな打刻画面で、業務打刻がスムーズに行えて履歴も簡単に見れることで、自分の業務時間がすぐに把握できる。
有給休暇の残数も表示されているので、計画も立てやすいです。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 改善点につきましても、ご意見いただきありがとうございます 半休取得方法が難しい場合は、ご利用の環境が「パターン使用」のままと なっている可能性がございます。 休暇取得方法を「パターン使用」から「休暇区分使用」に変更することで 半休取得方法が容易となるかと存じます。 詳しくは下記オンラインヘルプをご参照いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4404551859481 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
スマホアプリからの勤怠管理がやりやすい。PCが立ち上げにくい客先への直行の移動時や、リモートワークでの自宅作業時も位置情報の取得と合わせてアプリから勤怠登録が出来るので、申請側も管理者も組織人員の勤怠管理がしやすいです。
改善してほしいポイント
勤怠登録の修正がしにくい。削除する場合や、修正出来る場合等やり方がいくつかあるので、業務フローの中で徹底するのが難しい。
平日で何も勤怠登録がない場合に、アラートがない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
組織人員の業務時間の把握、負荷の把握、働き方の癖等も見えるようになり、労働管理がしやすくなりました。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 平日に勤怠登録がない場合にアラートを出すことの代替案となりますが、 エラー勤務設定にて「スケジュールがあるのに、打刻がない勤務日をエラーにする」という 設定を行うことが可能です。 詳しくは下記オンラインヘルプをご参照いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339794 また勤怠登録の修正方法についてご意見ありがとうございます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
介護・福祉｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
いろいろ応用することで大抵の問題はクリアされる。
チャットサポートのレスポンスもよく、導入時の不安なども解消された。
改善してほしいポイント
全体的に少し古臭い感じがする。
スマホ対応もされてないに等しく、出先での管理などには向いていない。
スケジュールの登録時パターンや休暇区分の設定項目が縦に長いため、縦スクロールが頻繁になりスケジュールの登録がしにくい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
手作業でのタイムカード管理が改善された。
カスタム項目や補助項目を活用することによって、独自集計できるようになったおかげで各種手当の支給ミスなどがなくなった。
検討者へお勧めするポイント
費用対効果は高いと思う。
検討対象の一つとしてはおススメです。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、ご評価をいただきありがとうございます。 画面構成についてご不便をおかけし申し訳ございません。 今後の改善の為、参考にさせていただきます。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
スマホアプリと連携しているので、スムーズに勤怠入力できる点。出退勤時はバタつくことが多いので助かります。特に出社時刻ギリギリに慌ててPCを立ち上げることがなくなりました。
勤怠入力時の場所も特定されるので、出社に間に合わず最寄り駅からこっそり勤怠入力する、みたいな不正もなくなると思います。
改善してほしいポイント
他社製品からこちら乗り換えて以降、重複打刻が頻発するようになりました。原因はスマホアプリで打刻ボタンを押しても見た目に反映されないこと。打刻すると一瞬「○○：○○に出勤（退勤）」というメッセージが表示されるもののすぐに消えるため、勤怠を押したのか判別できません。「あれさっき打刻したっけ？」と不安になって再度打刻してしまいます。しかも重複打刻は出勤簿に反映されてしまうため、わざわざ上長に打刻修正依頼（理由の記入も必須！）をしないと勤怠が締まりません。「退勤のつもりが出勤を押してしまった」でも同様です。
打刻すると画面の表示が変わる、数秒以内の重複打刻は無効になる、といった機能を要望します。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
打刻エラーがあるとgmailにて警告がある点。以前は打刻修正がある場合は月末にまとめて対応していたので上長の負担になっていましたが、アラートが飛ぶことでちゃんと打刻しようというという意識が多少めばえました。
検討者へお勧めするポイント
「まだ勤怠管理システムを導入していない」「ICカード打刻だと不確実性が強い」等の悩みがあればアリだと思います。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、ご評価をいただきありがとうございます。 スマホアプリでの重複打刻について、ご不便をおかけし申し訳ございません。 社内で共有し、対応を検討させていただきます。 Myレコーダー（ブラウザ）での打刻については、 2023年2月のアップデートで一定時間内の連続打刻を制御可能になりました。 下記のリンクに設定手順など詳細を記載しておりますので、 お試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/14677786781977 また、打刻修正等の申請メッセージ入力については 任意とすることも可能でございます。 すべての申請に対して適用される設定となりますが ご検討いただければと存じます。 設定方法については、下記のリンクをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038853953 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
市村 美郷
株式会社エンディミオン｜エステ・リラクゼーション｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出勤管理に特化しているので細かい設定がいろいろできて便利。
最初キングオブタイムを使用して、諸事情で別のシステムを一時導入したが、またキングオブタイムに戻ってきた。
改善してほしいポイント
GPSでの位置情報がざっくりしかわからないので、会社の遠くで打刻すれば不正がわかるが、会社に到着していないのに近くの駅でスマホで打刻するということは可能になってしまうところ。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
休憩時間をスタッフ別に設定できる、残業時の給与の自動計算、打刻を忘れたときも管理者のみが個別に修正ができる、
などのことから打刻と同時に給与計算が正確にできるので、給与計算にかかる時間とミスが減った。
検討者へお勧めするポイント
いつでも解約できるので始めやすい
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、ご評価をいただきありがとうございます。 不正打刻の対策については、スマートフォンアプリでの打刻をお勧めします。 管理者用アプリで「ジオフェンシングを使用する」としていただくと、 登録した場所から打刻可能な範囲を指定可能となります。 下記のリンクにて設定方法をご確認のうえ、お試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496074 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、非常に高いご評価をいただきありがとうございます。 押し忘れ防止に関するご意見をいただきまして誠にありがとうございます。 入退室記録をKING OF TIMEの出退勤データとして連携可能な 「AkerunPro」という外部サービスがございますので、 よろしければご検討いただければと存じます。 詳しくは下記オンラインヘルプをご覧くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038857893 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。