ハヤシバラ ミドリ
株式会社 JOIN｜その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・的確にイン・アウトが管理できる
・集計が早い
その理由
・各人の管理が簡単に出来る
・以前の勤務時間集計の10分の一の時間で集計が出るため心が休まる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
使用説明の例文を増やしてほしい・
・使用説明の電話対応が担当によってわかりづらい。
その理由
・電話対応の個人差がある。
・
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・集計の時間短縮
・各授業員の休憩時間等の把握が出来る
課題に貢献した機能・ポイント
・
・
検討者へお勧めするポイント
タイムカード管理の簡素化 集計時間短縮
非公開ユーザー
株式会社アクト・エア 経営企画室｜その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠データがデジタル化されることで従業員の勤務状況の管理が簡単であることがメリットの最大の部分であると認識しています。
改善してほしいポイント
入力方法で困った際に、すぐに相談できる相談窓口があると助かるのですが、いまは予約制なのでスピード感が無く困惑してしまいます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠データの早期把握と修正の簡単さは役に立ちます。従来のアナログ的なやり方では大変時間がかかっていたので助かります
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 導入にあたり、時間の削減に貢献ができ嬉しく存じます。 お問い合わせ窓口について、ご不便をおかけし申し訳ございません。 オペレーターによるチャットもご用意しておりますので、ご活用いただけますと幸いです。 受付時間などは以下のリンクをご確認くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406856365977 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
貴和化学薬品株式会社｜その他製造業｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
クラウド勤怠管理システム KING OF TIME レビュー
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・システム名やロゴ・アイコンが漫画チック・カラフルで、取っつきやすい。
・管理画面でもカラー管理できるので、見やすく管理しやすい。
・企業の運用ルールに沿うような設定が可能（法律は遵守）で使いやすい。
・有償サポート支援をお願いしているが、説明担当者のレベルも高く、優しくかつかみ砕いて説明をうけれるので、
わかりやすく、聞きたいことも聞けて、信頼できる。
・有償サポートの所要時間、価格設定のバリエーションを増やしてほしい。（現行2時間3万円のみ）
・マニュアルは、一般社員用の簡易なものと、アドミニ用の詳しいものとに分けると、社員用に配付できる。
・集計表は、色々なカテゴリーごとに設定してあるので見やすいし、使いやすい。
改善してほしいポイント
・各種設定画面は、詳細設定画面が隠れており、チャボットやマニュアルだけではわかりにくい。（口頭説明が必要）
・有償サポートの所要時間、価格設定のバリエーションを増やしてほしい。（現行2時間3万円のみ）
・マニュアルは、一般社員用の簡易なものと、アドミニ用の詳しいものとに分けると、社員用に配付できる。
・管理者が自身の画面にログインできるジャンプ機能を設定してもらいたい。
・労働内容（外出・出張等）がわかる、スケジュールにジャンプしていける機能があるといい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・リアルタイムで部内労働時間総数がわかり、部内労務費予算を確認できる。
・部下全員の本日の行動が一目でわかる。
・有給管理がしやすい
・始終業の就業場所が管理できるため、管理しやすい。
・法律をきちんと遵守できるため、管理しやすい。
検討者へお勧めするポイント
・サポートもしっかりしていますし、カラフルなアイコンもあり、画面操作が苦手な社員にも受け入れやすいです。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 KING OF TIMEが、貴社勤怠管理にお役立てて嬉しく存じます。 頂戴したご意見については、開発担当に申し伝え検討させていただきます。 >>・管理者が自身の画面にログインできるジャンプ機能を設定してもらいたい。 →恐れながら現状、従業員自身のタイムカードから管理者画面への遷移のみ可能でございます。全権管理者であれば従業員設定画面から代理ログインが可能ですので、そちらをご利用いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038775513 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
林 尚之
株式会社樫乃屋｜経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理システムは、以前他のツールを利用していたのですが、リモートワーク中心で、かつ勤務時間や勤務体制が従業員ごとにバラバラなため、設定が複雑になり対応が難しいと感じていました。
当ツールに切り替えた結果、多くの勤務パターンへの対応ができ、また管理者側での設定についても手間がかからないようになりました。
また、従業員サイドの利用画面もシンプルでわかりやすく、利用方法の説明などの時間を省くことができました。
給与計算は別のツールを利用しているのですが、当ソフトとの連携が元から用意されており、データの受け渡しも比較的容易でした。既存の給与計算ツールの変更を行わなくて済んだこともあり、勤怠管理システムの変更がスムーズに行えました。
改善してほしいポイント
サポートを利用することは少ないのですが、利用する際に少し時間がかかるため、即座に対応することが難しいことがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理システムの利用は、管理者側の設定にかかる手間と、従業員への説明にかかる手間がかかります。当ソフトはこのあたりが容易であったため、比較的楽に導入することができました。
管理者・経営者としてこのあたりのコストを下げられることは重要であり、導入価値のあるツールだと考えます。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 当システムへの切り替えをきっかけに、様々なコスト削減、導入や従業員への説明も容易だったと感じていただき嬉しく存じます。 また、在宅ワークや勤務地が全国各地にあっても対応できることも特徴ですので、活用いただけて幸いです。 サポート体制ではご不便をおかけする場面があり申し訳ございません。返信が最も早いのはチャットサポートになりますので、ご活用いただけますと幸いです。 受付時間などは以下のリンクをご確認くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406856365977 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
人材｜会計・経理｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
操作画面がビジュアル的にとてもわかりやすい。
有給の付与のリマインドなど通知機能に優れている。
入退室管理システムとの連携で出社する社員はシステム画面からの打刻が不要になる。
freee人事労務と相性が良くAPI連携で取込が簡単。
WINDOWSであればログ管理すら拡張機能で利用できる。
改善してほしいポイント
入退社管理システムとの連携が有料になってしまったことが残念。
ログ管理もMacPCでは出来ないのでそこまで出来ればとても助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
入退室管理システムとの連携で原則打刻なしでの勤怠管理が可能となった。
有給付与漏れがリマインドによって少なくなった。
API連携によって給与計算システムとスムーズに連携出来るようになった。
検討者へお勧めするポイント
コストパフォーマンス
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 様々な弊社の連携機能が貴社の勤怠管理にお役立てでき、嬉しく存じます。 ログ管理がMacPCでは出来ないことについては、開発担当に申し伝え、検討させていただきます。 今後もなにかお気づきの点があれば、お気軽にお問い合わせください。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他製造業｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
私の勤務先は、社員数 数十名の小企業で、特別なシフトがある業態ではありません。そのような規模でも、どうしてもイレギュラーな勤務とか、想定していなかった就業時間や代替などが発生するものです。勤怠ソフトでどのように表現するか？わからないことがしばしば起こりますが、そのような時、サポート体制が万全なので、すぐに解決します。それが、一番重要なポイントです。
改善してほしいポイント
改善を希望するのは、FAQというか、「よくある質問例と回答」があるのですが、そちらが使いずらい。過去のもの、古くからのQ＆Aが膨大な量、蓄積しているので、検索しようとしても、知りたい情報がヒットしない。たとえば有給休暇の何かについて知りたいとき、「有給休暇」だけでも莫大な蓄積があるので、知りたい情報へ行きつくことができない。そのかわり、チャットでの回答体制が万全なので、結果、不都合ではない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
月次決算の締切が、第３営業日なので、給与計算をそれまでに終えなくてはならないが、従来は勤怠の確定に時間がかかり、締切りに間に合わない、という課題があった。
KOTは使いやすく、画面が見やすい、フレンドリーなので、一般社員が間違いなく入力し、各部門で勤怠をスケジュール通りに承認するようになった。
結果、「勤怠確定に時間がかかる」「締切りに間に合わない」という課題が解決した。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠確定までの時間短縮、日々の勤怠管理にお役立てができ嬉しく存じます。 また、チャットもご活用いただきありがとうございます。 FAQに関して、知りたい情報にたどり着きにくいとのことでご不便をおかけし申し訳ございません。 ［有休休暇 付与方法］など単語をいくつか入力していただけると見つけやすいかと存じます。 FAQは日々社内やお客様のお声により、わかりやすくする為の改善を進めております。 ご意見などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
株式会社サンワイズ｜自動車・自転車｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠データをエクセルに抽出できる
・社員登録も分かりやすく、また一覧で確認できるので簡単
・コストが安い
その理由
・出勤簿作成時に勤怠データを抽出して貼り付けるだけになったので、業務量が大幅に減った
・社員の入社、退職処理も簡単で扱いやすい
改善してほしいポイント
分からない不明な所があっても、電話で話しながら問い合わせをしたいがそのサービスがない。
打刻確認などをするとき、データ処理が遅い。画面がなかなか切り替わらない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算の業務量が減りました。
今までは紙ベースの出勤簿で管理していたので計算に時間がかかりましたが、現在はデータを出力してエクセルで多少加工する程度になりましたので、一人部署の労務管理にはとても助かります。
業務処理も1.5日～2日ほど短縮できました。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 業務時間短縮のお役に立てて嬉しく存じます。 サポートセンターについて、ご不便をおかけし申し訳ございません。予約制の電話またはビデオ会議でのサポートがございますので、ご利用いただければ幸いです。 ご予約方法は以下のリンクをご参照ください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
医薬品・化粧品｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
一度設定してしまえばシンプルでとても使いやすいです。
勤怠管理、給与計算も楽になりました。
導入初期に電話でのサポートも手厚かったのが良かったです。
改善してほしいポイント
導入後に電話でサポートを受ける場合には予約が必要ですが、ヘルプ電話などを設定して頂き、オペレーターの方を通してリアルタイムに問題解決できると非常に助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理、給与計算に費やす時間の短縮。
記録も電子的に行われるので、抜け漏れがないこと。
トータルでコスト削減にもなりました。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。 勤怠管理の時間削減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 KING OF TIMEでは、不明点について丁寧な回答ができるよう、 お電話でのご案内については予約制としております。 チャットサービスであれば、弊社営業時間内に限りますがリアルタイムで対応可能です。 是非、お試しいただけますと幸いです。 詳細は以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
建築・鉱物・金属｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
現場直行の現場作業員のタイムカードとして導入しました。打刻サービスを探す条件として、アプリで打刻可、ＧＰＳ機能あり、修正は申請が必要、社員数が少ないため料金が一人あたりいくらという設定、ということで探し、見事に見つけました。素晴らしいです。
改善してほしいポイント
いろんな機能がありますが、それらの管理ページが散らばっており、よく迷子になります。打刻の修正なども多少のわずらわしさを感じる時があります。管理画面がわかりやすくなるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまでタイムカードがなかったため、正確性に欠ける勤務表ができており、遅刻も見逃しがちでした。それらが把握できるようになったことが最も大きいです。また、有給日数の管理もでき、それぞれのアプリで残日数が確認できること、申請もできるため、それらの機能も活用させていただいています。
検討者へお勧めするポイント
アプリなどの操作が苦手な人でも簡単に打刻できる操作性の良さがあります。また、アプリの画面がシュッとしてて、業務に使うものに感じる硬さがなくて社員に好評でした。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、体変嬉しく存じます。 管理画面についてのご意見をいただきありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
従業員が600名ほどいる中、タイムカードで運用してました。
即時で概算の労働時間を本部でも確認できるのは、よりスピーディな経営判断に繋がると感じる
改善してほしいポイント
シフト作成機能
パターンが多い店舗。
社内で一律ではないのと、直接画面上でシフト作成ができないか。
また、時間帯別労働時間を見れるようにし、売上を入れれば、生産性を見ることができるとなおよい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
データ管理、部署別グループ別で集計ができる。
アラート機能で、一定の労働時間を超えたら通知するように設定していることで労働環境を改善に繋がっている
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。 シフト作成の方法として、2023年2月のアップデートで実装された 「勤務希望時間機能」をご紹介いたします。 下記のリンクに設定手順など詳細を記載しておりますので、使用感をお試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360040339973 今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 例文を増やしてほしいとの、貴重なご意見をありがとうございます。 社内にて検討し、今後の開発の参考にさせていただきます。 また、サポートセンターのご案内について オペレーターの力量に差があったとのこと、大変申し訳ございませんでした。 スキル向上のため、教育体制の強化に尽力して参ります。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。