非公開ユーザー
その他の化学工業｜研究｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
今までは、紙のタイムカードに打刻時間を記入することになっていたが、このサービスを導入してからは、会社で個人に与えられているパソコンから出退勤の申請ができるようになったため、非常に早く便利になった。
改善してほしいポイント
もうすでに出勤しているにもかかわらず、なぜかもう一度出勤ボタンが押せてしまい、エラーになってしまうのを改善してほしい。退勤ボタンも同様に二回押せる様になっている。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は出勤した時、紙のタイムカードに出勤時間を打刻しなければいけなかったのですが、その時に、打刻装置前に社員の長い行列ができてしまい、非常に不便だった。今では、個人のパソコンから別々の場所で、出退勤の申請を行えるようになったので、勤務時間の打刻がスムーズになりました。
非公開ユーザー
株式会社ムジカインドウ｜その他小売・卸売｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
遠隔地の拠点の勤怠管理が容易となり、テレワーク時にも打刻時の位置情報が記録されるなど不正防止の面でも優れている。
また、打刻漏れなどがあった場合も管理者側で随時把握できるので、発見次第修正することが出来る。
給与計算ソフトへのデータ取り込みもスムーズで、最初の設定さえすれば以後は簡単な操作で完了する。
手入力を行っていたころと比べると、格段に手間が減った。
改善してほしいポイント
各自1台PCを使用しているオフィスワーカーはそのまま各自の端末を打刻に使えるが、小売店など共用のPCしかない場合は専用の端末を用意した方が運用上良いと思われる。この端末については割高な印象。打刻に関して、他のサービスとの連携も増えているので今後に期待している。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・遠隔拠点の勤怠管理がリアルタイムで難しかった
・テレワークの導入により、当初は紙のタイムカードとメールでの始業・終業報告だったため、集計作業が煩雑になっていた
・勤怠の締日から給与の支給日までのスケジュールがタイトであったが、この間の作業時間の短縮に大きく貢献した。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 また、他サービス連携の今後についてもご期待いただきありがとうございます。 ご期待に添えるよう、より使いやすいシステムを目指して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
交通費申請など補助項目のカスタマイズが容易かつGPSと連動しているため、テレワークか現場出勤かの判別がしやすい。
管理者として、現場出勤の時だけ交通費申請がきちんと提出できているかの判断がしやすく助かっている。
改善してほしいポイント
打刻漏れのメール送信を本人に対して実施できるが、各部署の打刻漏れ一覧を各部署の管理者に送信できるととても助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Excel管理からKingOfTimeに移行し、月末の管理者にかかっていたチェックの工数が軽減された。
連携して利用中のツール
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠管理の工数軽減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきまして、提案できることがございましたので以下ヘルプにてご案内致します。 ＜打刻漏れを通知する方法（打刻忘れ通知）＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 従業員様だけでなく、指定した管理者へメール通知が可能となっておりますので、是非ご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
トライオン株式会社｜進学塾・学習塾｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
私は人事部門ではありませんが、私自身、また管理職として部門メンバーの勤怠管理を行なっています。
必要な機能は揃っていますので、その点については不満はありません。ただこれまでも色々な勤怠管理システムを利用してきた立場からレビューをするなら、KOTの場合とくに勤怠承認のユーザインターフェイスが分かりづらいです。
改善してほしいポイント
さきほど記載した通り、メンバーの勤怠承認をする際の表示については直感的な画面構成、あるいは画面遷移ではないため最初に利用するときはなれなかったです。そのため恐らく機能を十分に使いこなせていないと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
実装されている機能を十分に使いこなせていない前提で、勤怠管理について最低限必要な申請承認、勤怠承認、管理はできています。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、操作が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 設定や操作でお困りの際は、是非サポートセンターをご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・PC版での操作性がよい
その理由
・マニュアルを見るまでもなく、直感的にボタンをクリックし、やりたい操作（手動での打刻の追加、修正、残業や有休の申請等）をすることができる
・ホーム画面で当月の残業時間や、年度内の残り有休数等を一目で確認できる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・スマホ版の操作性
その理由
・どこにどの機能があるのかがわかりにくく、PC版と比較して使いにくい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・簡単に勤怠の修正ができる
・申請漏れがなくなる
課題に貢献した機能・ポイント
・毎日発生する残業の申請や勤怠の修正を、PC版サイトではマニュアルを見るまでもなく直感的に行うことができるため、利益を生まない事務作業の工数がかからない
・アラートメールが届くため、残業時間の申請漏れや打刻漏れがあっても翌営業日には気づくことができ、労働者側・管理側共にメリットがある
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 PC版、スマホ版共にご活用いただき感謝申し上げます。 スマホでの操作性・機能につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後一層需要が高まる可能性がございますので、引き続き改善に努めてまいります。 より使いやすいシステムを目指してまいりますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
医院・診療所｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
導入時に他の勤怠管理システムと比較しました。医療機関の不規則なシフトにも、設定方法が細かくあり、当院の勤怠管理状況にも対応してもらえました。
改善してほしいポイント
今後労務管理などとの連携が増えていくと思いますが、金額は大きく変えずに機能を追加してもらえるところが、小規模の医療機関にも優しいと思います。スケジュールの印刷機能はありますが、印刷のレイアウトが非常に細かくなってしまうので、調整ができるようにしてもらえると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまでは紙ベースでの勤怠管理でしたので、管理者も経理部門も確認の作業が多かったのですが、システムに移行してからは確認作業が減った為、締め作業時間が１０時間程度から３時間程度に減らせました。
連携して利用中のツール
渡邊
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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 勤怠管理システム料金内で、シリーズ製品（人事労務、セキュアログイン、データ分析）のご利用が可能となっており、現在は「給与」システムもリリースしておりますので、是非ご活用くださいませ。 スケジュール印刷の際のレイアウトにつきましては、ご要望として承ります。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
組合・団体・協会｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コストパフォーマンスがよい。KING OF TIMEより安いものはあるが時間休の管理ができなかった。勤怠管理において必要な機能はすべてそろっている。
改善してほしいポイント
特に不満はないが、タブレットの仕様のせいかタイムレコーダーがフリーズすることがある。また、上司いわく「残業代の計算までできるとよい」とのことだった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
元々、紙の出勤簿に各自が出勤したときに押印するスタイルであったが手間であった。KING OF TIMEはICカードをかざすだけのためその手間がなくなった。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 弊システムにご満足いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた残業代の計算につきまして、残業時間の集計であれば可能ですので以下ヘルプにてご案内させていただきます。 ご要望にそぐわない提案の場合はご容赦くださいませ。 また、以下ヘルプの他にも残業に関する設定が複数ございますので、是非一度サポートセンターへご相談いただきたく存じます。 ＜日8時間および週40時間超過の残業集計方法＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038854613 今後もお客様がよりご満足いただけるシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・社内外にいてもwifiがある限りいつでもどこでも記入できる
・残業時間がリアルタイムにて、正確にデータ化されている
その理由
・今までアナログ的にタイムカードの打刻、届書の提出をしていたが、それがすべて一括で処理することができ、また承認ラインもすべてここで済ますことができる。また、申請内容も申請中、承認済みをすぐ確認できるシステムでありとても良い。
・
改善してほしいポイント
設定は経理側でして頂いているので、特に改善してほしい点はないが、フォントが少し古い気がするので直してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
前述したが、アナログタイムカードの使用、出張、有休、直行直帰などの届書の提出、また残業時間の確認などあらためて確認する必要性がないので、時間削減が可能である。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠管理の時間削減に貢献できましたこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいたフォントにつきましては、ご要望として承ります。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。
非公開ユーザー
不動産開発｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・残業時間に細かいアラートが設定できる
・有給休暇の5日取得義務化の管理がデフォルトで出来る
その理由
・残業時間の抑制のため、勤怠を締める前でも〇時間ごとにアラート（出勤簿への表示・メール通知）が出来るから
・有給休暇の取得状況について、約3か月前から警告が表示されるから
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・出勤簿の締め作業が個人の出勤簿からも出来るようにしてほしい
・観覧フローの設定が分かりづらい
その理由
・月別データという機能から出勤簿の承認が出来るのですが、個人の出勤簿を修正した後に締め作業をするために月別データから飛ばないとできないから
・承認フローと観覧権限の設定が別なのですが、観覧権限の編集時は誰がどこまで見られるのかが分かりづらい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・有給休暇の5日取得義務化の管理シートを使用しなくなった
・残業時間をリアルタイムで確認できるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・良いポイントでも記載しましたが、有休5日間の取得期限の3か月前からホーム画面に警告が出るので、ログインさえすれば気付くところ
・打刻が揃っていれば日々集計しているので、こちらで設定した残業時間ごとの複数のアラートで細かくチェックできるところ
連携して利用中のツール
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 集計の工数削減に成功できたとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、設定が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし大変申し訳ございません。 従業員様個人での締め作業については、ご提案できることがございましたので以下の通り記載致します。 ＜従業員自身が勤怠確認する方法（勤怠確認機能）＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038340534 ご要望にそぐわない案内の場合はご容赦くださいませ。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
大学｜その他専門職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
自宅からスマートフォンで出勤・退勤を知らせる事ができるので、コロナ渦で在宅勤務をする際にも勤務報告をする事が出来ています。またGPSを用いて位置情報が送られる為に、在宅勤務をしている証拠としても提出する事が出来ます。
改善してほしいポイント
位置情報などのGPS機能を用いる事によって、本当にその人が自宅で勤務しているのか等の証拠が示せますが、プライバシー保護の観点から心配です。また情報漏洩があった時に見ず知らずの第三者に位置情報を提供してしまう事になりかねないので心配です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
在宅勤務時でもこの勤怠管理システムを用いて総務課へ勤務報告ができるので、勤怠報告が滞る事がありません。KING OF TIMEから行った勤怠報告は、総務課でデータ処理されて、勤務開始時刻・勤務終了時刻・残業時間（5分刻み）が記載されて後日、本人（報告者）に渡されています。PC管理なので総務課の職員も残業時間の計算をする手間が省け、また人間が計算する事によって発生する計算ミスも防ぐ事が出来ています。顔認証システムを採用する事で、なりすましも防ぐ事ができました。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の在宅勤務にご活用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた情報漏洩につきましては、システム上のセキュリティには万全を期しておりますのでご安心くださいませ。 ただし、物理的にPCやスマホのロックをかけるなどしなければ、サインイン状態の場合第三者にタイムカードを見られてしまうといった可能性はございますので、ご不安な場合には都度サインアウト・サインインを行っていただきますようお願い致します。 今後もユーザー様が安心して使えるシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
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渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理デジタル化に貢献できましたこと、大変嬉しく存じます。 連続して打刻ができる点に関しましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 デスクトップ版タイムレコーダーであれば以下のような対策もございます。 ＜打刻時警告／同一コードの再認証間隔＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 ＜出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。