KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全588件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

不動産開発|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルで使いやすくリモートワークにも便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・クラウド型なので自宅でもオフィスでも、PCかスマホがあればタイムカード打刻が出来る。
・営業社員は、直行直帰の場合も出先で打刻ができる。
・ユーザーの打刻画面は本当にシンプル(出勤か退勤かを選んでボタンを押すだけ)なので誰にでも操作が分かり易い。
・打刻の修正があった場合は承認者にメール通知が行くのでわざわざ承認依頼の声掛けなどをしなくて良い。

改善してほしいポイント

退勤時に、操作ミスで出勤のボタンを押してしまうと2重打刻になってしまう点。出勤や退勤を2重で打刻したい(後からの打刻情報を正としたい)場合は基本あまりないと思うので、2重打刻は出来ないようにシステム上設定が選べるようにしてもらえると良いと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

元々は紙のタイムカードを使っていたので、会社に出勤しなかった場合(直行直帰や在宅勤務など)は出社したときに手書きでタイムカード修正をして、上長の承認印をもらうというフローが必要でしたが、クラウド化することでそれらの業務が一切不要になりました。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 連続して打刻ができる点に関しましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 デスクトップ版タイムレコーダーであれば以下のような対策もございます。 <打刻時警告/同一コードの再認証間隔> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 <出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 個人のPCやスマホでの対策につきましては、ご要望として承ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クリック一つで勤怠が打刻できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・出勤、退勤がマウスクリック一つでできる
その理由
・今までは、アカウント・パスワードを入力してログイン
・出勤ボタンを押す
という2ステップありましたが、クリック一つで完了する。
朝の忙しい時間帯に何も考えず完了できるため。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきましては、ご要望として承り、改善に努めて参ります。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

岡田 慎

株式会社TMJ|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理ツールとしての感想

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出勤・退勤管理ツールです。
自分は利用者のため使う側ですが、取りまとめを行う管理者からは正確な打刻時間の確認が取れると高評価の声を聞いております。
打刻する側としても秒数まで表示をしているため、時間の確認がしやすいです。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 時間の反映が出来ないことがあるとのこと、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ブラウザのキャッシュクリア等はお試しいただけたでしょうか。改善する場合がございますので、お試しいただけますと幸いです。 今後もより使いやすいシステムになるよう、改善に努めてまいります。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

森元 航平

共栄発條工業株式会社|鉄・金属|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすく管理がしやすい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・画面が見やすく初めての利用時に簡単にできました
・スマフォで簡単にタイムカードを管理で従業員も見やすいです
・他府県での管理も一括管理ができて便利です
その理由
・文字も大きく誰でも見やすい
・わからないことがあれば、チャットやオペレーターの対応がいいです

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 チャットサポートもご活用いただけているとのこと、感謝申し上げます。 デザインのバリエーションにつきましては、ご要望として承ります。 祝日設定につきましては、「指定した年に対して祝日を一括登録」する設定ボタンはございますが、完全自動ではなくご不便をおかけし申し訳ございません。改善に努めてまいります。 <「祝日設定」の設定方法(日本の祝日、会社独自の祝日)> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038775873 今後もより使いやすいシステムを目指して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

三浦 東平

チャットプラス株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

安い、使いやすい、管理も簡単

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻の方法が複数ある点が運用しやすいです。
テレワーク時、出勤時等に簡単に対応できました。
テレワーク時もGPSで場所が把握でき管理しやすいです。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、感謝申し上げます。 勤務スタイルに合わせて異なる打刻方法で活用いただけているとのこと、また今後の新機能についてご期待いただき大変嬉しく存じます。 より使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使い勝手が良い◎

勤怠管理システムで利用

良いポイント

簡単に勤怠入力することができるので、時間も手間もかからず助かっています。場所の入力をすることもできるので、どこで勤務があったのが後で振り返ることもできます。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 簡単に勤怠入力ができるとのお言葉、大変嬉しく存じます。 フレックスタイム、また半休の操作共にご不便をおかけし申し訳ございません。 フレックスの総労働時間の把握につきましては、従業員様に自身の労働時間の確認をさせたいというご要望でしょうか。または、管理者様が従業員様の労働時間を確認したいという要望でしょうか。 お手数をおかけ致しますが、一度サポートセンターへお問い合わせいただきたく存じます。 貴社の要望に沿ったご提案をさせていただければと存じます。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

ク ルスケンイチ

株式会社オノフ|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

リモートワークでも簡単に勤怠を付けられます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

GPSで勤怠を付けられるので、どこにいても仕事初めの際に出勤退勤をどこで行ったかなども含め申請できます。

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連携して利用中のツール

渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社のリモートワークにもご活用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能があることから、操作が複雑になる場合がございます。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後もお客様が操作しやすいシステムになるよう改善に努めてまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社東急コミュニティー|ビル管理・オフィスサポート|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ガラケーでも対応できる勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理システムの中では操作方法がシンプルで、特にガラケーでも対応できることがメリットです。
現地の駐在員の勤怠を管理するためには、本来PCやスマートフォンを導入する必要がありましたが、この製品のおかげでガラケーのみの対応となり、コスト削減ができました。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 KING OF TIMEでは年に3回、無償で機能等のバージョンアップが行われますので、今後もご期待いただけますと幸いです。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理に利用しております。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理で使用しております。Webブラウザ上だけでなくスマホでも利用できるため便利だと感じており、場所の特定(現在地)を反映させる事が出来る点も良いと感じております。社員の勤怠管理を行なっているのですが、CSVファイルを算出できる所も便利だと感じております。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度はKING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご記載いただいた通り、位置情報の取得につきましては、ブラウザ側で取得した情報を利用しております。 そのため、通信状況により現在地の取得が困難な場合がございます。 ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

介護・福祉|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで分かりやすいけれどフレックス勤務だと少し使いづらい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・全体的にシンプルな設計で、出力ボタンがすぐ分かる場所にあるので印刷がすぐできる…
その理由
・余計なボタンや装飾が無くてシンプルな機能なので、見やすい。月初に印刷して提出必要があるが、出力用のボタンが見つけやすいのは助かる。通常であればクロムなどの右上から印刷ボタンを探して、サイズなどを調整する必要があるが、出力用のボタンを押すだけでA4サイズにおさまる大きさでPDFになってくれるので、余計な手間が無く使いやすい。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 出力機能もご活用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいたフレックス制度への対応につきまして、ご提案できることがございましたので以下ヘルプにて記載致します。 --在社時間(拘束時間)を算出することはできますか? https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341594 --「タイムカード」の確認 / 操作方法 ※管理者向け https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339014 --「月別データ」の確認 / 操作方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038338974 --「1ヶ月のフレックスタイム」設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341094 --「3ヶ月のフレックスタイム」設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038341134 または、ご希望の運用をサポートセンターまでお問合せいただけますと幸いです。 KING OF TIMEでは年3回の無料バージョンアップにて機能が追加されますので、是非ご確認くださいませ。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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