KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全588件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

豊富な設定機能と出力ファイルのカスタマイズのしやすさ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ユーザとしては、打刻の利用のしやすさが際立ちます。
また管理目線だと、勤怠観点での各種チェック機能が充実しており、また出力データもかなり自由度が高く出力できる点が高く評価しています。

改善してほしいポイント

スケジュール申請の部分などユーザ側に少々煩雑さがあるかとおもいます。
また、出力データの編集についてさらに自由度が高くなると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

出力データのカスタマイズ機能が豊富だったため、給与システムへの連携について前システムより簡単に作業できました。

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サポート担当者

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OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UI・データの出力についてのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 定期的にシステムのアップデートをさせていただき 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社ラストワンマイル|その他サービス|総務・庶務|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

痒いところに手が届く勤怠管理システムです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻種類の豊富さ、集計数値の項目数の多さに魅力を感じたため、利用を決定しました。
また、トライアル開始時に使用環境のおいて必要なヒヤリングをスムーズに行ってくださり、
そのおかげもあって構築期間1ヶ月半ほどで400名分の勤怠管理がスタートできました。
1ヶ月単位の変形労働時間制における複雑な労働時間集計もすっかり便利に管理してくださり、
他のサービスより見やすく便利な管理画面、非の打ち所がないです。
小さな企業から大きな企業まで、幅広く活用いただけるサービスです。
迷ったら、KING OF TIMEにしておけば、間違いないでしょう。

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OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 スケジュールについてのご意見ありがとうございます。 もし”毎週日曜が法定休日”など固定のルーティンがある場合は、自動スケジュールを設定する事で 自動的に”日曜は法定休日”と設定する事が可能です。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038852213 休憩時間の修正についても、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

通信販売|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

UIが簡単で使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマフォから登録可能
・単純なUIで使いやすい
・位置情報が連携されているので、安心

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 申請についてのご意見ありがとうございます。 基本的に管理者はPCでの操作を想定している為、申請の承認作業はPCでの操作を推奨しております。 ただ一部の申請承認につきましては、管理者アプリからも作業が可能です。 是非、お試しくださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/19054133673113 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

今城 道博

株式会社クニヨシ|鉄・金属|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ式タイムレコーダーからデジタル方式になり全く変わった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は、アナログタイムレコーダーを1か所のみで運用していた為、終業後打刻迄の間、移動にかかる時間が無駄に計算されてきた側面が有ったが、現在ではスピーディーにタイムリーに打刻する事が出来、大幅に時間と費用の削減効果が実感できる様になった。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 導入により、時間と費用の削減に繋がったとのことで大変嬉しく思います。 打刻漏れや二重打刻に関する警告につきまして、ご案内できるものとして以下コンテンツがございます。 お役に立てますと幸いです。 ・打刻忘れ通知機能 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 ・エラー勤務通知機能 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039395893 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ちゃれんじど|介護・福祉|その他一般職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入しやすい価格で、中小企業の味方

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な会社を拝見しましたが、トータル計算で KING OF TIMEさんを選ばせて頂きました。
従業員をあまり増やす予定のないかつシンプルな機能で十分な会社さんはおすすめです。
仮に従業員が増えても、コスト的には安価だと思います。
対応も早いので、困った時は助かっています。今後ともよろしくお願いします!

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また機能やコスト、サポートセンターの対応に関してお褒めの言葉もいただきありがとうございます。 「解決ボタン」について、ご不便をおかけし申し訳ございません。 サポートセンター側にてお客様の不明点が解消されたかどうかの指標としているため、 お手数ではございますが今後もご協力賜れますと幸いでございます。 引き続き、KING OF TIMEのご利用をよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

広告・販促|社内情報システム(その他)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が可視化されて分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理が、Akerunと連携することが可能なので、会社に出社してAkerunを通した際に出社扱いになり、その時間から勤怠開始となり正確な勤務時間を記録できる。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 打刻手段を使い分けながら勤怠管理をしていただいているとのこと、大変嬉しく存じます。 位置情報の取得についても、ご意見いただきありがとうございます。 下記に位置情報取得改善に関するオンラインヘルプのリンクを記載いたしますので、ご参考にいただけますと幸いです。 ・【PC・ブラウザ】位置情報がずれる場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496014 ・【スマートフォンアプリ】iPhoneで位置情報が正しくとれない場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360053341594 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ワークフロー機能があり使用するICカードは兼用もできる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ICカードでの打刻
・WEBによる申請のワークフロー
その理由
・ICカードが入退出用のカードと兼用で使える。
・休暇や休日出勤の申請がペーパーレスでできるようになり、テレワーク導入時にもスムーズに業務ができた。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 KING OF TIMEの導入によって、 ペーパーレス化やスムーズな申請に繋がっているとのことで嬉しく思います。 時間表示の変更方法については、下記のヘルプコンテンツをご参照いただけますと幸いです。 「管理画面や従業員画面上の表示」と「データ出力時の表示」にてそれぞれご設定可能です。 ・集計時間を10進法表示または60進法表示に切り替える方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038776693 設定方法についてご不明点がございましたら、お気軽にサポートセンターへお問合せください。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

不動産賃貸|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすく見やすい。タイムカードデジタル化の決定版。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤ボタンが大きくわかりやすい。ページも軽いので早朝に複数人がログインしてもディレイなく打刻ができる。
エラー打刻の表示もわかりやすく、ユーザーが自分で打刻ミスに気付くことができる。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また高いご評価をいただきありがとうございます。 お褒めの言葉をいただき、大変嬉しく存じます。 二重打刻についてもご意見いただきありがとうございます。 ご案内できるものとして以下のコンテンツがございます。 宜しければ、お試しいただけますと幸いです。 ・連続して打刻してしまう場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/14677786781977 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 ・退勤時の連続打刻を防ぐ方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339874 ・従業員による打刻の修正方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038345194 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

上田 裕一

TISCOINF株式会社|ソフトウェア・SI|生産管理・工程管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマー対応

勤怠管理システムで利用

良いポイント

初期設定から運用に至るまで、適切な対応及び的を得た回答に満足しております。画像を交えた説明は使用が初めての方でもスムーズに使用できるかと思います。過去の設問も記憶されておりますので、遡って確認する事ができるので非常に便利です。法令順守に基づいた設定がなされているので、昨今のコンプラ最優先企業にはうってつけではないでしょうか。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、サポートセンターの対応に関しまして、お褒めの言葉を頂戴しありがとうございます。 原価管理についてご意見をいただきありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 より使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

濱田 文雄

濱田 文雄

株式会社エヌエフティ|一般機械|その他情報システム関連職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

最初は難しかったが…波に乗ってしまえば改善を実感

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ヘルプが非常に充実している
 …もうほとんどどんな困ったことでも、ヘルプページからワード検索で解決方法などがわかる。
  ヘルプページの充実は間違いなくほかのソフトより頭一つ抜けて使いやすい
・出来ないと思っていた細かい会社規定への対応も設定で対応できた。
 …こういう管理ソフトの導入は社内で初めてだったので、初期設定の細かさに面食らって実際大変だったが、結果として細かなルールも対応でき、また逆に一般的な労基に基づいたルールを知るきっかけにもなった。(おかげで社内規定の見直しも進めることが出来た)
・出力の形式がかなり自由に設定できた

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 ヘルプコンテンツの充実度につきまして、お褒めの言葉も大変嬉しく存じます。 集計項目のカスタマイズにつきまして貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 いただいたご要望は社内で共有し、今後の開発や機能充実の参考にさせていただきます。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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