KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全619件
レビューに基づくAI要約
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
集計・連携の一元化
勤怠の一元管理と自動集計、給与や人事システムとの連携により月次締めや集計業務を大幅に効率化できる点が高く評価されています。
打刻方式の多様性
顔認証・指紋・IC・スマホ・GPSやクラツール連携など複数の打刻手段を提供し、現場や外出先でも柔軟に打刻できる点が支持されています。
柔軟な勤務設定
固定・変形・フレックス・裁量など多様な勤務体系や部署別ルールを細かく設定でき、複雑な就業ルールにも対応できる点が評価されています。
操作性と導入サポート
従業員向け画面の分かりやすさやマニュアル・有人チャット等の導入支援により、浸透や初期導入が比較的スムーズに行えるとの声が多くあります。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
締め・給与業務の効率化
自動集計やリアルタイムデータ、CSV/API連携により月次締めや給与計算準備の工数が大幅に削減され、ミス低減に寄与しています。
不正打刻・集計ミスの抑止
顔認証やGPSなどの打刻方式と履歴管理によりなりすましや打刻漏れが減り、勤怠データの信頼性向上と労務リスクの低減に貢献しています。
外出先・現場の可視化
スマホ打刻や位置情報で直行直帰や出張先の勤怠が可視化され、複数拠点や訪問先の勤怠管理を一元化できる事例が多く報告されています。
紙・Excel運用からの脱却
紙やスプレッドシートでの運用をクラウド化することで転記や保管の手間を削減し、作業時間と入力ミスの低減につながった事例が多数あります。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
複雑勤務・シフト業種向け
固定・変形・フレックスなど混在する勤務形態や店舗・飲食のシフト管理など、複雑な勤務ルールをシステム化したい事業者に向いています。
中小企業・零細企業
従業員単位の料金体系と必要機能が揃っており、バックオフィスを小規模に運用する中小企業がコストを抑えて効率化するのに適しています。
管理者対応が可能な企業／労務効率化志向
初期設定や運用調整に対応できる管理者が社内にいると導入効果が高く、労務担当の工数削減や集計自動化を進めたい企業に推奨されます。
現場・直行直帰の多い事業所
出張や直行直帰、訪問先での勤怠管理を正確に行いたい現場業務が多い事業者に適しており、打刻の自由度が効果を発揮します。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。