KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全614件

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 月額料金や機能面、操作性について高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 特に、勤怠管理・シフト管理・給与計算の一元化で、これまで分散していた 業務の手間が軽減され、効率化につながったとのこと、導入効果を 実感していただけたとの事で、幸甚に存じます。 また、タイムカード管理時に発生していた集計作業や手入力によるミス、 確認作業の負担が改善された点についても、KING OF TIMEが日々の業務改善に お役立てできていることを大変光栄に感じております。 いただいた改善に関するご意見は、今後の機能改善・サービス向上の 参考とさせていただきます。 引き続き、より使いやすい勤怠管理システムを目指してまいりますので、 今後ともKING OF TIMEをよろしくお願いいたします。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 勤怠管理から人事労務、給与計算、年末調整までを一気通貫でご利用いただける点や、 コストパフォーマンスの高さをご評価いただき、大変うれしく思います。 導入初期の設定を乗り越えた後、日々の業務負担が大きく軽減されたとのお言葉は、 ベンダー冥利に尽きるお声として、幸甚に存じます。 また、年末調整システムについて「簡単で使いやすい」と感じていただけたこと、 実務に直結する部分だからこそ高く評価していただけた点を大変光栄に思います。 改善点としてご指摘いただいた従業員情報登録時の依頼メールの 文字化けにつきましては、特にPCブラウザの場合、自動翻訳機能等が意図せず 有効になっている際に発生するケースが確認されております。 そのため、該当する場合はブラウザの自動翻訳機能をオフにしていただくことで、 改善される可能性がございますので、お試しくださいませ。 ◆管理画面 / 従業員画面が文字化けする場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4415949758105 また、スマートフォンからの情報入力時の画面最適化につきましては、弊社としても重要な課題と認識しております。 より快適にご利用いただけるよう、今後も使い勝手の向上に向けた改善を継続してまいります。 引き続き多くの業務効率化を実感していただけるよう、サービス改善に努めてまいりますので、 以降もKING OF TIMEをよろしくお願いいたします。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価と「安心して使えるシステム」とのコメントをいただき、大変嬉しく存じます。 ご記載いただきました通り、深夜勤務や直行直帰含め多種多様な 働き方への対応が可能となっており、最新の法改正へも実際の法適応前に対応いたします。 併せて、貴社よりご記入いただきました改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 ◆位置情報が取得できない場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000293 ※ご利用中のタイムレコーダーにより対応方法が異なる場合がございます。 また、スマートフォン等の仕様上、wifi機能がONになっていない状態ですと 位置情報の取得がうまく行かない場合もございますので【ネット接続の有無に関わらず】 wifiをONにした状態でも打刻ができないかご確認いただけますと幸いです。 上記をお試しの上でも改善されない際も弊社サポートにて問題が解消できる 場合もあるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等で お気軽にお問い合わせくださいませ。 （お問合せでも解消できない場合は携帯キャリア様へもお問合せいただけますと幸いです。） 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 非規則な勤務形態への対応や打刻方法の利便性や位置情報を取得しての不正防止など 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 出張や外回りの多い社員様においても、リアルタイムで打刻・確認・管理 できているとのこと、日々の勤怠管理にお役立ていただけており何よりでございます。 併せて貴社よりご記入いただきました、連続打刻に関しての改善点及びご要望につきまして ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 ※ご利用中のタイムレコーダーによって設定箇所が異なります。 ◆Myレコーダーの場合 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/14677786781977 ◆アプリの場合 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360053341314 上記をご活用いただくことで、連続打刻の発生を軽減できるかと存じますので ぜひご活用くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 無料のサポートについてご不便をおかけしてしまったシーンもあったとの事、 ご不便をおかけして申し訳ございません。また、実際に有償のサポートをご利用いただいた お客様からのご意見は弊社としても大変参考になりますのでプラン拡充等検討してまいりたいと存じます。 この度、KING OF TIMEの導入により残業の時間の可視化もでき、ミス無く人事生産性の向上を行えているとの コメントもベンダー冥利に尽きるお言葉で、幸甚に存じます。 勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 手入力での大変な勤怠管理から、15分程度で社労士に送れる状態まで効率化されたとのことで 弊社としてもお客様の生産性向上に寄与でき幸甚でございます。 また、ご記載いただきました適宜ヘルプを行うようなシステムについては、弊社チャットサポートを ご活用いただけますとご希望に近いサポートを行うことが可能ですので、ぜひお試しくださいませ。 ◆https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。 KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 ◆https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 お忙しい所、貴重なご意見やフィードバックをいただきましたこと、重ねて感謝申し上げます。 引き続き、KING OF TIME をよろしくお願いいたします。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 アルバイトの方々を始めとした不規則な勤務形態の管理や人件費の単価計算、 給与計算への接続性などご好評、満点のご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善要望として頂戴したご意見、ご要望につきましては、弊社でも課題を感じて おりまして、スマホアプリを含めた簡易的な申請が可能となるよう 今後の開発の参考にさせていただきます。 以降もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 複数現場での管理や打刻のしやすさなど含め高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 タイムカードやその他の画面も含めて見やすい画面構成やわかりやすい導線 づくりは課題を感じておりますので頂戴したご意見も参考にできればと存じます。 なお、既にご利用中であればご放念いただければと存じますが、 労働状況などのデータを可視化できる「データ分析」という弊社の 無料オプションサービスもご興味がありましたらぜひご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 ※データ分析の欄をご確認ください。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 EXCEL管理からの以降とのことで、大変なご作業も多かったと推察いたしますが 残業時間の指定アラートや、打刻忘れ防止アラートなど含め高い ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 合わせてのご返信で恐縮ではございますが、貴社よりご記入いただきました 改善点につきまして、ご提案できることがございましたので 以下の通り記載いたします。 ◆【年5日有休取得義務機能】設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360040559613 機能をご設定いただくことで管理者画面の「対応が必要な処理」欄に表示が出てまいります。 お試し頂く場合は 「360日前」等で正しく表示されるか一旦テストしていただくことをおすすめいたします。 ※挙動の確認後に「90日目前」等運用に合わせてご変更ください。なお、一般的な有休分割付与のルールにも対応可能です。 ◆年5日有休取得義務を達成していないときに通知する方法（年5日有休取得義務機能通知） https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4407443589401 上記 2機能をご活用いただきますと、管理者画面での視覚的な確認と 従業員及びKING OF TIMEの管理者様への自動メール通知が可能でございます。 ※既にご活用中という場合は恐れ入りますがご放念くださいませ 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 EXCELからの脱却で打刻や休暇、残業の管理についても高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 リアルタイムで各種データの確認ができるようになったとのことで 法対応への懸念解消にも貢献できているようで何よりでございます。 併せて、管理センター（請求管理用サイト）について、頂戴したご意見も導線や 視認性の向上に役立てさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。