製品の良いポイント
勤怠の自動集計やCSV/API出力、給与システム連携により月次処理や明細発行までの工数を削減し、ヒューマンエラーを減らせます。
固定・変形・フレックスや部署別ルールなど多様な勤務体系を細かく設定でき、企業固有の就業規則にも対応できます。
スマホ・ブラウザの直感的な画面設計とクラウド基盤により、どこからでも打刻や確認ができ導入や運用が比較的スムーズです。
有人チャットやマニュアル等のサポートがあり、ユーザー課金の低コスト運用で小規模組織でも導入しやすい点が評価されています。
PC、スマホ、GPS、IC、顔認証、指紋など複数の打刻方式を備え、外勤や現場、複数拠点での運用にも対応できます。
課題解決に役立ったこと
紙やExcelでの手作業をデジタル化することで、勤怠締めや集計業務の時間を大幅に短縮し、入力ミスを減らせます。
多雇用形態やシフトを一元管理し、申請・承認フローや有休・残業の可視化により労務管理と運用の効率化を実現します。
勤怠データの出力やAPI連携により給与計算や年末調整への連携が簡素化され、担当者の工数削減に寄与します。
GPSやスマホ打刻により出張・直行直帰・複数拠点での打刻管理が可能になり、現場業務の勤怠管理が実務的に解決されます。
顔認証や位置情報などの機能によりカード紛失や代理打刻の抑止に寄与し、勤怠データの信頼性向上に貢献します。
どのような人におすすめか
ユーザー単位の料金体系と標準機能の充実により、従業員数が少ない企業や初めて勤怠システムを導入する組織に適しています。
変形労働制や複数シフト、部署別ルールなど複雑な就業規則を運用する組織に向き、柔軟な設定が活用できます。
紙やスプレッドシートで管理している場合、早期に集計ミス防止や作業時間短縮の効果を実感できる候補になります。
建設、店舗、訪問系など外出や複数拠点での業務が多い業種では、GPSや顔認証などの打刻方式が有効です。
初期設定や法令対応でサポートや社労士連携を利用できる、または人事担当が少人数の組織で導入しやすいです。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。
非公開ユーザー
運輸付帯サービス｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
費用がお手頃価格です。
チャットで不明点を質問できます。
タイムシートもわかりやすく助かっています。
有給休暇の申請がＫＯＴで出来るので、紙の無駄が省けました。
改善してほしいポイント
電話でのヘルプデスクにわからないところを質問したい時にすぐ聞けないところが不便です。
有給休暇の管理がやりにくいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算時の時間数の計算に時間と労力を使わなくなったことと
タイムシートが自動で作成されるので、時間給労働者の離職票作成に大変助かっています。
検討者へお勧めするポイント
お手頃価格。
タイムシートがわかりやすい。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
その他サービス｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・タイムカード画面の表示項目をカスタムすることが出来る。
・メールの通知設定により出退勤の打刻、申請内容に誤りが発生した場合、自動でアナウンスが届くため、
本人が意識していない間違いなどが早期に発見できる。
・出退勤の打刻が様々な端末から可能。
改善してほしいポイント
・スマートフォン専用の管理者画面が無いため、PCサイズで表示される。そのため、各種申請の承認や棄却を行うのが面倒である。専用画面を作って頂くともっと作業が楽になる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従来は各従業員にエクセルで作成したタイムカードを渡しており、そこに出退勤の時間を入れて、自己申告制にて提出しておりましたが、月末にまとめて提出する環境だったため、タイムカードのチェックに時間が掛かることが多くありました。
勤怠管理システムを入れたことで、日々の出退勤管理や残業時間の集計が簡単にできるようになり、タイムカードチェックの作業時間が２日⇒半日と、大幅に削減することが出来ました。
連携して利用中のツール
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理時間削減のお役にたて、大変嬉しく存じます。 スマートフォン専用の管理者画面につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他製造業｜デザイン・クリエイティブ職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
管理者として勤怠管理、給与計算が劇的に早くなり簡単になりました。又、勤怠の操作方法も簡単で、社員全員が問題なく取り扱い出来ています。
改善してほしいポイント
以前はチャットが繋がりにくかったですが最近は改善されたのか、ものすごく待つという事もなくなりました。
オペレータの方の知識もさほど差はなくなってきました。
ただ、労務人事の方もチャットで問い合わせが出来れば嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙でタイムカードを管理していた時はテレワーク時の打刻に困っていましたが導入により改善出来ました。人事労務も無料で付いているので自作の名簿類の作成をやめることが出来き、管理しやすくなりました。
検討者へお勧めするポイント
サポートが充実しているので安心です。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 貴社の労務管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 人事労務の有人チャットサポートにつきまして、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承ります。 現状、人事労務では管理者様・従業員様共にAIチャットボットのご利用が可能です。 是非、ご活用くださいませ。 ＜AIチャットボットによるサポートサービス＞ https://support.hr.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406162261785 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
食料品｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
良いポイント
これまで紙のタイムカードで行っていた勤怠管理をこちらのシステムに変更しました。
それに伴い、有休の申請などもシステムへ移行しました。
毎月の勤怠データをCSVでエクスポートして給与ソフトにインポートすることで、これまで約10時間かかっていた給与計算が1時間以内に終わるようになりました。
UIも直感的にわかりやすく、PCに不慣れな人でも簡単に操作できるのもありがたいです。
また、サポートの手厚く、疑問があってもオンラインチャットですぐに解決できて非常に助かっています。
改善してほしいポイント
シフトのパターンが多い会社にはすこし使いにく部分があるので。そちらが改善されるとより使いやすくなります。
スマホアプリでも申請の承認や、所属全員のスケジュールが確認できればより使いやすいです。
アプリの改善を期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算に関わる時間が従来の10時間から1時間以下になりました。
また各従業員の日々の残業時間も一目で把握できるので、すぐに的確な指示が出せるようになりました。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、非常に高いご評価をいただきありがとうございます。 給与計算に関わる時間が10分の1に削減できたとのこと、大変嬉しく存じます。 シフトパターン、またスマホアプリにつきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、社内へ共有させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
電気・電子機器｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
導入当初は覚えることが多く、慣れも必要だが、チャットサポートがしっかりしており、
すぐにサポートに繋がるうえ、回答も素早く、疑問解決までスムーズで良い。
チャットサポートが混んでいる場合でも「〇人待ち」と表示されるため、繋がるまで他の仕事ができ効率が良い。
改善してほしいポイント
サポートにお願いしないと使えない機能が複数あり、自分たちでオンオフできるようになるとより便利だと思う。
もしくは、サポートに開放してもらえる機能一覧や早見表があれば、さらにカスタム設定を作りこめるのにと思った。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
直行直帰が多く、従来のタイムカードの管理に手間がかかっていたが、
KING OF TIMEを導入してからは、外出先から出退勤を打刻することが可能であるため、集計が楽になり、GPSで住所が表示されることが抑止力となり、従業員からの不正申告も防げるため、役立っている。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 サポートによる内部設定の一覧については、ご用意がなく申し訳ございません。 複雑な設定も多いため、お手数ではございますが都度サポートセンターまでご相談いただきますようお願い申し上げます。 また、有償ではございますが、ビデオ会議にて設定等の操作レクチャーも可能となっておりますので、是非ご検討くださいませ。 ＜KING-OF-TIME-有償活用支援のご案内＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/5415235957273 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
フレックス制(フルタイムも時短も)、固定時間勤務制、シフト制などさまざまな勤務形態の社員がいても、カスタムして管理しやすい。有休付与のための出勤率を算出することや、出勤率算定のための出勤日・全労働日をカスタムすることも可能で便利。
改善してほしいポイント
数百人を超えると、一度で再計算ができない(途中でタイムアウトする)。チャットのサポート機能がありつつ、チャット内で解決せずメールで追って連絡がくるケースが多い。残業60時間超のまるめ(四捨五入)ができない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
有休の付与日数を、今まではスプレッドシートで入社日・契約所定日数・勤続年数・出勤率などを管理して算出していたのが、システム上でできるようになった。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 勤怠再計算、またサポート体制につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご利用人数が200名を超えますと、データ量が多くタイムアウトとなる可能性があり、計算期間を1週間等短くしていただくか、一括ではなく所属ごとに再計算していただく必要がございます。 時間外労働（残業）が60時間を超えた際の丸め機能はございませんが、本システムでは「45時間までの残業」「45時間から60時間までの残業」「60時間を超える残業」をそれぞれ別集計することが可能です。 →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038843873 また、29分以下は切り捨て、30分以上は1時間に切り上げる集計は可能となっておりますので、こちらの設定にて対応いただければ幸いでございます。 →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038851493 ※どちらの設定につきましても、貴社全県管理者様による設定が必要です。 ご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
医院・診療所｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
今まで紙のアナログな勤怠管理だったが、それだと当然だが店長やマネージャーなどシフト管理者や給与振込担当がその紙を回収しに行き、計算する必要があり、非常に煩雑だった。それを解消するためにこのクラウド型勤怠管理システムを導入したわけだが、やはり初めての勤怠管理システムの導入だったので設定や操作に不安があり、動画マニュアルなどを参考に行った。結果、非常に簡単に遠隔でも勤怠管理ができ、自動計算されるので作業時間が圧倒的に短くなり楽になった。
改善してほしいポイント
購入時にSuicaでのカードリーダーでの出退勤打刻の機能に期待していたが、実際はスタッフはSuicaだと読み取りに時間がかかったりコツが必要なことがあるので結局はパスワードで打刻していることの方が多く、その機械はわざわざ購入したが不要だった。
また、マニュアル通りやれば簡単なので余っているPCをこの勤怠管理用に使うことにしたが、ipadなどでも簡単に行うことができればいいと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
アナログからクラウド型勤怠管理システムに変えたことで、ペーパーレス化や遠隔管理ができるようになり、作業効率がかなりアップした。特にこのキングオブタイムは初心者にも使いやすく、価格も比較的安価なのでお試しでも導入に適していると思う。（お試し期間もあり、無料で試せるので）
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 カードリーダーにつきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ※カードリーダー打刻機器では、Felica規格、またはMIFARE規格のカードのご利用が可能となっており、モバイルsuicaやモバイルPASMOなどのアプリは推奨対象外となっております。 iPadでの打刻ですと、顔認証、カメレオンコード認証の打刻方法をご用意しております。 ＜タイムレコーダーにはどのような種類がありますか？＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360040626274 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
従来の勤怠管理はタイムカード・紙で申請をする形でしたが、この製品を導入するとPCやスマホで勤怠申請ができる用になった。タイムカード管理より工数が減りましたし、リモートワークの勤怠管理を実現することができました。
改善してほしいポイント
下記の手間が削減できたら神ツールだと思います。
・部下の人数が多いと申請毎にものすごい数のメールが飛んできて承認作業が大変。
・月末に勤怠が締まらない問題に対して相変わらず締めをする作業をする人が必要になるのである程度オートになると良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
コロナ問題になりリモートワークと言う勤務スタイルが発生し、タイムカードで勤怠管理ができない状態を、どこにいても勤怠管理ができる用になり、勤怠を紙からデジタルで管理できるようになった。
連携して利用中のツール
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 リモートワークの勤怠管理を実現できたとのこと、大変嬉しく存じます。 申請時のメールにつきましては、設定にて通知をオフにすることが可能です。 →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038340194 日毎、週毎など、管理者様のタイミングで一括での承認も可能となっております。 締め作業につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 週単位で締めていただけますとスムーズに締め作業が進められるかと存じます。ご要望にそぐわないご案内でしたらご容赦ください。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。
非公開ユーザー
衣服・繊維｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・出勤時の打刻漏れ回避。漏れた場合もスグ修正可能。
・社内フローが分かりやすい点。
その理由
・アナログ打刻の運用だと、打刻漏れが結構ありました。「業務開始＝PCを開く」なので漏れがほぼゼロです。
・休日出勤や代休、上長への通知が自動なので、拠点が離れている部門であってもスムーズに事が運びます。
改善してほしいポイント
会社ポリシーによると思いますが、VPN接続が前提になっている為、
必ず自分のPCから打刻する必要があります。ログインID＆パスワードが分かっていれば、
いつでもどこでも業務開始時にログインして申請が出来るようになると良いと思います。
セキュリティ上のメリットデメリットはもちろんあるので、無条件に全員という意味ではないですが。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・出勤時の打刻漏れ回避。漏れた場合もスグ修正可能。
・スケジュール申請時の社内フローが分かりやすい点。
この辺りの課題解決に貢献したと思います。
検討者へお勧めするポイント
まだ、タイムカードで運用されている方々は、別人による代打打刻等の不正も防ぐ事が出来るので是非お勧めです。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の課題解決のお役に立て、大変嬉しく存じます。 必ずご自身のPCから打刻する必要がある、とのことですが、ご不便をおかけし申し訳ございません。 こちらは恐らく貴社管理者様にて以下の設定が行われているためかと存じます。 ＜タイムレコーダーや管理画面へのアクセスを、特定のPCからのみ行なえるように設定できますか？（IPアドレス制限）＞ https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038265954 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
進学塾・学習塾｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
アプリなど入れなくても、ウェブページで打刻ができる。休憩などの打刻もある。シンプルで使いやすく、また画面を立ち上げたときにすぐ位置情報を取得も自動でしてくれる。打刻ミスの申請も簡単でわかりやすい。
改善してほしいポイント
特にないが、登録する時にくるメールのタイトルが迷惑メールに酷似していて、一瞬キングオブタイムからのメールだと気がつかない。埋もれやすいと感じた。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
元々別の打刻アプリを使っていたが、その打刻方法やまた打刻ミスの修正などが複雑で、こちらのシンプルな機能のものへ変更した。元々の打刻アプリは打刻ボタンが1つしかなく、(それぞれ出勤、退勤、また、休憩入り、休憩戻り)特に休憩入り、戻りで社員の打刻ミスが多く、またその申請許可に無駄な時間がかかっていた。また、自分で打刻時間が確認できなかったため、間違えているかどうかもわからなかった。
キングオブタイムは上記の4つのボタンがあり、間違いにくいことと、すぐに自分のページから打刻履歴が確認できるため、打刻ミスが大幅に減った。
検討者へお勧めするポイント
アナログ派の人にもかなりわかりやすい画面しか出てこないので、安心して使える。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 登録時の配信メールにつきましては、タイトルがわかにくいとのこと、申し訳ございません。 ご要望として、弊社内にも共有させていただきます。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
製品が気になった方はこちら
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レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 電話でのサポートにつきましては、予約制となっているためご不便をおかけし申し訳ございません。 お急ぎの場合は、お手数ではございますが、すでにご利用いただいております有人チャットを活用いただけますと幸いです。 また、有給休暇の管理につきまして、どのような運用をご希望かをサポートまでご連絡いただければ設定方法等ご案内させていただきます。 ご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用できるよう改善に努めて参ります。 よろしくお願い申し上げます。