KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全588件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・アプリ版がないので、ブラウザからログインする必要がある。
・打刻訂正を後から掛ける場合に、スマホからだとどれが訂正中なのか見づらい。
その理由
・アプリ版の開発がまだの為。ただ、ホーム画面にブラウザページを持ってくれば特に不便はない。
・スマホブラウザの閲覧しづらいだけで、PCブラウザだと問題なく閲覧できるはず。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤務開始直前でも操作に戸惑う事なく打刻が打てる。
・後から訂正や打刻忘れの申請も簡単にできる。
課題に貢献した機能・ポイント
・自動ログインと操作のシンプルさによって可能。
・打刻訂正、打刻確認機能によって申請可能。

検討者へお勧めするポイント

シンプルでかなり使いやすい印象です。コストもそこまで高くない印象なので、お勧めです。

改善してほしいポイント

・当社の設定が原因かもしれませんが、タイムカードの画面から打刻画面への戻り方が分かりません。
・あくまでも打刻での管理で、ログイン履歴とは連動していない。できないのか、当社の設定なのかは不明。
・たまに打刻画面の反応が悪く、結構二重打刻してしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・日々の打刻、月次の申請はほぼノンストレス。
・有給の申請もコメント付きで簡単にWEBで出せるので、気を使わないで良い。
　また、その際にパターンをプルダウンから選べるため、細かくコメントで記載しなくても良い。

改善してほしいポイント

社内パソコン、社内スマホにキングオブタイムがインストールされており、パソコンを開いていなくても、
打刻がすぐ出来て良かったのですが、打刻修正が出来ればもっと良いと思います。誤りがある際の対策にもなるかとは思います。何卒ご検討の程宜しくお願い申し上げます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍においての在宅勤務の際に大変役に立ちました。それまでは事務所にしか出退勤打刻がなく、在宅勤務でも時間管理が出来て仕事にメリハリが出来ました。

改善してほしいポイント

「時間外勤務申請」機能で、部署毎にテンプレートを指定できるのですが、
なぜか残業開始時刻が「15:00」になっており、変更ができない仕様となっています。
残業終了時刻を正しく入力すれば、残業時間は正しく反映されますが、
最初はみんな疑問に思ってしまう仕様なので、残業開始時刻も修正できますと助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まではVBAによるエクセルでの煩雑な管理に加え、エクセルを部署の管理者に送り、
その管理者が管理本部にまとめて送るという、効率の悪い運用でしたが、
KING OF TIMEにより、エクセルでの煩雑な管理が不要になり、運用にかかる工数がとても削減されました。

検討者へお勧めするポイント

シンプルなUI

改善してほしいポイント

気になる点
・年次有給休暇の付与をしているのにトップページにエラー表示がずっと出ている
・
その理由
・消し方が分からず、業務にも支障はないため放置しているが消し方の不明なエラー表示の対処法が分かりやすいといい。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかくスマホから各種申請ができるため、ひとつのパソコンに行列ができていた状況が改善された為、業務効率が上がった。

改善してほしいポイント

改善して欲しい点としては、iPhoneから残業時間の確認ができない為、スマホへのUIを残業時間まで確認できる様に改善して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠における申請や午前休暇といったものが申請しやすい。また、打刻を忘れた際も通知があるので、月末に見返して慌てて申請することがない。

改善してほしいポイント

重複打刻（出勤の2回、退勤が2回のような）が入っていたり、打刻訂正申請がまとまった一覧で表示されているので、
数日間承認を溜めた場合に一々チェックするという行為の手間がかなりかかるようなイメージがあります。
以前他社の打刻システムも2社ほど経験しているが、そのうちの1社よりは使い勝手がいいと思うが、もう1社よりは
使いづらいなと思っている。UI的な理由もあるかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

月末の締め後に、メンバーの勤怠状況をファイルダウンロードして把握・改善に取り組めることに役に立っています。
外部からの協力会社からの方々も含めて一括管理できるのは楽だし、メンバー間の比較もできるので相対的な状況確認も
できて、リソース活用の改善につながっていると思います。

検討者へお勧めするポイント

システムを利用したメンバーの勤怠状況を一目で把握することができるので、リモート勤務が普及している今はリソース管理において役に立つシステムだと思います。

改善してほしいポイント

打刻する際に、位置情報の確認が求められるのが面倒くさいです。
そこが改善されると、非常に便利になります。
※これは、スマートフォンの設定かもしれませんが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

外出中での出退勤処理がスマートフォンでできるようになったことが一番のメリットです。
また、以前利用していた勤怠管理システムよりも断然わかりやすいUIなので、直感的に操作できています。

改善してほしいポイント

顔認証のサーバーがたまに沈黙してる時が有るので分散するかバックアップサーバーが有ると良いと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

顔認証の機能を使う事で打刻の不正防止やキチンとしたアリバイが残るようになり過去の勤怠も簡単に呼び戻せるので勤怠管理が厳密にできるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

他のソフトと比べる事は必要かと思いますが、バージョンアップの頻度や使いやすさでは間違いが無いと思います。設定サポートがシッカリしているのでITに弱い方でも問題なく導入できると思います。