KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全589件

改善してほしいポイント

以前はチャットが繋がりにくかったですが最近は改善されたのか、ものすごく待つという事もなくなりました。
オペレータの方の知識もさほど差はなくなってきました。
ただ、労務人事の方もチャットで問い合わせが出来れば嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙でタイムカードを管理していた時はテレワーク時の打刻に困っていましたが導入により改善出来ました。人事労務も無料で付いているので自作の名簿類の作成をやめることが出来き、管理しやすくなりました。

検討者へお勧めするポイント

サポートが充実しているので安心です。

改善してほしいポイント

会社ポリシーによると思いますが、VPN接続が前提になっている為、
必ず自分のPCから打刻する必要があります。ログインID＆パスワードが分かっていれば、
いつでもどこでも業務開始時にログインして申請が出来るようになると良いと思います。
セキュリティ上のメリットデメリットはもちろんあるので、無条件に全員という意味ではないですが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・出勤時の打刻漏れ回避。漏れた場合もスグ修正可能。
・スケジュール申請時の社内フローが分かりやすい点。
この辺りの課題解決に貢献したと思います。

検討者へお勧めするポイント

まだ、タイムカードで運用されている方々は、別人による代打打刻等の不正も防ぐ事が出来るので是非お勧めです。

改善してほしいポイント

UIのところがシンプルすぎるように感じます。数年使っていますが、UIの変更がなく少し寂しいです。
また管理画面上に勤務時間を瞬時に判断できるような表やグラフがあると尚良しと言ったところでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

KING OF TIMEを利用することで有給休暇や
会社から付与される特別休暇の残数を確認することが容易になりました。
有給休暇などは繰り越しがあり、残数を把握するのが難しいのですが、
管理画面上に表示されていて、休暇取得の調整が楽になりました。

改善してほしいポイント

遅刻・早退・途中外出・出社勤務と在宅勤務の切り替え・有給休暇・振替休暇と振替出社、
各種休暇申請にずらし勤務と、およそ出来ないことが無い。
これに更に欲張った提案をするなら、スケジュール申請（各種申請）を1件ずつ行わず
まとめて行える機能を向上させてほしい。
現状もカレンダー表示から月内の複数日に対してまとめて申請する画面があるにはあるのだが、
スケジュールパターン（例えば在宅勤務か出社勤務か等の）変更はできてもずらし勤務は
できない（もちろん1日毎に申請することはできる）。
上記の全申請可能にしてほしい！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙媒体で申請していた以下の申請が全てWebで可能となりました。
遅刻・早退・途中外出申請などは申請書を書いて総務から役員まで通すのに数日かかる状況でしたが、
申請はKing of timeで出すだけでその日のうちに承認が下りるようになりました。
出張に伴う直行直帰申請もWebから一発で申請できます。作業的なコストだけでなく、
無駄紙を出さないという廃棄コストも縮小できました！

検討者へお勧めするポイント

各ユーザが利用し、管理者は承認するというスタイルでの運用形態で力を発揮するシステムです！！

改善してほしいポイント

部下で打刻忘れがあった際に気付かない社員も多いので上司からのリマインドが必要になっています。アラート機能などがあれば更に良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークに移行する際の勤怠管理システムとして、非常に重宝しております。特に導入して良いと感じたポイントは、スマホでもPCでも手軽に部下の勤怠のチェックや、申請ができるところです。
紙のタイムカードを使用していた頃は、打刻を間違えたり、打刻漏れがあった際は上長が確認し、再度手書きで申請する必要があり非常に手間と時間がかかっておりました。キングオブタイムなら、その作業が数分で行え、さらに履歴も残るので勤怠管理に関する労力が減り、非常に効率的になったと感じます。

検討者へお勧めするポイント

テレワークで勤怠管理がお悩みの方に。

改善してほしいポイント

スマホで利用している人には必要かもしれないが、パソコンで利用しているのに、ソフトを立ち上げるたびに位置情報の取得を行っていますというメッセージが出るのを改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社の指定場所に置いてあるタイムカードまでわざわざ押しに行かずによくなり、これまでは定時近くになると人が密集していたが、スムーズな導線で出勤ができるようになった。コロナ対策で取り入れたが、パソコンを立ち上げる動作とセットで行えるので忘れてしまう心配がない。

検討者へお勧めするポイント

紙のタイムカードを使用中で、総務の人手不足が発生している状態であれば迷わず導入です。

改善してほしいポイント

慣れるまでは多少時間がかかる

例として、スケジュール申請時は「出勤/退勤予定」以外に「出勤/退勤予定」や「時間単位休暇」など、
入力項目が多数あり、あらゆる勤務パターンに対応できる一方、
どこを入力すればよいかを把握するまで多少時間がかかる。
項目にカーソルを合わせることで、ヘルプ表示機能があればと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フレックス勤務・在宅勤務における勤怠管理。

コロナ前までは全員が出社して、部下の業務状況や業務時間を把握しながらの業務であったが、
コロナ以降、フレックス勤務や在宅勤務が主流になった中で部下の勤怠を把握するのは困難。
KING OF TIMEはクラウドで勤怠状況が確認できるとともに、申請・承認作業ができるため非常に便利。

検討者へお勧めするポイント

様々な勤怠パターンに対応できる機能と視覚的に分かりやすい管理画面。

改善してほしいポイント

「時間外勤務申請」機能で、部署毎にテンプレートを指定できるのですが、
なぜか残業開始時刻が「15:00」になっており、変更ができない仕様となっています。
残業終了時刻を正しく入力すれば、残業時間は正しく反映されますが、
最初はみんな疑問に思ってしまう仕様なので、残業開始時刻も修正できますと助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まではVBAによるエクセルでの煩雑な管理に加え、エクセルを部署の管理者に送り、
その管理者が管理本部にまとめて送るという、効率の悪い運用でしたが、
KING OF TIMEにより、エクセルでの煩雑な管理が不要になり、運用にかかる工数がとても削減されました。

検討者へお勧めするポイント

シンプルなUI

改善してほしいポイント

間違って2回クリックすると二重で出勤になり、エラーが出るので、その際は削除申請しないといけなく、少し面倒です。
同時刻では押せないようになどあればいいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカード前で他の人が押すのを待つこともあったので、個々のPCからタイムカードを押せるのはとても便利。
また計算の手間などもなくなり、エラーなどのチェックもわかりやすい。
iCカードでも勤怠を押せるので、私の会社ではPCが不具合の際には利用してます。