KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全602件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

集計・データ連携と給与連携

勤怠の自動集計やCSV/API出力、給与システム連携により月次処理や明細発行までの工数を削減し、ヒューマンエラーを減らせます。

柔軟な就業ルール設定

固定・変形・フレックスや部署別ルールなど多様な勤務体系を細かく設定でき、企業固有の就業規則にも対応できます。

使いやすいUIとクラウド利便性

スマホ・ブラウザの直感的な画面設計とクラウド基盤により、どこからでも打刻や確認ができ導入や運用が比較的スムーズです。

導入サポートとコスト効果

有人チャットやマニュアル等のサポートがあり、ユーザー課金の低コスト運用で小規模組織でも導入しやすい点が評価されています。

多様な打刻手段

PC、スマホ、GPS、IC、顔認証、指紋など複数の打刻方式を備え、外勤や現場、複数拠点での運用にも対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

作業時間・工数の大幅削減

紙やExcelでの手作業をデジタル化することで、勤怠締めや集計業務の時間を大幅に短縮し、入力ミスを減らせます。

勤怠の一元管理と承認効率化

多雇用形態やシフトを一元管理し、申請・承認フローや有休・残業の可視化により労務管理と運用の効率化を実現します。

給与計算負荷の軽減

勤怠データの出力やAPI連携により給与計算や年末調整への連携が簡素化され、担当者の工数削減に寄与します。

外勤・多拠点での運用対応

GPSやスマホ打刻により出張・直行直帰・複数拠点での打刻管理が可能になり、現場業務の勤怠管理が実務的に解決されます。

不正打刻抑止

顔認証や位置情報などの機能によりカード紛失や代理打刻の抑止に寄与し、勤怠データの信頼性向上に貢献します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・零細事業向け

ユーザー単位の料金体系と標準機能の充実により、従業員数が少ない企業や初めて勤怠システムを導入する組織に適しています。

複雑な勤務体系を持つ企業

変形労働制や複数シフト、部署別ルールなど複雑な就業規則を運用する組織に向き、柔軟な設定が活用できます。

紙・Excelからの移行検討者

紙やスプレッドシートで管理している場合、早期に集計ミス防止や作業時間短縮の効果を実感できる候補になります。

多拠点・現場業務が多い業種

建設、店舗、訪問系など外出や複数拠点での業務が多い業種では、GPSや顔認証などの打刻方式が有効です。

導入サポートを活用できる組織

初期設定や法令対応でサポートや社労士連携を利用できる、または人事担当が少人数の組織で導入しやすいです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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      (13)
    • 病院・福祉・介護

      (30)
    • 不動産

      (15)
    • 金融・保険

      (10)
    • 教育・学習

      (13)
    • 建設・建築

      (36)
    • 運輸

      (8)
    • 製造・機械

      (80)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (1)
    • 組合・団体・協会

      (6)
    • その他

      (26)
    • 不明

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    • ユーザー(利用者)

      (273)
    • 導入決定者

      (192)
    • IT管理者

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    • ビジネスパートナー

      (7)
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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|システム分析・設計|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすいです。さらに集計機能に柔軟性が欲しいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

利用者側がとっても使いやすいです。Web対応できている点で、スマホ、ガラホからの打刻が簡単にでき、デバイスを選ばないところが良いです。
ヘルプコンテンツが充実しているので、カスタマ宛てに連絡をいれずとも、多くの場面は解決でき、さらに、メール対応でのサポートも1日程度で返信いただけるなど、助かりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

1.残業状況のアラート機能で、月中の残業推移の計算鮮度を高めてほしいです。具体的には、コアタイム付きフレックスタイム制度を導入していますが、所定時間x経過日数に対する勤務時間実績で過不足時間を算出できると嬉しかったです。現在の機能は、所定時間を超えた分のみ残業時間として集計され、所定時間を下回った時間は残業0時間で計算されているため、月中で正しい稼働状況を見るために手計算が必要となっています。
2.工数管理をしようとして補助項目を使いたかったのですが、補助項目の数値を入力するたびに承認を求められるため、管理者側の作業が増えてしまいました。ひとまず入力だけさせて、月末の締めで承認といった流れにしたかったです。
3.月末締の承認で、部と課を兼務する場合に、一次承認者と二次承認者に同一者を当てられるような柔軟な設定をできるようにしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

自己申告ではなく、客観的な出退勤時間の見える化が簡単にできるようになりました。勤務時間計算の精度が大変向上しました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

ピットタッチプロは、入退出時の打刻の流れを自然なスタイルにできるので、打刻作業そのものに抵抗感のあった弊社内では必須のアイテムとなりました。

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木檜 和明

アイレット株式会社|情報通信・インターネット|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

SaaS型で勤怠管理がどこでも可能に

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理の確認や修正がクラウド上でできるのでリモートワークを行ううえでもとても便利。また有給休暇なども簡単に確認できる。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

「打刻をする」ということで言えばシンプルで使いやすく全く問題がない。アクセスが集中する時間帯(9時付近)でもスムーズに利用できる。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務管理的には◎

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

必要最低限の機能が揃っていると思います。勤怠登録や承認もしやすいと思います。直感的に使えるのも良いところだと感じます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

改善点もあるが、全体的に使いやすい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・初期設定はほとんど、自社で完結
・UIが見やすく、従業員はほぼマニュアル不要
・サポート窓口の対応が早く、翌日には解決できる

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|社内情報システム(その他)|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入が比較的簡単なサービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

マニュアルや電話サポート等が充実しており、勤務・労務管理の知識はありませんでしたが、導入決定から本番運用まで1ヶ月間で短期間で導入することができました。

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非公開ユーザー

プラスチック製品|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

細かい設定ができるので、社内独自の集計がしやすいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

働き方改革で残業や休暇管理が求められる中、あらゆる情報を細かく設定できるので、会社独自の集計にも対応しやすいです。

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大粒来 大樹

ユミルリンク株式会社|ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠状況がタイムリーに確認でき、申請がスマートになった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前はWEB上ではなくアナログでの勤怠管理ですが、キングオブタイムを利用後は勤怠状況がタイムリーに確認できるようになり、残業時間や残有休の確認などが簡単に把握できるようになりました。移行後はじめはなれませんでしたが、1ケ月ほどたつと操作にも慣れ、勤怠の各種申請もやりやすく便利になりました。

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中村 優希

エモーションズ株式会社|建築・鉱物・金属|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤務時間の変更や、休暇の申請などがとても分かりやすく、全体的につかいやすい。自分の勤務時間や、欠勤日数などを見られるのも利点

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湖城 由樹子

ウェルスタイル株式会社|情報通信・インターネット|その他一般職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

【柔軟な設定が可能でわかりやすい】

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・設定項目が幅広く儲けられているので、それぞれの会社にあった柔軟な設定が可能
・労基法や働き方改革に準じた設定が可能
・シンプルなUI設計
・Q&Aが充実しているので、経験者はすぐに設定可能

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