非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
操作が直感的で使いやすいです。プルダウンや入力エリアが適切に分けられており、あまり迷うことがありません。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
複数日分をまとめて処理ができるとありがたいです。「申請」の箇所のハンバーガーは結局2択なので、はじめから選択肢を開いておいてもいいかもです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠の管理がオンラインでできることや入力に応じた自動計算の箇所もあり、入力工数が大幅に削減されました。
岡本 洋人
主治医のような社会保険労務士法人｜会計、税務、法務、労務｜経営・経営企画職｜20人未満｜ビジネスパートナー
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
顔認証をはじめとする生体認証にいち早くとりくんでいること、他の勤怠管理ソフトと比べて細かなカスタマイズができているように思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
初期設定がもっとシンプルにできるようになるともっといいと思います。職種ごとの初期設定パッケージがあると便利。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙のタイムカードから脱却することで、ペーパレス化、データの蓄積や検索性の向上、リアルタイムの労働時間把握ができるようになりました。
年次有給休暇の管理機能や申請ワークフローを簡単に構築できることにより、従来書類で行なっていて会社に居なければできなかったことが、出張先などでも行えるようになったのがメリットです。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻方法が多岐にわたり、店頭～内勤まで幅広く対応されています。もっともいいと感じた点は法改正への迅速な対応です。特定の項目があるので、設定も簡単で、かつ分かりやすいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
大きな問題はありませんが、有休付与設定が決まったスパンでしか自動付与が出来ません。その場合にはCSVでインポートできるのですが、自動付与設定ももう少し柔軟に対応できると尚いいかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
スムーズかつ多岐にわたる打刻方法により、リアルタイムに出退勤を把握できる点。残業の実態把握や抑制に唾がってます。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
自由度が高く、多くの企業に対応できるクラウドサービスかと思います。
非公開ユーザー
建築・鉱物・金属｜人事・教育職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・小規模から開始も可能
弊社は10名未満の会社ですが、初期導入費用がかからず、
1ヶ月のトライアル期間もあった為、導入がしやすかったです。
初めて勤怠システムを導入しました。
気になる点は細かく問い合わせをしていた際にも
サポート体制がしっかり整っており、レスポンスもよく、
問題解決をして頂いたので、導入に踏み切りました。
・打刻・申請などの操作がシンプル
打刻・申請などの画面は、直感でも操作できるような
見たまま操作をしていけるシンプルなものです。
簡単な説明をしただけで、今のところ社員からは
特に問い合わせはなく、打刻・申請をしっかり行ってもらえています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
勤怠システムを初めて導入するという不安がある中で
試行錯誤をしておりました。
まだ3ヶ月ですが、弊社が求めていたものは
満たしてくれていますので、今のところありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
本格導入してから3ヶ月。
今までは、おおよそ把握していたと思っていた社員が働いている時間が、
システムを導入したことにより、明確に把握できるようになった。
この情報をもとに、現場の配置を変更したり、
急遽の対応もできるようになったり、
今まで以上に生産性を上げることができる可能性が広がったことが
一番のメリットだと感じています。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
まずは気軽にトライアルができますので
担当者の方だけでも登録し、実際にシステムをさわって頂ければ
このシステムの良さは分かって頂けると思います。
非公開ユーザー
専門学校｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
アプリ感覚で操作できることがとても良かったです。
一般社員の方にも操作方法を伝える際にも分かり易いと思いました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
カスタマーサポートの電話待ちが改善してほしい部分ではありますが、
丁寧でしっかりと対応してくれるのはありがたいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革の課題解決が出来ました。
また、出退勤の管理もしやすくなり、社員個人の把握ができるように
なりました。
業務の効率化も期待できます。
Uemura Yuta
ＩＰ ＦＯＲＷＡＲＤ株式会社｜会計、税務、法務、労務｜法務・知財・渉外｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
利用する人にとっては、シンプルにぽちぽちとタイムカードを押すもの。管理者としては、複雑な勤務形態を個々人に適用できます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIがちょっと古めになっている。また設定について、複雑なことができる分、複雑な構成になっています。慣れるためには少々時間が必要かと。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードシステムを導入することで、紙での記録と再入力や計算などの手間を圧倒的に削減することができました。
非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜会計・経理｜20-50人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
利用者は、ボタン操作が簡単なのでとてもわかりやすいです。
直行直帰なので、正確な勤務時間が把握できるようになりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
利用者のメモ機能があると便利だと思います。
それを日誌がわりに使いたいです。
打刻忘れを利用者にアラートしてくれたら嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
直行直帰なので、正確な時間を把握するために導入しました。
ＧＰＳ機能がついいているので、どこで打刻したかもわかるようになりました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
様々なアプリがあると思いますが、利用者の使いやすさがポイントとなりました。
月額料金も、利用人数に応じて変わるので、人数の解約などしなくて済むので、管理が楽です。
冨樫 温子
（医）尚和会 とがし歯科医院｜歯医者｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
従量課金制で導入コストがかからないため気軽に始められる。
紙からの集計よりも正確時短になったうえペーパーレスでタイムカードの保管管理もなくなった。
利用者の画面もシンプルで分かりやすい。
有給の管理も楽になった。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
Macの対応でなかったため、WindowsのPCが1台増えた。
まだ導入したばかりで安心のため余ったタイムカードのほうでも二重に記録していますが、スキャンし忘れなどでエラー発生した時には結局タイムカードから直しています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
とにかく、給料締め日が楽になった。
雇用保険や年金事務所などの提出書類にタイムカード添付が必要な時、いちいち時間をかけてコピーしていたが、すぐアウトプットできるのでとても助かる。
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
どこからでも打刻できる。
携帯、PC、社内キーとの連動もでき、今まで打刻をしない社員でも、忘れずに打つ様になってきた。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特殊な勤務体制もあるが、初期設定が難しかった。サポートが電話かメールのこともあり、何度も電話をかけ、ひとつづつ確認をしていくのは不便だった。
また、サポートに電話して、要望を伝えると
「実はこんな機能がありまして」といわれることもあり、マニュアルやQ&Aではわからない部分がおおい。
来社ｻｰﾋﾞｽなど、充実さえてほしい。
後、一部エクセルデータがWEBページなので直してほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤務表の作成は後回し、という社員たちに、
きちんと打刻する習慣をつけられたのは良かった。
色々な表に書き出せるところもいい。
非公開ユーザー
その他製造業｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
スマートフォンから勤怠の入力ができるのでパートスタッフの管理が楽になりました。freeeとの連携で業務時間の短縮ができました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
従業員の検索機能が分かりにくいです。
完全一致、部分一致がなくて空欄でも検索を押すと全員が表示されるといいですね。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
従業員がいつでも勤怠を管理できるようになったのはよかったです。
スマホ上ですぐに状況を確認でき、申請も手間がかからないので勤怠管理が楽になりました。
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